泰康人壽自1996年成立以來，已走過15個春秋。15年時光，泰康已從稚拙的孩童成長為翩翩青年，以驚人的速度完成了從中小型保險公司向大型保險金融服務集團的華麗蛻變。十五年彈指一揮間，下一個十五年的發(fā)展目標更加宏偉：將成為全球化的金融保險服務集團，全體泰康人正為實現(xiàn)此目標貢獻青春和智慧，與此同時，公司需要更多高素質(zhì)的人才加盟泰康，共同建設(shè)國際化的泰康。

泰康人壽未來十五年的戰(zhàn)略目標是深根壽險產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)成為一家專業(yè)化、國際化的保險金融服務集團，真正實現(xiàn)"從搖籃到天堂"的偉大愿景，同時以人才立司為宗旨，打造一個豐富、一流的人力資源大公司。2011年，泰康人壽啟動了"未來十年人才儲備計劃"，又稱""，每年在全國范圍內(nèi)招聘千名應屆大學畢業(yè)生。泰康人壽不僅是校園招聘項目，更是人才發(fā)展與培養(yǎng)項目。它不只是管理培訓生項目，也不是短期培養(yǎng)項目，而是公司在未來十年甚至更長時間的一個持續(xù)人才培養(yǎng)規(guī)劃。在畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展方向上，我們并不設(shè)定單一的職業(yè)目標和軌跡，更多的是尊重畢業(yè)生本人的發(fā)展需求，結(jié)合公司的發(fā)展情況，由公司和畢業(yè)生本人共同來制定職業(yè)發(fā)展途徑和計劃。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓，使畢業(yè)生可以結(jié)合實際的崗位工作經(jīng)驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長，成為公司及行業(yè)未來十年的中高級管理人才和專業(yè)人才。

一、招聘部門及崗位

以下職位均為泰康人壽總公司招聘，工作地點在北京。

人力資源部

人力資源專員（2人）：承擔薪酬、招聘、員工關(guān)系等某一模塊工作。

要求：重點大學研究生學歷，人力資源、經(jīng)濟、管理、MBA、計算機等專業(yè)。

信息技術(shù)部

信息技術(shù)工程師（9人）：參與業(yè)務系統(tǒng)的需求技術(shù)評估、系統(tǒng)設(shè)計和軟件開發(fā)，負責系統(tǒng)的運營及相關(guān)問題的跟蹤處理。

要求：重點大學本科或研究生學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

二、簡歷投遞截止時間

2012年4月27日

三、申請方式

請將簡歷投遞至recruiter@taikanglife.com ，并注明申請職位。