安徽交通一卡通有限公司2012年5月招聘工作人員公告
安徽交通一卡通有限公司是由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司出資成立的國有全資企業(yè)。公司目前主要承擔我省高速公路不停車收費（ETC）建設、推廣和應用等工作。根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄��；
（三）招聘不收取任何費用。
二、招聘崗位及要求
安徽交通卡客戶服務12名
（一）主要職責:
安徽交通卡（高速公路電子支付卡）發(fā)行以及車載設備電子標簽安裝等相關業(yè)務辦理、咨詢及售后服務等工作。
（二）基本要求：
1. 男性，身高凈高170CM（含）以上；
2. 26周歲以下，大學本科學歷(含應屆畢業(yè)生)，計算機類或財經(jīng)類相關專業(yè);
3. 熟悉計算機基礎知識，能快速處理各類數(shù)據(jù)和文件，漢字輸入60字/分鐘以上；
4. 相貌端莊，舉止得體，普通話標準，具有較強的口頭表達能力與溝通能力，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識；
5. 品行端正，具有較強的上進心和責任感，為人熱情誠懇，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力。
（三）工作地點：淮北、宿州、阜陽、銅陵、馬鞍山、池州等地級市。
（四）薪資待遇：具體按安徽交通一卡通有限公司薪資制度執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理“五險一金”。
三、招聘工作程序及方法
招聘工作由安徽交通一卡通有限公司組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、筆試、體檢、審批聘用等步驟進行。
（一）招聘公告
招聘公告在智聯(lián)招聘、51JOB、高校人才網(wǎng)、應屆生求職網(wǎng)等招聘網(wǎng)站及相關媒體發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名采用網(wǎng)上投遞簡歷形式，請將填寫完整的《安徽交通一卡通有限公司應聘人員報名表》投遞至電子郵箱ahlwgs@126.com，或?qū)竺硭椭烈韵碌刂贰Ｗ稍冸娫挘?551—3756863，通訊地址：合肥市包河區(qū)望湖南路與美圣路交叉口省交通運輸聯(lián)網(wǎng)運行管理中心六樓綜合事務部,網(wǎng)址：www.ahhtk.com。
安徽交通一卡通有限公司是由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司出資成立的國有全資企業(yè)。公司目前主要承擔我省高速公路不停車收費（ETC）建設、推廣和應用等工作。根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄��；
（三）招聘不收取任何費用。
二、招聘崗位及要求
安徽交通卡客戶服務12名
（一）主要職責:
安徽交通卡（高速公路電子支付卡）發(fā)行以及車載設備電子標簽安裝等相關業(yè)務辦理、咨詢及售后服務等工作。
（二）基本要求：
1. 男性，身高凈高170CM（含）以上；
2. 26周歲以下，大學本科學歷(含應屆畢業(yè)生)，計算機類或財經(jīng)類相關專業(yè);
3. 熟悉計算機基礎知識，能快速處理各類數(shù)據(jù)和文件，漢字輸入60字/分鐘以上；
4. 相貌端莊，舉止得體，普通話標準，具有較強的口頭表達能力與溝通能力，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識；
5. 品行端正，具有較強的上進心和責任感，為人熱情誠懇，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力。
（三）工作地點：淮北、宿州、阜陽、銅陵、馬鞍山、池州等地級市。
（四）薪資待遇：具體按安徽交通一卡通有限公司薪資制度執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理“五險一金”。
三、招聘工作程序及方法
招聘工作由安徽交通一卡通有限公司組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、筆試、體檢、審批聘用等步驟進行。
（一）招聘公告
招聘公告在智聯(lián)招聘、51JOB、高校人才網(wǎng)、應屆生求職網(wǎng)等招聘網(wǎng)站及相關媒體發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名采用網(wǎng)上投遞簡歷形式，請將填寫完整的《安徽交通一卡通有限公司應聘人員報名表》投遞至電子郵箱ahlwgs@126.com，或?qū)竺硭椭烈韵碌刂贰Ｗ稍冸娫挘?551—3756863，通訊地址：合肥市包河區(qū)望湖南路與美圣路交叉口省交通運輸聯(lián)網(wǎng)運行管理中心六樓綜合事務部,網(wǎng)址：www.ahhtk.com。
報名截止日期：2012年5月31日。
（三）面試
資格審查合格者進入面試。面試由安徽交通一卡通有限公司在合肥統(tǒng)一組織進行。面試主要考察綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、處理與解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。參加面試人員、時間、地點和需提供的材料等另行通知。
（四）筆試
依據(jù)面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分順序確定筆試入圍人員。筆試由安徽交通一卡通有限公司組織。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者勝任應聘崗位應具備的基本知識。參加筆試人員、時間、地點和需提供的材料等另行通知。
（五）體檢
依據(jù)筆試成績與面試結(jié)果，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢由安徽交通一卡通有限公司統(tǒng)一組織在省級三甲以上綜合性醫(yī)院進行，項目和標準參照《2010年國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者，依次從高分到低分擇優(yōu)選用。參加體檢人員、時間、地點和需提供的材料等另行通知。
（六）審批聘用
體檢合格人員，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核因身體、業(yè)務水平、工作能力、表現(xiàn)等原因不能勝任崗位工作的，解除聘用。
四、其他
本《公告》由安徽交通一卡通有限公司負責解釋。
附件：安徽交通一卡通有限公司招聘人員報名表
二○一二年五月十八日
