興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行誠(chéng)聘英才



興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立79家分行，662家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行國(guó)際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級(jí)資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。



興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。



一、招聘基本條件

◆一般應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)記錄；

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康。



二、招聘部門、崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理（對(duì)公、零售）

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷。中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和制度流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備一定的客戶資源。

◆同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理

要求：年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有銀行票據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

◆對(duì)公客戶經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專以上學(xué)歷。從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆對(duì)公客戶經(jīng)理助理

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，社會(huì)資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。

（二）零售事業(yè)部

◆零售業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人

要求：年齡在35周歲以下，專業(yè)對(duì)口；全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

◆零售業(yè)務(wù)管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，具有較強(qiáng)的零售營(yíng)銷推動(dòng)和業(yè)務(wù)管理能力。

◆零售客戶經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆理財(cái)經(jīng)理

要求：相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有豐富社會(huì)資源或較豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆外匯柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務(wù)操作及國(guó)際收支申報(bào)流程；具有金融英語(yǔ)證書或英語(yǔ)六級(jí)及以上者優(yōu)先。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

◆零售業(yè)務(wù)代表

要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

◆資產(chǎn)負(fù)債管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、綜合經(jīng)營(yíng)分析、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)等，了解行業(yè)監(jiān)管政策和制度要求，具有良好的數(shù)字分析和文字處理能力。

◆財(cái)務(wù)管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦法，具有較好的數(shù)字分析、文字處理和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）會(huì)計(jì)結(jié)算部

◆會(huì)計(jì)主管、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆信用審查

要求：35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

◆風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。從事資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)三年以上，掌握新評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，了解新經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析判斷能力，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；擁有注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)土地估價(jià)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。



三、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘表》（2頁(yè)）并詳細(xì)填寫，同時(shí)附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行綜合部（地址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)春大街309號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行，郵編：130041）

報(bào)名時(shí)間：2012年5月14日至2012年5月25日

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市、吉林市



四、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。



五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表（2頁(yè)）要求如實(shí)、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、采用信件郵寄方式，應(yīng)在信封上注明應(yīng)聘崗位。

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

4、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。



聯(lián)系方式：0431-89861005王先生



興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行綜合部

2012年5月14日