2012年6月山西省太原華夏銀行太原分行招聘：
為進一步推動我行業(yè)務發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。
一、招聘單位及招聘崗位
（一）太原分行，工作地點：太原市
招聘崗位：支行行長（若干），支行營銷副行長（若干），支行會計副行長（若干），支行營業(yè)部經(jīng)理（若干），支行會計柜員（若干），支行公司客戶部經(jīng)理（若干），支行公司客戶經(jīng)理（若干），支行個人客戶部經(jīng)理（若干），支行個人客戶經(jīng)理（若干），公司業(yè)務助銷員崗（若干），個人業(yè)務助銷員崗（若干），會計業(yè)務輔助崗（若干）。
（二）運城支行，工作地點：運城市，優(yōu)先考慮當?shù)貞艨?br>招聘崗位：會計部經(jīng)理（1人），會計部會計綜合崗（若干），營業(yè)室會計柜員（若干），放款中心主任（1人），辦公室主任（1人），公司客戶經(jīng)理（若干），個人客戶經(jīng)理（若干）。公司業(yè)務助銷員崗（若干），個人業(yè)務助銷員崗（若干），會計業(yè)務輔助崗（若干）
二、崗位要求及職務條件
（一）基本條件
1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正；
2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；
3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）正式員工（要求有相關(guān)工作經(jīng)驗）：
●支行行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上行長、分管營銷的副行長及相關(guān)部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力，具有一定的市場開拓、駕馭全局等能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行營銷副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸等工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上相關(guān)部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行會計副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷或或具有中級及以上（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）專業(yè)技術(shù)職務資格；
2、具有5年以上銀行會計專業(yè)工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上銀行會計管理職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
●支行營業(yè)部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級以上職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行會計專業(yè)或相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3、掌握國家會計制度，熟悉聯(lián)行、同城交換、清算、綜合賬務、票據(jù)審查等業(yè)務；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作；
4、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
●支行會計柜員（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、30周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；
2、2年以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；
3、相貌端莊、氣質(zhì)佳、親和力強、溝通能力強、服務意識強；
●支行公司客戶部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行公司業(yè)務或營銷、信貸負責人工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行公司客戶經(jīng)理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有豐富業(yè)務資源者條件可適當放寬。
●支行個人客戶部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上個人業(yè)務或相關(guān)業(yè)務部門負責人工作經(jīng)歷，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行個人客戶經(jīng)理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上個人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得個人理財規(guī)劃師、金融理財師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
●會計部經(jīng)理（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、3年以上銀行會計管理部門負責人經(jīng)歷；
3、熟悉銀行會計結(jié)算、會計制度、會計準則、管理會計、內(nèi)部預算、流動性風險、利率風險控制和柜臺操作流程等內(nèi)容，具有風險預警、應急處置等能力。
●會計綜合崗（1人，工作地：運城市）
1、35周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行資金清算、會計綜合等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●放款中心主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學經(jīng)濟類本科及以上學歷，中級職稱；
2、5年以上信貸工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)、信貸政策及本外幣、表內(nèi)外授信等業(yè)務，具有較強的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力；有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●辦公室主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級職稱；
2、3年以上辦公室負責人工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的全局意識和執(zhí)行力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
4、有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）派遣制員工（工作地點：太原市、運城市。業(yè)績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為正式員工）：
●支行公司業(yè)務助銷員崗（若干）
●支行個人業(yè)務助銷員崗（若干）
●支行會計業(yè)務輔助崗（若干）
崗位要求：
1、30周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的營銷意識和業(yè)務拓展?jié)撡|(zhì)，并具有一定的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；
3、具有金融從業(yè)經(jīng)歷及明顯資源優(yōu)勢者，條件可適當放寬。
4、支行會計業(yè)務輔助崗要求具備會計從業(yè)資格證或會計相關(guān)職業(yè)資格證書。
三、截止日期及應聘方式
截止日期：2012年6月30日
報名方式：網(wǎng)上報名
1、登錄華夏銀行網(wǎng)站（ 華夏銀行太原分行應聘報名表.xls（以下簡稱《應聘報名表》）；
2、將電子版《應聘報名表》連同應聘報名表中“須提供的有關(guān)證件”（身份證、畢業(yè)證、學位證、各類專業(yè)資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發(fā)送至如下郵箱：
應聘太原分行的請發(fā)送至hxtyhr@sina.com
應聘運城支行的請發(fā)送至tyhxzpw@sina.com，郵件主題務必標注為：“姓名××，應聘運城支行××崗位”，否則視為無效報名。，郵件主題務必標注為：“姓名××，應聘太原分行××崗位”，否則視為無效報名。此前已投遞過《應聘報名表》的請勿重復發(fā)送；），下載并填寫
四、其他事項
1、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有虛假，我行有權(quán)取消其錄用資格。
2、請勿重復發(fā)送應聘簡歷。
3、招聘采取筆試、面試以及調(diào)查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺發(fā)送或電話聯(lián)系，請及時了解。謝絕來訪。
4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統(tǒng)一組織實施，并未委托任何中介機構(gòu)或個人參與，招聘過程不收取任何費用。太原分行咨詢電話：0351-4125644，4126450；運城支行咨詢電話：0359-2099058
為進一步推動我行業(yè)務發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。
一、招聘單位及招聘崗位
（一）太原分行，工作地點：太原市
招聘崗位：支行行長（若干），支行營銷副行長（若干），支行會計副行長（若干），支行營業(yè)部經(jīng)理（若干），支行會計柜員（若干），支行公司客戶部經(jīng)理（若干），支行公司客戶經(jīng)理（若干），支行個人客戶部經(jīng)理（若干），支行個人客戶經(jīng)理（若干），公司業(yè)務助銷員崗（若干），個人業(yè)務助銷員崗（若干），會計業(yè)務輔助崗（若干）。
（二）運城支行，工作地點：運城市，優(yōu)先考慮當?shù)貞艨?br>招聘崗位：會計部經(jīng)理（1人），會計部會計綜合崗（若干），營業(yè)室會計柜員（若干），放款中心主任（1人），辦公室主任（1人），公司客戶經(jīng)理（若干），個人客戶經(jīng)理（若干）。公司業(yè)務助銷員崗（若干），個人業(yè)務助銷員崗（若干），會計業(yè)務輔助崗（若干）
二、崗位要求及職務條件
（一）基本條件
1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正；
2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；
3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）正式員工（要求有相關(guān)工作經(jīng)驗）：
●支行行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上行長、分管營銷的副行長及相關(guān)部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力，具有一定的市場開拓、駕馭全局等能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行營銷副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸等工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上相關(guān)部門負責人等職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
4、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行會計副行長（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、法學類等專業(yè)大學本科及以上學歷或或具有中級及以上（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）專業(yè)技術(shù)職務資格；
2、具有5年以上銀行會計專業(yè)工作經(jīng)歷，其中擔任2年以上銀行會計管理職務；
3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
●支行營業(yè)部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級以上職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行會計專業(yè)或相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3、掌握國家會計制度，熟悉聯(lián)行、同城交換、清算、綜合賬務、票據(jù)審查等業(yè)務；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作；
4、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
●支行會計柜員（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、30周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；
2、2年以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；
3、相貌端莊、氣質(zhì)佳、親和力強、溝通能力強、服務意識強；
●支行公司客戶部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行公司業(yè)務或營銷、信貸負責人工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行公司客戶經(jīng)理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有豐富業(yè)務資源者條件可適當放寬。
●支行個人客戶部經(jīng)理（若干，工作地：太原）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上個人業(yè)務或相關(guān)業(yè)務部門負責人工作經(jīng)歷，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強的市場開拓能力；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。
●支行個人客戶經(jīng)理（若干，工作地點：太原市、運城市）
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上個人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得個人理財規(guī)劃師、金融理財師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
●會計部經(jīng)理（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類中級職稱；
2、3年以上銀行會計管理部門負責人經(jīng)歷；
3、熟悉銀行會計結(jié)算、會計制度、會計準則、管理會計、內(nèi)部預算、流動性風險、利率風險控制和柜臺操作流程等內(nèi)容，具有風險預警、應急處置等能力。
●會計綜合崗（1人，工作地：運城市）
1、35周歲以下，經(jīng)濟類大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行資金清算、會計綜合等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●放款中心主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學經(jīng)濟類本科及以上學歷，中級職稱；
2、5年以上信貸工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)、信貸政策及本外幣、表內(nèi)外授信等業(yè)務，具有較強的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力；有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
●辦公室主任（1人，工作地：運城市）
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級職稱；
2、3年以上辦公室負責人工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的全局意識和執(zhí)行力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
4、有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）派遣制員工（工作地點：太原市、運城市。業(yè)績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為正式員工）：
●支行公司業(yè)務助銷員崗（若干）
●支行個人業(yè)務助銷員崗（若干）
●支行會計業(yè)務輔助崗（若干）
崗位要求：
1、30周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的營銷意識和業(yè)務拓展?jié)撡|(zhì)，并具有一定的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；
3、具有金融從業(yè)經(jīng)歷及明顯資源優(yōu)勢者，條件可適當放寬。
4、支行會計業(yè)務輔助崗要求具備會計從業(yè)資格證或會計相關(guān)職業(yè)資格證書。
三、截止日期及應聘方式
截止日期：2012年6月30日
報名方式：網(wǎng)上報名
1、登錄華夏銀行網(wǎng)站（ 華夏銀行太原分行應聘報名表.xls（以下簡稱《應聘報名表》）；
2、將電子版《應聘報名表》連同應聘報名表中“須提供的有關(guān)證件”（身份證、畢業(yè)證、學位證、各類專業(yè)資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發(fā)送至如下郵箱：
應聘太原分行的請發(fā)送至hxtyhr@sina.com
應聘運城支行的請發(fā)送至tyhxzpw@sina.com，郵件主題務必標注為：“姓名××，應聘運城支行××崗位”，否則視為無效報名。，郵件主題務必標注為：“姓名××，應聘太原分行××崗位”，否則視為無效報名。此前已投遞過《應聘報名表》的請勿重復發(fā)送；），下載并填寫
四、其他事項
1、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有虛假，我行有權(quán)取消其錄用資格。
2、請勿重復發(fā)送應聘簡歷。
3、招聘采取筆試、面試以及調(diào)查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺發(fā)送或電話聯(lián)系，請及時了解。謝絕來訪。
4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統(tǒng)一組織實施，并未委托任何中介機構(gòu)或個人參與，招聘過程不收取任何費用。太原分行咨詢電話：0351-4125644，4126450；運城支行咨詢電話：0359-2099058
