一、單位簡介
　　中國民生銀行呼和浩特分行成立于2011年11月29日，自開業(yè)以來始終奉行“服務(wù)大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，不斷加強內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。呼和浩特分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色 效益”目標，不斷加強班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。
　　目前，呼和浩特分行已新設(shè)立1家二級分行、3家同城支行和4家自助網(wǎng)點，員工人數(shù)達400余人，總資產(chǎn)規(guī)模451.74億元，各項存款余額174.56億元，各項貸款余額229.31億元，并保持了良好的資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。中國民生銀行呼和浩特分行誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟!

　　二、招聘崗位及要求
　　(一)市場營銷崗(商行方向、投行方向)
　　1、崗位
　　小微及小區(qū)金融營銷、理財經(jīng)理崗;私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理、營銷推動、高端客戶服務(wù)崗;公司業(yè)務(wù)市場營銷崗。
　　2、要求
　　強烈的進取心、開拓意識;良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識。
　　(二)運營支持崗(商行方向、投行方向)
　　1、崗位
　　小微及小區(qū)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、售后服務(wù)等崗位;支行運營柜員、客戶服務(wù)主任崗;風(fēng)險、法律、財務(wù)、人力等其他中后臺支持類崗位。
　　2、要求
　　責(zé)任心強，思維縝密，工作嚴謹細致;良好的溝通表達能力和服務(wù)意識;取得相關(guān)崗位專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
　　(三)研究規(guī)劃崗(商行方向、投行方向)
　　1、崗位
　　小微及小區(qū)金融業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)研究規(guī)劃崗。
　　2、要求
　　碩士及以上學(xué)歷，敏銳的認知力、較強的創(chuàng)新意識和分析判斷能力，良好的文字表達能力。
　　(四)營銷策劃崗(商行方向)
　　1、崗位
　　分行：小微及小區(qū)金融業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)營銷策劃崗。
　　2、要求
　　碩士及以上學(xué)歷，良好的市場洞察力及分析解決問題的能力，良好的文字表達能力。
　　需求專業(yè)(學(xué)歷要求→本科,碩士)：
　　經(jīng)濟學(xué),國際經(jīng)濟與貿(mào)易,金融學(xué),會計學(xué),財務(wù)管理,會計學(xué),財務(wù)管理,經(jīng)濟學(xué),國際經(jīng)濟與貿(mào)易,金融學(xué),會計學(xué),財務(wù)管理
　　相關(guān)要求：
　　基本條件
　　1、28周歲以下(博士生年齡可適當(dāng)放寬)，即將于2014年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
　　2、有志進入金融行業(yè)發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化;
　　3、品行端正，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)，無不良記錄;
　　4、擔(dān)任學(xué)生干部、有社團活動經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘進度
　　2013年9月中旬至10月下旬 簡歷投遞
　　2013年9月下旬至10月下旬 校園巡回宣講
　　2013年11月上旬 簡歷篩選
　　2013年11月中旬 全國統(tǒng)一筆試
　　2013年11月下旬至12月 面試及職業(yè)性向測評
　　2013年12月底前 確定錄用意向
　　2014年1月起 培訓(xùn)及實習(xí)

　　四、應(yīng)聘須知
　　(一)登錄中國民生銀行(www.cmbc.com.cn)，點擊“民生招聘”，注冊個人信息，選擇應(yīng)聘崗位;
　　(二)根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位，注意每人限投2個崗位;
　　(三)網(wǎng)申截止時間為2013年10月27日24時;
　　(四)遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至HET_HR@cmbc.com.cn;
　　(五)聯(lián)系電話：0471―3333130。