這篇《2013年2月興業(yè)銀行山西太原分行招聘人員啟事》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
招聘崗位
（一）零售支行行長、副行長（各兩名）
五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的業(yè)務拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，能有效領(lǐng)導下屬完成各項經(jīng)營目標；有特殊客戶資源或業(yè)務素質(zhì)較高的可適當放寬以上條件。
（二）企業(yè)金融業(yè)務拓展部總監(jiān)、副總監(jiān)（各五名）
五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力；能組建業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。
（三）風險管理、法律合規(guī)、信用審查人員（各五名）
三年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規(guī)工作經(jīng)歷；國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，金融、法律及相關(guān)專業(yè)；35周歲以下；具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力；熟悉國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關(guān)市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力；有風險控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理（含投行、同業(yè)、小企業(yè)等方向）（各五名）
三年以上企業(yè)金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，金融、法律及相關(guān)專業(yè)；35周歲以下；熟練掌握銀行企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
職責：企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品的推廣和應用、創(chuàng)新研究，協(xié)同開展分支行業(yè)務聯(lián)動營銷。
（五）對公客戶經(jīng)理（若干名）
三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；大學�？萍耙陨蠈W歷；40周歲以下；具備良好的營銷意識和能力，具備拼搏和創(chuàng)新精神；具有豐富資源或拓展能力特別突出的，可適當放寬條件。
（六）零售客戶經(jīng)理（若干名）
三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；大學專科及以上學歷；35周歲以下；具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（七）綜合柜員（若干名）
兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，大專（含）以上學歷，28周歲以下，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象佳，溝通能力強，具有親和力。
應聘方式及其他
（一）報名方法
1、點擊我行網(wǎng)站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表》并詳細填寫。
2、同時附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書等）的復印件。將以上資料寄至興業(yè)銀行太原分行人力資源部收（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”�；蛘邔干暾埍砑跋嚓P(guān)資料掃描件發(fā)至郵箱cibtyfh2012@163.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。
3、截止時間：長期有效
4、聯(lián)系電話：0351-5658188-580020（葛女士）
0351-5658188-580008（李女士）
（二）注意事項
1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
