基本條件
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；
2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；
3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績效豐富者經(jīng)總行核準后條件可適當放寬。
招聘崗位及任職條件
（一）辦公室負責人1人
職位描述：統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，主持分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進行。
應聘要求：
1、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員；
2、具有8年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務流程及特點；熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密等相關專業(yè)知識；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（二）公司銀行部負責人1人
職位描述：規(guī)劃分行公司業(yè)務發(fā)展，組織指導分行及下轄業(yè)務經(jīng)營單位管理客戶關系，組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動分行營銷業(yè)務發(fā)展，確定本部門的工作目標和任務，并組織實施考核，以提高分行公司銀行業(yè)務發(fā)展及管理水平，符合分行業(yè)務發(fā)展要求。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司對公業(yè)務類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務知識功底；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（三）零售銀行部負責人1人
職位描述：規(guī)劃分行零售銀行業(yè)務市場營銷、私人銀行業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務授信評審及運營保障工作，以提高分行零售銀行業(yè)務發(fā)展及管理水平，滿足分行業(yè)務發(fā)展要求。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售業(yè)務類金融產(chǎn)品和服務，扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務專業(yè)知識功底；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（四）財務會計部負責人1人
職位描述：指導本機構經(jīng)營計劃和財務預算的編制下達、跟蹤和管理以及資產(chǎn)負債管理，有效管理與激勵本機構各項業(yè)務發(fā)展進行，以保證本機構業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展、財務管理合規(guī)有序、考核激勵機制有效。
應聘要求：
1、經(jīng)濟、財務管理、會計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、5年以上銀行業(yè)財務相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行運行特點與流程，具有豐富的金融及財會方面知識；
4、具有很強的責任心和全局觀，良好的語言及書面表達能力。
（五）行業(yè)金融部負責人10人
職位描述：主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃，統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，管理本部門日常事務，以確保分行企業(yè)金融業(yè)務戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
應聘要求：
1、金融、會計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗, 5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（六）運營管理部負責人1人
職位描述：制定和組織實施分行運營管理規(guī)劃，主持機構及人員管理、運營監(jiān)控、日常運營管理等工作，主導運營管理團隊建設及部門行政管理事務，以建立健全運營管理體系，確保銀行業(yè)務運營支持工作高效、順暢進行。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟或管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行運營管理工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務運營流程及特點；熟悉分行各業(yè)務條線整體運營狀況；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（七）理財經(jīng)理2人
職位描述：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關理財產(chǎn)品，具備服務行業(yè)相關知識，中國金融標準委員會頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書；
4、具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。
（八）營業(yè)經(jīng)理1人
職位描述：主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策，組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關監(jiān)管部門的關系，領導運營人員管理、考核、評價工作，以促進分行運營目標的順利完成。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具備3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識；
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（九）柜員10人
職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件，保管使用業(yè)務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。
應聘要求：
1、金融、會計或相應專業(yè)大學本科以上學歷；
2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行柜臺業(yè)務相關專業(yè)知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
（十）客戶經(jīng)理若干
職位描述：負責銷售金融產(chǎn)品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
應聘要求：
1、3年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展和信貸管理工作經(jīng)歷；對公司銀行業(yè)務和零售產(chǎn)品營銷相關領域的各項政策、業(yè)務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。
（十一）大堂經(jīng)理（派遣制）2人
職位描述：識別客戶類型，實施客戶引導，發(fā)現(xiàn)和推介優(yōu)質客戶、貴賓客戶；接待客戶首問，解答業(yè)務咨詢，推介銀行的一般金融產(chǎn)品和服務，協(xié)助客戶辦理有關業(yè)務手續(xù)；維持營業(yè)大廳秩序。
應聘要求：
1、1年（含）以上金融、證券相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備較強的工作責任心，良好的團隊合作精神、應變能力及協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力，能與客戶進行良好的溝通互動，具有良好的分析和解決問題的能力。
簡歷投遞方式
登陸中國民生銀行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）http://www.sdsgwy.com/“民生招聘”版塊，進行網(wǎng)上簡歷投遞，本網(wǎng)站“民生招聘”版塊長期面向社會發(fā)布招聘信息，敬請關注。
截止日期：2012年8月31日
聯(lián)系電話：0431-88553010
