每個職位的報考人數(shù)與職位招考計劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的取消該職位或核減招考計劃。
根據(jù)筆試成績總體情況由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。