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貴州遵義職業(yè)技術學院招考專任教師簡章 8月30日前

時間:2008-08-14 10:28:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
報名時間:2008年8月25日至30日;報名地點:遵義職業(yè)技術學院組織人事處。
一、聘用職位及人數(shù)
我院是經(jīng)省政府批準、教育部備案的全日制普通公辦高等職業(yè)院校,根據(jù)市編辦下達給學院的2008年進人計劃,此次公開考試考核聘用專任教師16名,具體招聘專業(yè)及人數(shù)名單見下表:

崗位名稱 代碼 人數(shù) 學歷 專業(yè)方向 備注
教師 B01 1 碩士研究生 計算機類(網(wǎng)頁編程方向)
教師 B02 1 碩士研究生 計算機類(電子技術專業(yè))
教師 B03 1 碩士研究生 計算機類(軟件工程專業(yè))
教師 B04 1 碩士研究生 電子商務類
教師 B05 1 碩士研究生 市場營銷類
教師 B06 2 碩士研究生 機電類(汽車工程方向)
教師 B07 2 碩士研究生 機電類(機電一體化方向)
教師 B09 1 碩士研究生 特種動物養(yǎng)殖
教師 B010 1 碩士研究生 蔬菜園藝類
教師 B011 1 碩士研究生 旅游類
教師 B012 1 碩士研究生 酒店類
教師 B013 1 碩士研究生 會計學及相關專業(yè)
教師 B014 1 碩士研究生 財務管理及相關專業(yè)
教師 B015 1 碩士研究生 審計學及相關專業(yè)



二、聘用范圍、條件、報名
1、遵守憲法、法律和法規(guī),堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;
2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,適應招聘崗位要求的身體條件;
3、年齡在35周歲以下(計算到2008年12月31日)全日制普通高校碩士研究生學歷及以上人員。戶籍不限。
4、能講普通話、具有計算機操作能力;
5、在職人員報考需經(jīng)所在單位同意,近三年年度考核為合格以上。
6、報名及資格審查復核工作由學院考核聘用領導小組負責。報名時考生須提供近期1寸免冠照片4張、學歷學位證書、本人身份證及相關資格證書。經(jīng)考核聘用領導小組審查復核合格者參加考試考核。報名時間:2008年8月25日至30日;報名地點:遵義職業(yè)技術學院組織人事處。
三、考試考核
考核工作在學院考核聘用領導小組領導下,以系為單位組建5人的考核專家組。專家組組長原則上由學院領導擔任,成員由政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的本專業(yè)中級以上專技人員組成?己私Y(jié)束后按成績從高到低擇優(yōu)錄用,每個考核職位應聘人數(shù)與計劃錄取聘用人數(shù)比例不得低于2:1,如果崗位報考比例不足,則取消該崗位的考核計劃。(特殊情況,參加考核的應聘人員數(shù)與擬計劃錄取聘用人數(shù)的比例達不到2∶1比例的,必須經(jīng)市級政府人事部門核準)。
四、考核內(nèi)容
考核根椐崗位的工作性質(zhì)和要求考察應聘人員的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),內(nèi)容主要包括應聘人員思想政治素質(zhì),道德品行,專業(yè)知識和技術、學術研究成果。
五、考核形式
考核形式主要采取試講(含答辯)方式,專家組根椐試講內(nèi)容評分標準按百分制記分,試講成績按去掉一個分,去掉一個最低分,計算平均分值。
六、體檢
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)規(guī)定執(zhí)行,學院在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知考生本人。根據(jù)學院招聘崗位名額和試講成績從高到低1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格按分數(shù)高低依次遞補。
七、復審
經(jīng)體檢合格的人員確定為復審(政審)對象,由考核聘用領導小組對復審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核報告,并將復審結(jié)果告知被復審對象。復審中發(fā)現(xiàn)有不合格的,按成績從高到低依次等額遞補復審人選。
八、公示
根據(jù)考核結(jié)果,學院在復審結(jié)束后由黨委集體研究確定擬聘人員,并在學院東、西校區(qū)、遵義人事人才網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進行調(diào)查。
九、聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,學院按規(guī)定上報遵義市人事局審批,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
十、監(jiān)督
考核聘用工作接受市人事部門指導和市紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。要嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。
在招聘過程中違紀違規(guī)的人員被取消聘用資格后,若需遞補的,按本方案規(guī)定程序辦理遞補人選。
學院組織人事處咨詢電話:31509803150931
市人事局監(jiān)督電話:3119330


遵義職業(yè)技術學院
二00八年八月八日