根據(jù)2011年江西省南昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告的要求，原定計(jì)劃引進(jìn)20名醫(yī)學(xué)研究生，還剩8個(gè)名額，為進(jìn)一步滿足縣屬醫(yī)療單位臨床工作需要，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全國(guó)（不限地域）補(bǔ)錄8名醫(yī)學(xué)研究生到我縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才應(yīng)具備的基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

（二）2012年9月底及以前畢業(yè)的各類(lèi)院校碩士研究生；

（三）碩士研究生以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)符合相應(yīng)的報(bào)考科目（以研究生畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）；

（四）報(bào)考縣人民醫(yī)院年齡不超過(guò)35周歲（1977年5月1日（含）以后出生），身體健康；報(bào)考縣婦保院年齡不超過(guò)40周歲（1972年5月1日（含）以后出生），身體健康；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)名。

（六）本縣在編人員不能報(bào)考。



二、招聘職位及專(zhuān)業(yè)條件

單位

專(zhuān)業(yè)

職數(shù)

專(zhuān)業(yè)條件

人民醫(yī)院

急診、影像（CI或MRI診斷）、泌尿外科、神經(jīng)外科、麻醉、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、血液內(nèi)科、病理、超聲。

5

1、碩士研究生以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)符合相應(yīng)的報(bào)考科目（以研究生畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。

2、如畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)有異議，需報(bào)考考生所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的教育科及導(dǎo)師出具與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符的證明。

3、試用一年后，考核合格者，須在2013.5之前取得相應(yīng)職位的職業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2012.9之前取得碩士研究生畢業(yè)證。

婦幼保健院

婦科、產(chǎn)科、麻醉、B超、兒科、婦幼保健、藥劑、病理、中醫(yī)婦科學(xué)

3

三、公開(kāi)招聘的方法步驟

1、報(bào)名和資格審查

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才交流服務(wù)中心（江西省南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號(hào)），電話：0791—85712813。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需出示、出具的相關(guān)材料：《南昌縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）一式兩份（報(bào)名表可從www．ncxrenshi．gov．cn下載），本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、報(bào)到派遣證及能證明具有專(zhuān)業(yè)條件的相關(guān)材料，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色證件照3張（請(qǐng)?jiān)谡掌�背面�?xiě)清姓名）。

應(yīng)屆生還需提供所在學(xué)校出具的《南昌縣公開(kāi)招聘高層次人才應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件2）

（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者可將上述相關(guān)材料電子版本發(fā)送到feiyue0000@163.com報(bào)名。



報(bào)名起止時(shí)間為：2012年5月14日至2012年7月31日止。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：另行通知

2、面試

經(jīng)資格審查合格者均可參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力水平、心理素質(zhì)等綜合能力。面試工作由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間：另行通知

3、體檢、公示

（一）參加體檢人員名單按面試成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定，如遇入闈末位名次并列的，同時(shí)參加。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）文件規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）在體檢過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，分崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）體檢合格人員名單將在南昌縣人保局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

4、試用

本次公開(kāi)招聘的人員，公示合格后，到用人單位試用一年。試用不合格者，取消聘用。

5、考核

試用一年后由南昌縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估和綜合考核。考核不合格者，取消聘用。（考核合格者，必須在2013年5月之前取得相應(yīng)職業(yè)資格證，應(yīng)屆生需在2012年9月底之前取得碩士研究生畢業(yè)證，否則取消聘用。）

6、考試收費(fèi)

參照國(guó)家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)用為每人30元。

四、引進(jìn)人才的待遇

（一）試用期間，工資每人每月2000元，由用人單位承擔(dān)。

（二）試用期滿并考核合格者，實(shí)行聘任制。凡符合聘用條件的人員，為其辦理上編、人事代理等相關(guān)手續(xù)。

（三）用人單位為受聘人員辦理五大保險(xiǎn)。

五、引進(jìn)人才的管理

（一）引進(jìn)的高層次人才聘用期5年，且需簽訂崗位聘用合同。

（二）在聘用期內(nèi)，引進(jìn)人才不得申請(qǐng)離職，如若必須離職，經(jīng)縣政府研究同意后，須按《人事代理協(xié)議書(shū)》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、其他

（一）本公告由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話0791-85712813）。未盡事宜由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局決定并另行公告。

（二）本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿始終，如招考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信的情況，將一律取消聘用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上可能出現(xiàn)的所謂命題組專(zhuān)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、全程監(jiān)督

縣紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立群眾舉報(bào)電話，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731370。

附件1：南昌縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

附件2:推薦表

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年四月二十六日





http://www.ncxrenshi.gov.cn/html/rlzy/rcjl/303.html