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2024年江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院第三批招聘11人公告(9月22日17:00前報(bào)名)

時(shí)間:2024-09-11 12:00:00   來(lái)源:南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2024年江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院第三批招聘11人公告(9月22日17:00前報(bào)名)#】2024年江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院第三批招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月22日17:00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、招聘崗位、人數(shù)、條件
image.png
  二、報(bào)考條件

 。ㄒ唬﹫(bào)考人員須具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

  6、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需征求所在單位同意,方可報(bào)考;

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6、現(xiàn)役軍人;

  7、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名);

  8、考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

  9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)考注意事項(xiàng)

  1、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  2、年齡30周歲以下是指1993年8月1日以后出生,年齡35周歲以下是指1988年8月1日以后出生。

  3、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

  4、涉及工作經(jīng)歷計(jì)算,截止到2024年8月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

  5、報(bào)考醫(yī)師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,2024年規(guī)培結(jié)業(yè)考核通過(guò)還未取得合格證的人員可報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。

  6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  7、報(bào)考護(hù)理崗位的考生均要求取得護(hù)士資格證,且男性要求身高165cm以上,女性要求身高156cm以上,矯正視力1.0以上,其中,身高以*足測(cè)量高度為準(zhǔn)。特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。

  8、招聘計(jì)劃表中所列要求有明確說(shuō)明的,按計(jì)劃表中所列要求界定;未明確及未列出的,按以上要求界定。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬┰诰報(bào)名

  1、符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報(bào)名網(wǎng)站(http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html)上選擇對(duì)應(yīng)的崗位填寫(xiě)報(bào)名信息。請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息。

  2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月22日17:00。

  3、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:邱老師、聶老師;

  聯(lián)系電話:0791-86319106

  聯(lián)系郵箱:ndyfygxfyrsk@163.com

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00

  4、應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件,不具備崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名材料的,視為無(wú)效報(bào)名。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院(http://www.yfygxyy.com/)。

 。ǘ┛己

  網(wǎng)上報(bào)名成功且初審合格的考生,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,具體時(shí)間另行通知,資格審核結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

  采用筆試和面試的方式進(jìn)行考核,均采用百分制?偝煽(jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試x40%+面試成績(jī)x60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試)。符合報(bào)名條件人員:崗位招聘人數(shù)等于或低于3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。

  筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

 。ㄈw檢、考察、公示

  1、根據(jù)招聘考核總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績(jī)相同,則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

  3、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

  4、因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分)由高分到低分遞補(bǔ),其他情況一律不遞補(bǔ)。

  5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進(jìn)行為期7天的公示。

  6、所有進(jìn)入“體檢”環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間完成并通過(guò)“體檢、考察、公示”等環(huán)節(jié),按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間報(bào)到并入職,未按時(shí)報(bào)到并入職者視為主動(dòng)放棄。

  五、聘用及待遇

  1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  2、聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,聘用人員低服務(wù)期限三年。

  4、南昌市“新人才十條”政策:

 。1)對(duì)大學(xué)生和高級(jí)技師、技師來(lái)昌工作,首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元。生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆。

 。2)對(duì)來(lái)昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師、全日制本科及技師(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員),每人給予租房補(bǔ)貼1萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆,申領(lǐng)租房補(bǔ)貼須憑商品房租賃備案登記憑證。

  (3)來(lái)昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)在昌首次購(gòu)買商品住房,分別給予每人性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、6萬(wàn)元,申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼須在昌繳納社保滿12個(gè)月。

 。4)符合高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才,在子女就學(xué)、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。