2014年是事業(yè)單位分類改革進(jìn)入實(shí)施階段的關(guān)健之年，分類工作做得好不好，影響到整個事業(yè)單位改革能否深入推進(jìn)，直接決定著事業(yè)單位分類改革的成敗。武漢新洲區(qū)編辦在2013年度年檢工作中，除了堅(jiān)持過去事業(yè)單位法人年檢中好的做法確保工作質(zhì)量，還著重從各家承擔(dān)的社會功能方面進(jìn)行年檢。

　　一是對照相關(guān)法律法規(guī)或“三定”文件，查看《法人證書》業(yè)務(wù)宗旨和范圍是否規(guī)范，準(zhǔn)確掌握其社會功能。

　　二是對照《法人證書》業(yè)務(wù)宗旨和范圍，即職能職責(zé)任務(wù)查看2013年度開展業(yè)務(wù)活動，及時了解運(yùn)行情況。

　　三是對照《人員編制管理簿》和《機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息平臺》，查看上報人員編制和從業(yè)人數(shù)，確認(rèn)現(xiàn)有在職人員。