【#招警考試# #2023年新疆昌吉州阜康市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告#】®無憂考網(wǎng)從阜康公安了解到，2023年新疆昌吉州阜康市公安局招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事宜詳情如下：
為全面加強社會面治安整體防控，不斷增強人民群眾安全感和滿意度，阜康市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》相關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
�。ㄒ唬┠行裕耗隄M18周歲及以上35周歲及以下，身高170厘米以上，高中或中專（含）以上學(xué)歷。
�。ǘ┡裕耗隄M18周歲及以上30周歲及以下，身高160厘米以上，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有一定寫作功底。
�。ㄈ﹥�(yōu)先招聘：同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
二、招聘人員應(yīng)具備的基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī)；
�。ㄈ┠隄M十八周歲；
�。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德水平；
�。ㄎ澹┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊�(zé)所需的工作能力；
�。┚哂姓Ｂ穆毸枰纳眢w條件和心理素質(zhì)；
�。ㄆ撸﹪液妥灾螀^(qū)規(guī)定的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
�。ㄒ唬┰蛔肪啃淌仑�(zé)任或被刑事立案尚未結(jié)案的；
（二）曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動合同的；
�。ㄈ⿵氖戮瘎�(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（四）被依法列為失信懲戒對象的；
（五）國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。
（一）報名采取現(xiàn)場報名的方式
1.報名時間：2023年12月10日開始報名。
2.報名方式：現(xiàn)場報名（上午10:30至13：30，下午16：00至19:30）。
3.報名要求：報名須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張；復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人需攜帶服兵役證件原件、復(fù)印件；初審確認(rèn)后，填寫《阜康市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》。
4.報名地點：阜康市公安局六樓政工科輔警辦。
5.報考者需如實提供本人信息資料，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格。
（二）考試
1.筆試：筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的50%，筆試成績不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄（聘）考試題目類型設(shè)定，內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、公文寫作。
2.面試：面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的50%，面試成績不及格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取面談的方式進(jìn)行。
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%按照排名先后，進(jìn)入體能測試。
3.體能測試項目為10米*4往返跑、男性1000米跑（女性800米跑）、縱跳摸高三個項目。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行評分。體能不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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根據(jù)綜合成績及體能測試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，如出現(xiàn)綜合成績并列的，不受1：1比例限制，一并進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)（體檢在當(dāng)?shù)乜h級人民醫(yī)院進(jìn)行）。
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體檢合格者按1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關(guān)人民警察政治考察實施辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個工作日的公示。
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擬聘用人員與阜康市公安局簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系。受聘人員按照《中華人民共和國勞動法》管理，勞動合同期限3年，試用期6個月，合同期滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘，不合格者依法解除勞動合同。
四、受聘人員管理
（一）受聘人員按照阜康市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇發(fā)放工資，繳納五項社會保險。
（二）受聘人員依法依規(guī)享受年休假、探親假、婚產(chǎn)護(hù)理假、喪假等待遇。
（三）阜康市公安局為受聘人員提供食、宿（集體宿舍），并配發(fā)執(zhí)勤所需的被裝與警用服裝。
報名咨詢電話：
阜康市公安局政工科：
0994-3297619
