2012年河北石家莊興業(yè)銀行招聘:小企業(yè)部招聘啟事

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)小企業(yè)業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，完成征信與授信前調(diào)查工作，撰寫調(diào)查報(bào)告，獨(dú)立出具調(diào)查意見，剔除貸款定價(jià)意見。

（二）負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的貸后檢查與管理、跟蹤服務(wù)等；負(fù)責(zé)銀企合作關(guān)系的維護(hù)。

二、銀行招聘條件

（一）大專以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，有一定的客戶資源，并具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷及一定的專業(yè)能力，年齡40周歲以下；

（二）具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，注重自身形象與修養(yǎng)，維護(hù)本行的整體利益和社會(huì)形象；

（三）熟悉本行主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，能熟練掌握本行的優(yōu)勢(shì)和特色業(yè)務(wù)；

（四）初步掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和財(cái)經(jīng)狀況，銀行信貸政策以及本行的經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷策略，具有一定營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

（五）具有一定的社交和公關(guān)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通和合作，能夠堅(jiān)持保密制度的原則。

三、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)按照以下方式投遞簡歷：

下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語、獲獎(jiǎng)情況等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：sjzcib@126.com。

（二）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格；

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對(duì)對(duì)其保密，并作為本行的人才儲(chǔ)備，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。