這篇《2013年安徽省合肥京東方光電科技有限公司招聘簡章》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
京東方科技集團股份有限公司(京東方A：000725;京東方B：200725)創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應商。經(jīng)過多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT-LCD的核心技術(shù),年自主申請新專利數(shù)量超過500余項，居國內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國大陸顯示領域具綜合實力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為4.5萬片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(成都)、一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線(合肥)、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為5.4 萬片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產(chǎn)線(鄂爾多斯，建設中)。
截至2012年9月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)249.6億元，總資產(chǎn) 681億元，員工人數(shù)18050人 。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門、內(nèi)蒙古鄂爾多斯擁有 7個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的第6代液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè),總投資共計175億元人民幣,設計產(chǎn)能為90K片/月,玻璃基板尺寸為 1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn),32英寸屏實現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。
2013年合肥京東方光電本科及以上招聘崗位(以下崗位工作地點均為：安徽合肥)
一、采購專員/供應鏈管理(6人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
理工類、管理類專業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者專業(yè)可適當放寬
崗位職責：
1. 供應商的開發(fā)、管理、認證、評價;
2. 材料、設備、備品備件的采購規(guī)劃、供應商評估及決策，實施采購計劃;
3. 材料、設備、備品備件的成本分析;
4. 及時準確保障材料、設備、備品備件的供應，維護采購清單。
二、ERP/CIM工程師(4人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求： 計算機類、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)
崗位職責：
1.保持設備正常運轉(zhuǎn)，提高設備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP 相應模塊程序正常運行;
2.CIM(計算機集成制造軟件)開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。
三、產(chǎn)品設計研究員(10人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應長期倒班。
機械光學設計方向-專業(yè)要求：
機械、光學相關專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，熟悉力學、熱學、光學相關模擬軟件。
機械光學設計方向-崗位職責：
1. 負責新產(chǎn)品的機械、光學設計及評價, 確保新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的順利進行;
2. 產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。
電路設計方向-專業(yè)要求：
電子信息工程、電子科學與技術(shù)、電氣工程、自動化相關專業(yè)，計算機科學與技術(shù)(繪圖)相關專業(yè);
熟悉PCB 原理圖及Layout軟件的使用，會使用Mentor系列PCB布線軟件者，對Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog語言熟悉者優(yōu)先考慮。
電路設計方向-崗位職責：
1. TFT-LCD產(chǎn)品設計驅(qū)動電路檢討，包含設計前期的方案驗證，仿真模擬及相關工藝參數(shù)確認;
2. TFT-LCD產(chǎn)品設計驅(qū)動電路設計，包含驅(qū)動芯片圖紙檢討，原理圖繪制，PCB Layout繪制;
3. TFT-LCD產(chǎn)品設計驅(qū)動電路驗證，包含對工程報告書，元器件Stress測試，ESD及EMI測試等。
四、工藝設計研究員(5人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應長期倒班。
專業(yè)要求：
微電子與固體電子、物理電子、半導體物理、光學等相關專業(yè)。
崗位職責：
1.新產(chǎn)品初期的方案設計、檢討、確認和相關文件的制定，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設計;
2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學設計,彩膜設計,液晶盒尺寸及制作工藝設計;
3.開發(fā)項目中相關工藝制成設計規(guī)則制定，開發(fā)項目的不良分析和改善對策;
4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。
五、工藝與設備工程師(5人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應長期倒班
專業(yè)要求：
電子、機電、機械自動化、自動化、電氣自動化、光學、物理、材料、計算機及相關專業(yè)
工作方向：
負責TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter (彩膜)、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，生產(chǎn)設備管理、監(jiān)控及維護
崗位職責：
1. 對生產(chǎn)工藝進行管理，保證良品率;
2. 對生 產(chǎn)工藝進行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案;
3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善;
4. 產(chǎn)線各類設備日常維護管理和改進方案的設計;
5. 產(chǎn)品的檢測與修復，對產(chǎn)品不良的分析與改善。
六、客戶服務工程師(2人)
任職要求：
本科及以上學歷，英語六級425分以上，有韓日語能力者優(yōu)先;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力
專業(yè)要求：
電子、機械、自動化、光學、物理等理工科相關專業(yè)
崗位職責：
1. 客戶問題處理、品質(zhì)問題反饋及改善，提高客戶滿意度;
2. 接受顧客審核;
3. 為銷售部和維修站提供有效的技術(shù)支持。
七、人事專員(1人)
任職要求：
1.本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.理工類、管理類相關專業(yè);
3.熟練操作office辦公軟件;
4.語言表達能力強，有HR實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作方向：
招聘、培訓、薪酬、員工關系管理之一
崗位職責：
1. 參與制定公司各類HR方案及計劃;
2. 協(xié)助領導完成HR培訓、薪酬、員工關系管理任一模塊;
3. 日常人事相關流程手續(xù)辦理。
八、會計專員(2人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)要求：會計、財務管理、金融等相關專業(yè)
工作方向：費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算，會計檔案管理等
崗位職責：
1. 負責費用報銷管理和費用額度控制;
2. 資金使用預算及管理，銀行對賬業(yè)務管理;
3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應收應付核算及日常管理。
九、動力工程師/安全工程師(5人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
安全、建筑環(huán)境與設備工程、空調(diào)暖通、氣體、水處理、環(huán)境、電力、自動化專業(yè)
崗位職責：
1. 公司廠區(qū)安全管理、公司內(nèi)部安全教育;
2. 負責廠務空調(diào)、氣體、水處理、電力系統(tǒng)運行管理與維護;
3. 潔凈間環(huán)境管理;
4. 熱源、排氣、水處理、電力設備的運行管理及維護。
十、國貿(mào)物流專員(3人)
任職要求：
本科學歷，英語四級(425分)以上;碩士學歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：
物流管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)。
崗位職責：
國貿(mào)方向
1.及時正確處理進出口報關，確保準時出貨;
2.確認出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷;
3.與海關/關務部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關問題，處理進出口海關問題;
4.與公司客戶溝通相關信息，回報客戶出貨狀況。
物流方向
1.管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設備及零部件和完成品的供應鏈的需要;
2.完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析;
3.定期收集相關企業(yè)的物流信息資料;
4.監(jiān)督管理進口設備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸;
5.管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU;
6.對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告;
7.管理物流體系中的物流承運商;
8.維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關模塊。
應聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 shenqiang@boe.com.cn(應屆生可投郵箱)
郵件標題：“合肥京東方光電+崗位名稱+學校+專業(yè)+姓名”。
聯(lián) 系 人： 沈小姐
聯(lián)系電話：0551-5755666-5120/5121
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號
