2024年湖北武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘15人(報(bào)名時(shí)間即日起)
時(shí)間:2024-08-16 15:00:00 來(lái)源:武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院 [字體:小 中 大]
為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要,充實(shí)法院隊(duì)伍,我院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘原則和內(nèi)容
本次招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取適合法院工作的聘用制司法輔助人員15名。
二、 招聘條件
(一)聘用制司法輔助人員
1.具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)司法事業(yè)。身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年8月26日至2006年8月26日期間出生)。
3.具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(有一年以上法院、檢察院工作經(jīng)歷或通過(guò)法律職業(yè)資格考試者,以及退伍軍人,不受專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷限制)。
4.能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有一定的文字理解和歸納能力。
。ǘ┐嬖谝韵虑樾蔚牟坏脠(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事、行政處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
4.有其他不適宜從事審判輔助工作情形的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.在線(xiàn)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2024年8月23日下午15:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位所需證件附件)。
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2.資料審核:
2024年8月26日下午14:00在武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院8樓進(jìn)行資料審核,報(bào)考人員須提交簡(jiǎn)歷、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、退伍證等復(fù)印件(同時(shí)攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)審查)。如有法律職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的,可攜帶原件并提交復(fù)印件。
3.經(jīng)初步資格審查合格后,方可參加后續(xù)考核程序。
(二)考核方式
對(duì)具備考核資格的人員,采取速錄、面試兩部分進(jìn)行考核,分別計(jì)分并按權(quán)重比例最終折算總成績(jī),按照總成績(jī)(滿(mǎn)分100)由高至低的次序進(jìn)行排名。
1.速錄(考核占比40%)
2024年8月26日下午14:20,主要考察考生打字的速度,滿(mǎn)分100分。以60個(gè)正確字/分為60分基準(zhǔn),每人可進(jìn)行兩次測(cè)試,每次測(cè)試3分鐘,取成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
2.面試(考核占比60%)
2024年8月26日下午14:40,面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等,滿(mǎn)分為100分。
面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
面試及速錄測(cè)試地點(diǎn)為武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院8樓會(huì)議室。
考試工作結(jié)束后,按照考生的綜合成績(jī),由高到低依次排名,按照1:1的比例確定體檢考察人選。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)通暢,凡因個(gè)人原因,未在規(guī)定時(shí)間參加考核的,視為自動(dòng)放棄。
。ㄈ┕
根據(jù)考生考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院公示3天。公示期間若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
四、用工方式
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制用工方式。由武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。(薪酬面議)
五、其他事項(xiàng)
1.試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用;
2.若新聘用人員到崗三個(gè)月內(nèi)自動(dòng)放棄錄用的,可根據(jù)用工需求按綜合成績(jī)從高到低排名,進(jìn)行人員替補(bǔ)和考察;
3.咨詢(xún)電話(huà):027-87788281、027-87789656(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院
2024年8月16日
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