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2012年度中國人壽研發(fā)中心校園招聘簡章(北京)

時間:2012-04-24 15:18:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
2012年度中國人壽研發(fā)中心校園招聘簡章(北京):


一、公司簡介 中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)大的壽險公司,總部位于北京。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)--中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的"中流砥柱"。 "中國人壽研發(fā)中心"是中國人壽保險股份有限公司總部直屬機(jī)構(gòu),是中國人壽"兩地三中心"IT實(shí)施體系的重要組成部分,亦是重點(diǎn)在建項(xiàng)目。研發(fā)中心主要承擔(dān)公司應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測試任務(wù),為公司經(jīng)營管理與發(fā)展提供全面的技術(shù)支撐與佳解決方案,負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與升級并組織具體實(shí)施,負(fù)責(zé)分公司應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)與服務(wù)工作,負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司其他成員公司信息化建設(shè)提供應(yīng)用研發(fā)服務(wù)。
二、招聘需求
1、招聘崗位:軟件研發(fā)崗。
2、招聘人數(shù):13人。
3、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類。
4、學(xué)歷要求:本科及以上,本科生優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式:(010)63631874 北京市西城區(qū)金融大街16號中國人壽廣場A座
請登錄hr01.e-chinalife.com投遞簡歷
"職"根國壽、贏取未來!作為中國保險業(yè)的中流砥柱和行業(yè)巨擘,中國人壽廣闊的舞臺期待著您的精彩展示!

中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司2012校園招聘啟事

中國人壽保險股份有限公司作為大型國有控股企業(yè)是中國大的人壽保險公司,是國內(nèi)首家在紐約、香港和上海三地上市的金融保險企業(yè)。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè),公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的"中流砥柱"。 中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司目前下轄13個盟市分公司,106個旗縣區(qū)支公司,342個營銷服務(wù)部,遍布全區(qū)所有的旗縣區(qū),在職員工2500多人,2011年保費(fèi)收入超過55億元。"十二五"期間,公司堅(jiān)持"以人為本、競爭擇優(yōu)"的人才理念,面向全國各大高校招攬優(yōu)秀人才,并配套建立了一整套包括招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔等內(nèi)容在內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)范、完整配套的人才培育選拔機(jī)制,著力于為公司各層級核心關(guān)鍵崗位源源不斷地培養(yǎng)、輸送各類優(yōu)秀人才。 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司目前擬面向區(qū)內(nèi)外高校為所屬盟市分公司選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
具體事宜如下:
一、招聘數(shù)量和崗位
本次校園招聘我公司計(jì)劃為自治區(qū)分公司、各盟市分公司及縣支公司招聘60名應(yīng)屆本、?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。 招聘崗位包括銷售管理、業(yè)務(wù)管理、人力資源與綜合行政、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、法律與風(fēng)險管理等。涉及專業(yè)包括金融保險、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等。(具體崗位需求詳見附件:《中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司面向盟市公司校園招聘崗位需求列表》)。
二、招聘的崗位要求及薪酬待遇
(一)應(yīng)聘自治區(qū)分公司本部、各盟市分公司本部的應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、2012年全日制大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)、法律及中文等;
2、應(yīng)聘者的年齡原則上應(yīng)在25周歲以下,研究生及以上學(xué)歷的原則上應(yīng)在30周歲以下;
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定寫作能力,能夠熟練使用常用辦公軟件;
4、遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞;
5、身體健康。
(二)應(yīng)聘旗縣支公司應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、2010年和2011年全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,2012年全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)、法律及中文等;
2、應(yīng)聘者的年齡原則上應(yīng)在25周歲以下,研究生及以上學(xué)歷的原則上應(yīng)在30周歲以下;
3、基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定寫作能力,能夠熟練使用常用辦公軟件;
4、遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞;
5、身體健康。
(二)薪酬待遇
1、一經(jīng)錄用按照有關(guān)規(guī)定與公司簽訂正式勞動合同,試用期三個月。薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,按公司同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定公司為新錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,繳納住房公積金(五險一金)。
3、為積極貫徹落實(shí)我集團(tuán)公司面向基層公司招聘培養(yǎng)大學(xué)生的指導(dǎo)方針,對本次招聘入司分配到旗縣支公司工作的大學(xué)生,在發(fā)放本職級薪酬待遇的基礎(chǔ)上,將按照每人每月1100-1500元標(biāo)準(zhǔn)給予兩年的薪酬補(bǔ)貼(具體細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)應(yīng)聘的盟市分公司及應(yīng)聘學(xué)生學(xué)歷的不同而劃定)。
三、招聘的程序和步驟
(一)組織報(bào)名
1、應(yīng)聘人員請登錄我公司官方網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示,進(jìn)行在線注冊、如實(shí)填寫簡歷、提交簡歷等操作。
2.筆試時間初步定于5月7日,有關(guān)招聘其他環(huán)節(jié)的時間、地點(diǎn)、安排等事宜另行通知。
3、招聘聯(lián)系人:孟女士 常先生 李先生 聯(lián)系電話:0471-4954496
(二)資格審查 人力資源部對應(yīng)聘者的報(bào)名資格及應(yīng)聘材料進(jìn)行審核,審核合格者,通知參加公司統(tǒng)一組織的筆試。
(三)筆試:具體時間、地點(diǎn)另行通知 (四)面試:具體時間、地點(diǎn)另行通知 進(jìn)入強(qiáng)大的公司,服務(wù)強(qiáng)盛的國家。作為中國保險市場主流和行業(yè)巨擘,公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟。
"你的位置,正等著你!"只要你和我們一樣擁有夢想,這里將永遠(yuǎn)為你留出位置。 中國人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司
中國人壽保險股份有限公司遼寧省分公司是中國人壽保險股份有限公司下轄的省級分公司之一,F(xiàn)下轄13家市級分公司(不含大連)和83家縣(區(qū))級支公司,近500余家營銷服務(wù)部,擁有3000余名員工,3萬多名保險代理營銷人員。目前是遼寧地區(qū)規(guī)模大的壽險公司,并始終以領(lǐng)跑者的身份帶動著遼寧壽險業(yè)的強(qiáng)勁增長。長期以來,公司始終堅(jiān)持推行"機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才"的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持"以人為本"的用人理念,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。現(xiàn)公司為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,正式啟動2012年校園招聘補(bǔ)充招聘工作,并誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加入我公司一展雄才,共同鑄造輝煌的未來!
一、招聘崗位: 本次補(bǔ)充校園招聘主要面向國家統(tǒng)招全日制高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(部分崗位亦面向條件優(yōu)秀的兩年內(nèi)往屆畢業(yè)生)。共計(jì)招聘31人。招聘崗位主要為我公司所轄鞍山、撫順、丹東、錦州、阜新、鐵嶺、朝陽等七家市級分公司本部及下轄縣支公司的銷售管理、業(yè)務(wù)管理、人力資源與綜合行政、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)、信息技術(shù)等六類崗位。涉及專業(yè)包括金融保險、經(jīng)濟(jì)學(xué)、精算、市場營銷、管理學(xué)、人力資源、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)等。( 具體招聘崗位相關(guān)要求及工作地點(diǎn)請?jiān)斠姼郊墩衅赣?jì)劃》及遼寧省內(nèi)各主要高校就業(yè)信息網(wǎng))。
二、應(yīng)聘方式:
1、應(yīng)聘人員請登錄我公司官方網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示,進(jìn)行在線注冊、如實(shí)填寫簡歷、提交簡歷等操作。
2、簡歷投遞的截止時間為2012年5月10日。
3、應(yīng)聘人員在系統(tǒng)操作時請注意:可多填報(bào)兩個志愿,但提交后將不能再修改。選擇服從調(diào)劑視同為愿意應(yīng)聘到所報(bào)市公司下轄縣支公司同類別崗位。同時,擬應(yīng)聘縣支公司相關(guān)崗位人員,請務(wù)必在簡歷信息中的"其他-自我評價與求職目標(biāo)"項(xiàng)目中明確寫明意向縣(市、區(qū))名稱。
三、注意事項(xiàng):
1、為鼓勵立足基層,對于志愿到基層縣支公司工作或志愿到省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的同學(xué),我公司將給予重點(diǎn)關(guān)注,并將開通綠色通道,直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。同時,對于錄用到基層縣支工作的大學(xué)生還將享受不少于兩年的基層工作津貼。
2、"985工程"、"211工程"高校生源、在校期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷者、獲得過獎學(xué)金或其他相關(guān)榮譽(yù)稱號、中共黨員等,同等條件下將優(yōu)先錄取。
3、學(xué)歷通過國家教育部門認(rèn)證的留學(xué)歸國人員,其他條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。
4、公司網(wǎng)站將隨時更新招聘進(jìn)程,同時公司將通過短信、電話、郵件等形式進(jìn)行通知,請適時關(guān)注

中國人壽保險股份有限公司作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心骨干力量,是中國大的人壽保險公司,是國內(nèi)首家在紐約、香港和上海三地上市的金融保險企業(yè)。公司目前擁有覆蓋全國省市縣三級超過2.2萬個分支機(jī)構(gòu),9萬多個網(wǎng)點(diǎn),在職員工10萬多人,2010年保費(fèi)收入超過3100億元,總資產(chǎn)達(dá)1.4萬億元。公司擁有龐大的客戶服務(wù)群,有效保單達(dá)到1.35億份。十二五期間,公司堅(jiān)持"以人為本、競爭擇優(yōu)"的人才理念,面向全國各大高校招攬優(yōu)秀人才,并配套建立了一整套包括招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔等內(nèi)容在內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)范、完整配套的人才培育選拔機(jī)制,著力于為公司各層級核心關(guān)鍵崗位源源不斷地培養(yǎng)、輸送各類優(yōu)秀人才。 中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司是隸屬于中國人壽保險股份有限公司的省級分支機(jī)構(gòu),近年來,我省分公司積極挖掘壽險市場,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),顯示了壽險朝陽行業(yè)的無限潛能。近年來,公司保費(fèi)總收入所占市場份額在我省同業(yè)中繼續(xù)保持, 2009年度榮獲浙江省人民政府頒發(fā)的"浙江省金融機(jī)構(gòu)金融改革創(chuàng)新獎", 2010年度榮獲"浙商信賴人壽保險公司"稱號、"浙江十佳保險品牌"稱號。 浙江省分公司擁有專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、年齡層次合理、文化素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍,擁有先進(jìn)的公司經(jīng)營管理信息化系統(tǒng)和功能齊備的現(xiàn)代化辦公設(shè)施,并管轄浙江11個地市分公司、73個縣區(qū)支公司、 100多個營業(yè)部、300多個營銷服務(wù)部。長期以來,公司始終堅(jiān)持推行"機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才"的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持"以人為本"的用人理念,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、工作高效的員工隊(duì)伍!
一、招聘崗位
此次招聘范圍包括浙江省分公司本部、所轄11家地市分公司及以下分支機(jī)構(gòu),共招聘80余人,招聘崗位包括銷售管理類、業(yè)務(wù)管理類、人力資源與綜合行政類、客戶服務(wù)類、財(cái)務(wù)管理類等崗位。涉及專業(yè)包括金融保險、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、人力資源、中文、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等,崗位需求如下圖所示:

招聘單位


崗位類別


招聘人數(shù)
浙江省分公司本部
銷售管理類
3
業(yè)務(wù)管理類
3
信息技術(shù)類
2
財(cái)務(wù)管理類
2
人力資源與綜合行政類
1
杭州分公司
客戶服務(wù)類
9
銷售管理類
1
溫州分公司
銷售管理類
11
客戶服務(wù)類
2
金華分公司
業(yè)務(wù)管理類
2
財(cái)務(wù)管理類
1
銷售管理類
10
臺州分公司
銷售管理類
11
嘉興分公司
人力資源與綜合行政類
2
業(yè)務(wù)管理類
1
銷售管理類
1
紹興市分公司
銷售管理類
1
業(yè)務(wù)管理類
1
湖州分公司
銷售管理類
1
業(yè)務(wù)管理類
1
客戶服務(wù)類
1
衢州分公司
銷售管理類
1
麗水分公司
銷售管理類
1
舟山分公司
人力資源與綜合行政類
1
銷售管理類
1

二、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊"網(wǎng)申地址",按照系統(tǒng)提示,進(jìn)行在線注冊、如實(shí)填寫簡歷、提交簡歷等操作。
2、簡歷投遞的截止時間為2012年4月25日。
三、注意事項(xiàng)
本次招聘面向國內(nèi)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
"職"根國壽、贏取未來!作為中國保險業(yè)的中流砥柱和行業(yè)巨擘,中國人壽廣闊的舞臺期待著您的精彩展示!