2012年北京江河幕墻股份有限公司招聘天津城市建設(shè)學(xué)院專場宣講會

時(shí)間：2012-10-18 16:37:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

北京江河幕墻股份有限公司

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章（10月22日晚6:00現(xiàn)教C區(qū)201）

北京江河幕墻股份有限公司( 簡稱“江河幕墻”，股票代碼：601886) 是一家在上海證券交易所A股主板上市的大型跨國企業(yè)，是集產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、精密制造、安裝施工、咨詢服務(wù)、成品出口于一體的幕墻系統(tǒng)整體解決方案提供商。

江河幕墻總部設(shè)在北京,注冊資本5.6億人民幣，是國家認(rèn)定技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國際認(rèn)可CNAS 出口企業(yè)檢測中心，同時(shí)也是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家認(rèn)定博士后科研工作站設(shè)站企業(yè)、全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位，在全球設(shè)立了49家分支機(jī)構(gòu), 在北京、上海、廣州建有一流的研發(fā)設(shè)計(jì)中心與生產(chǎn)制造基地, 同時(shí)在重慶、武漢設(shè)有配套工廠。江河幕墻堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略, 依托技術(shù)、服務(wù)、品質(zhì)之競爭優(yōu)勢, 深耕本土市場, 同時(shí)堅(jiān)持國際化經(jīng)營戰(zhàn)略, 積極開拓以海灣六國為主體的中東市場, 涵蓋港澳、東盟、澳洲等地區(qū)的泛東南亞市場, 以美國為代表的發(fā)達(dá)國家市場, 以及以印度、巴西、俄羅斯、阿塞拜疆為代表的新興國家市場。

長期以來, 江河幕墻不斷致力于人類可持續(xù)發(fā)展生存環(huán)境的建設(shè)。在全球邁向低碳時(shí)代的今天, 江河幕墻通過積極摸索、持續(xù)創(chuàng)新, 將“節(jié)能減碳”納入企業(yè)發(fā)展理念, 為構(gòu)筑綠色建筑、創(chuàng)建節(jié)能型生態(tài)友好城市而不斷努力, 江河幕墻整體解決方案已成功應(yīng)用于全球數(shù)百項(xiàng)大型建筑幕墻工程。近年來江河幕墻先后承建了中央電視臺新臺址、北京首都國際機(jī)場三號航站樓、中石油大廈、中國國際貿(mào)易中心( 三期)、天津環(huán)球金融中心、上海國際金融中心、上海世博文化中心、中國平安金融大廈、廣州珠江城、廣州太古匯廣場、廣州利通廣場、澳門夢幻之城( 又名“新濠天地”)、新加坡金沙綜合娛樂城、阿布扎比天空塔、阿布扎比金融中心、迪拜無限塔、卡塔爾巴瓦金融區(qū)、沙特CMA Tower、大連中心·裕景二期、阿布扎比國家石油公司新總部大樓、上海中心大廈、廣州東塔（周大福中心）、武漢中心大廈等一系列難度大、規(guī)模大、影響大的世界幕墻工程。

其中承建的工程中包括了二項(xiàng)“世界十大強(qiáng)悍”工程、二項(xiàng)“世界十大建筑奇跡”工程、十九項(xiàng)地區(qū)“第一高樓”工程、二十項(xiàng)“超過280米及以上”工程、六項(xiàng)“中國十大新地標(biāo)綜合體”工程、十一項(xiàng)“機(jī)場”工程、十項(xiàng)“火車站交通樞紐”工程……截至目前，承建的工程中已有二十四項(xiàng)被評為中國建筑高榮譽(yù)—魯班獎(jiǎng)。

光榮與夢想同在, 責(zé)任與使命同行。江河幕墻將積極變革, 持續(xù)創(chuàng)新, 全面推進(jìn)國際化, 以構(gòu)建節(jié)能減碳為核心的綠色建筑體系為已任, 積極引領(lǐng)世界幕墻行業(yè)發(fā)展, 不斷實(shí)踐“為了人類的生存環(huán)境”之企業(yè)追求, 努力為客戶、為股東、為投資者、為員工創(chuàng)造價(jià)值, 締造成功。

2004年，江河幕墻正式啟動(dòng)人才戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，2004年至2012年連續(xù)8年進(jìn)行了大規(guī)模校園招聘，江河幕墻與全國多所知名高校的莘莘學(xué)子共同見證了企業(yè)的繁榮與壯大。2013年，江河幕墻再度組織畢業(yè)生招聘，將從全國100多所重點(diǎn)高校招聘1000名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟江河幕墻。

一、招聘崗位

1、市場營銷

職責(zé)：承擔(dān)幕墻工程項(xiàng)目市場信息的收集、項(xiàng)目投標(biāo)跟蹤、談判、合同簽訂等工作。

要求：男性；

土木類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；

良好的語言（中文、英文、法文、俄文、阿拉伯文）表達(dá)能力，極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

學(xué)生會干部優(yōu)先。

2、設(shè)計(jì)研發(fā)

職責(zé)：承擔(dān)幕墻工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)（投標(biāo)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)）工作。

要求：性別不限；

土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、建筑幕墻、建筑工程、建筑學(xué)、房屋建筑、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、藝術(shù)設(shè)計(jì)（對應(yīng)內(nèi)裝投標(biāo)設(shè)計(jì)崗位）專業(yè)；

碩士生只招聘結(jié)構(gòu)工程、建筑物理專業(yè)。

3、施工管理

職責(zé)：在幕墻工程現(xiàn)場承擔(dān)施工過程中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、材料、成本、資料等方面的管理工作。

要求：男性；

工程管理、土木工程、建筑幕墻、建筑學(xué)、房屋建筑、建筑工程、測繪、安全工程專業(yè)；

較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力；學(xué)生會干部優(yōu)先。

4、商務(wù)成本

職責(zé)：承擔(dān)公司項(xiàng)目的成本控制、審核及工程結(jié)算工作。

要求：性別不限；

土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑幕墻專業(yè)。

5、投標(biāo)預(yù)算

職責(zé)：承擔(dān)公司投標(biāo)項(xiàng)目的造價(jià)咨詢、服務(wù)配合及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

要求：性別不限；

土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑幕墻專業(yè)。

6、投標(biāo)支撐

職責(zé)：承擔(dān)編制資格預(yù)審、商務(wù)文件、施工組織設(shè)計(jì)等投標(biāo)文件及材料樣品的收集與材料展板的制作工作。

要求：性別不限；

土木工程、工程造價(jià)、工程管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)。

7、材料采購

職責(zé)：承擔(dān)公司工程所需材料的采購及相關(guān)工作。

要求：男生優(yōu)先；

材料成型及控制工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、土木工程、工程管理專業(yè)；

良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的原則性及職業(yè)操守。

8、分包管理

職責(zé)：承擔(dān)公司分包管理的詢價(jià)、談價(jià)、招標(biāo)、合約簽訂等方面工作。

要求：男生優(yōu)先；

機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、土木工程、工程管理、國際貿(mào)易專業(yè)；

良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的原則性及職業(yè)操守。

9、質(zhì)量安全

職責(zé)：承擔(dān)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全方面的監(jiān)督管理工作。

要求：男生優(yōu)先；

機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)備制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、土木工程、安全工程等專業(yè)。

10、生產(chǎn)管理

職責(zé)：承擔(dān)幕墻制造過程中的生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度控制、設(shè)備維護(hù)、工藝及質(zhì)量管理方面的工作。

要求：男生優(yōu)先；

機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)備制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、土木工程專業(yè)等。

11、翻譯

職責(zé)：承擔(dān)公司各項(xiàng)資料及商務(wù)談判的翻譯工作。

要求：男生優(yōu)先；

英語、阿拉伯語、西班牙語、俄語、韓語專業(yè)；

良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

12、信息管理

職責(zé)：承擔(dān)公司信息化管理系統(tǒng)的建立、維護(hù)及程序設(shè)計(jì)等工作。

要求：男性；

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先。

13、財(cái)務(wù)管理

職責(zé)：承擔(dān)公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、資金控制、預(yù)算管理等工作。

要求：性別不限；

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

做事嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感；具有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

14、人力資源管理

職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、人事服務(wù)、員工關(guān)系管理等工作。

要求：性別不限；

人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會保障、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)；

良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；學(xué)生會干部優(yōu)先。

15、行政管理

職責(zé)：承擔(dān)公司行政事務(wù)的管理，如會議、文秘、后勤、檔案、固定資產(chǎn)等管理工作。

要求：性別不限；

行政管理、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)；

良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；學(xué)生會干部優(yōu)先。

16、企業(yè)策劃

職責(zé)：承擔(dān)公司品牌形象宣傳及管理、活動(dòng)策劃及相關(guān)文案等工作。

要求：性別不限；

漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)；

良好的文字撰寫能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力。

二、應(yīng)聘要求

1、學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，符合公司專業(yè)要求；

2、綜合成績優(yōu)良，專業(yè)成績優(yōu)秀；

3、具有英語四、六級證書；

4、綜合素質(zhì)較高者，擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；

5、吃苦耐勞、可承受較大的工作壓力；

6、五官端正、身體健康、無重大疾病或傳染�。�

7、工作崗位、工作地點(diǎn)服從公司安排。

三、薪資待遇

（一）本科生

1、業(yè)務(wù)類崗位（包含設(shè)計(jì)研發(fā)、施工管理崗位；專業(yè)為土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、建筑幕墻、建筑工程、建筑學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)、工程管理、測繪、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)）：

（1）為內(nèi)裝公司招聘的投標(biāo)設(shè)計(jì)崗位的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生（國家藝術(shù)類重點(diǎn)高校優(yōu)先，僅招10名），提供5000元月收入；

（2）英語六級、口語優(yōu)秀且服從出國安排的畢業(yè)生，提供3500元月收入；

（3）英語四級的畢業(yè)生，提供3200元月收入；

（4）入職滿一年,踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)同公司文化,英語實(shí)用能力過關(guān),專業(yè)能力突出并有意愿出國工作的人員提供海外工作機(jī)會,出國后享受年收入10萬元以上的豐厚待遇。

（5）2013年底享有春節(jié)紅包3000元；2014年底享受3倍月收入的年底獎(jiǎng)金；自2015年起，享受3-6倍月收入的年底獎(jiǎng)金。

2、職能類崗位（包含商務(wù)成本、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)支撐、市場營銷、分包管理、采購供應(yīng)、質(zhì)量安全、生產(chǎn)制造、售后結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、信息管理、人力管理、企劃、行政管理、統(tǒng)籌錄入、翻譯、法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察崗位）：

（1）英語六級且口語優(yōu)秀且服從出國安排的畢業(yè)生，提供3200元以上月收入；

（2）英語四級且口語符合標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生，提供2900元以上月收入；

（3）入職滿一年,踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)同公司文化,英語實(shí)用能力過關(guān),專業(yè)能力突出并有意愿出國工作的人員提供海外工作機(jī)會,出國后享受年收入10萬元以上的豐厚待遇。

（4）2013年底享有春節(jié)紅包3000元；2014年底享受2倍月收入的年底獎(jiǎng)金；自2015年起，享受3倍或更高月收入的年底獎(jiǎng)金。

（二）碩士生

1、只針對設(shè)計(jì)研發(fā)崗位招聘結(jié)構(gòu)工程和建筑物理專業(yè)的碩士生；

2、國家教育部認(rèn)定的211或985高校的畢業(yè)生，提供5500元以上月收入；

3、其他院校畢業(yè)生，提供5000元以上月收入和豐厚的年底獎(jiǎng)金；

4、2013年底享有春節(jié)紅包3000元；2014年底享受3倍月收入的年底獎(jiǎng)金；自2015年起，享受3-6倍月收入的年底獎(jiǎng)金。

（三）實(shí)習(xí)生補(bǔ)助

1、業(yè)務(wù)類崗位（設(shè)計(jì)、施工）：前三個(gè)月按月收入1000元；滿3個(gè)月后，調(diào)整為月收入1600元。

2、職能類崗位（商務(wù)成本、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)支撐、市場營銷、分包管理、采購供應(yīng)、質(zhì)量安全、生產(chǎn)管理、售后結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、信息管理、證券、法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察、人力資源管理、企劃、翻譯、行政管理）：前三個(gè)月按月收入1000元；滿3個(gè)月后，調(diào)整為月收入1300元。

四、各項(xiàng)福利

1、生活福利：

提供畢業(yè)生免費(fèi)公寓住宿或房補(bǔ)；

提供餐補(bǔ)（現(xiàn)場施工人員750元/月、其它人員260元/月、海外派駐人員按派駐地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

為符合條件的人員提供通訊費(fèi)；

提供免費(fèi)員工班車；

為市場人員提供車補(bǔ)；

每年定期免費(fèi)體檢；

生日餐及生日禮物；

新婚慶賀禮金及禮品；

每年免費(fèi)郊游活動(dòng)；

“五一、十一、春節(jié)”發(fā)放福利品。

以上福利待遇累計(jì)每年萬元以上。

2、職稱、社保福利：

提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，住房公積金）；

協(xié)助職稱評審，對相關(guān)崗位（包括注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊造價(jià)師等；工程建筑項(xiàng)目安全員、施工員、資料員、造價(jià)員、質(zhì)檢員等）公司統(tǒng)一出資培訓(xùn)，個(gè)人考取相應(yīng)資質(zhì)并注冊到公司。注冊后，公司提供優(yōu)厚的崗位資質(zhì)津貼。

3、海外福利：

為外派人員提供年度6萬元以上的外派補(bǔ)助；外派補(bǔ)助隨連續(xù)常駐年限逐年大幅遞增。

享有30天年假，常駐3年以上員工可解決配偶常駐問題。

五、其他事項(xiàng)

1、戶口：為符合條件的部分優(yōu)秀畢業(yè)生辦理北京、上海、天津、廣州戶口；

2、工作居住證：為符合條件的員工辦理北京、上海工作居住證；

3、檔案存放：公司辦理戶口的，檔案統(tǒng)一存放在戶口所在地人才中心，公司沒有辦理戶口的，要將檔案存放在戶口所在地人力中心托管；

4、勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限首次簽訂為三年，試用期三個(gè)月；公司辦理北京、上海戶口的員工首次簽訂為五年，試用期三個(gè)月。

5、工作地點(diǎn)：

國內(nèi)：北京、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都等一、二線城市以及港澳地區(qū)；

國外：新加坡、澳大利亞、美國、加拿大、智利、阿聯(lián)酋（迪拜）、沙特、卡塔爾、法國、韓國、泰國、馬來西亞等國家和地區(qū)。

六、面試流程