為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞采編和對(duì)外宣傳工作，優(yōu)化新聞工作人員隊(duì)伍，決定面向社會(huì)為縣新聞中心《黎侯古城》編輯部公開(kāi)招聘合同制新聞采編人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象、職位及名額

(一)招聘對(duì)象

黎城籍大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制)新聞?lì)�、漢語(yǔ)言與文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)。

(二)職位及名額 新聞采編5名。

二、招聘條件

(一)年滿18周歲，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)新聞宣傳工作，有志于新聞事業(yè)。無(wú)違法犯罪不良記錄。

(二)具有獨(dú)立工作能力，具備良好進(jìn)取創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(三)應(yīng)聘者須有較好的文字功底，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通能力，能勝任新聞采編工作。同等條件下，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告，公開(kāi)報(bào)名，資格審查，筆試面試，體檢，考核，公示等程序依次進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定招聘辦法。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件和復(fù)印件一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片三張。同時(shí)提供實(shí)證資料原件(縣級(jí)以上報(bào)紙發(fā)表過(guò)的消息、通訊)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者所出具的各種材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間： 2014年元月2日至5日 報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)大廳 聯(lián)系電話：13994638460

3、報(bào)名費(fèi)：100元

五、考試

筆試、面試實(shí)行百分制，實(shí)證資料(加分)實(shí)行10分制。筆試占60%、面試占40%、實(shí)證資料按實(shí)際得分計(jì)算。得分成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、新聞理論、編輯和公文，新聞寫(xiě)作等。

筆試結(jié)束后，報(bào)考新聞采編人員按筆試成績(jī)、實(shí)證資料成績(jī)之和從高到低進(jìn)行排隊(duì);按擬招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位成績(jī)相同的共同進(jìn)入面試)。

2、面試。采取現(xiàn)場(chǎng)采訪，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、新聞速寫(xiě)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

3、實(shí)證資料(原件)計(jì)分辦法。在縣級(jí)報(bào)紙發(fā)表過(guò)500字以下消息計(jì)0.5分，800字以上消息通訊計(jì)1分;在市級(jí)報(bào)紙發(fā)表過(guò)1000字以下消息計(jì)2分，1000字以上通訊計(jì)3分;省級(jí)報(bào)紙發(fā)表過(guò)1000字以下消息計(jì)5分，1000 字以上通訊計(jì)6分;報(bào)紙發(fā)表過(guò)1000字以下消息計(jì)8分，1000字以上通訊或兩篇消息計(jì)10分(時(shí)間為2013年12月25日前發(fā)表，取等級(jí)算，不累計(jì)，共同署名的作者本人占70%)。

六、體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低排隊(duì)，按招聘名額1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不能聘用，缺額按得分總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。此項(xiàng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核

內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、主要優(yōu)缺點(diǎn)等�？己顺霈F(xiàn)不合格者，按得分總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、待遇

經(jīng)公示合格無(wú)異議者,對(duì)聘用人員實(shí)行試用實(shí)習(xí)期制，試用實(shí)習(xí)期為三個(gè)月。

試用實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核能勝任新聞采編工作的，被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資參照縣有關(guān)單位合同制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行績(jī)效掛鉤。每年度進(jìn)行業(yè)務(wù)量化考核，不合格者解除勞動(dòng)合同。兩年為一個(gè)聘期，聘期期滿后根據(jù)綜合考核結(jié)果，優(yōu)秀者予以續(xù)聘，不合格者不再續(xù)聘。

未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。

咨詢電話：13994638460 18636567038

紀(jì)檢委監(jiān)督電話：6564110

 

黎城縣公開(kāi)招聘新聞采編人員領(lǐng)導(dǎo)組

2013年12月25日