一、應聘條件
(一)基本要求
1.遵紀守法，品行端正，身體健康;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調能力;具有獨立分析處理問題的能力。
3. 能夠熟練使用計算機應用軟件，具有一定的英語水平。
(二)任職要求
具有崗位所需要的專業(yè)技能及任職條件。其中具有城市軌道交通企業(yè)建設和運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)具有研究生學歷或高級專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮;在城市軌道交通建設、運營管理方面有豐富經(jīng)驗和突出業(yè)績者，崗位需求條件可適當放寬。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2012年8月28日至2012年9月27日。
2. 報名方式：下載并填寫《應聘人員登記表》，并通過電子郵件方式發(fā)送至hfcsgdjt@163.com。
3.每名應聘人員限報一個崗位，并請在郵件標題及應聘報名表文件名上，標注應聘崗位名稱及本人姓名。
(二)資格審查
1.報名時進行資格初審，審核通過者進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核時現(xiàn)場進行資格復審，所需材料：《應聘人員登記表》、本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及相關工作經(jīng)歷證明(以上證件均需提供原件，并附復印件一份)。
3.應聘人員須對本人提交全部材料的真實性負責;我們將對應聘材料予以保密，不再退回。
4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位要求條件不符的，取消其應聘資格。
(三)考核
考核形式根據(jù)報名情況確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時間及地點等事項另行通知。
(四)體檢
通過考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。
(五)錄用
經(jīng)資格審查、考核通過及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)。
三、用工方式
錄用人員與合肥城市軌道交通有限公司簽訂勞動合同。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
聯(lián)系電話：0551-2309018，2309007。
