根據(jù)工作需要，經(jīng)縣長辦公會研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘密云縣建委住房保障服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員，具體實施方案如下：
一、招聘名額
密云縣建委住房保障服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員4人，為全額撥款的事業(yè)編制，按聘用合同制管理。其中，男性2人，女性2人。
二、招聘條件
（一）密云縣常住非農(nóng)業(yè)戶口，享有公民的政治權(quán)利；
�。ǘ⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范，熱愛住房保障事業(yè)；
�。ㄈ�1983年1月1日（含）以后出生；
�。ㄋ模┐髮W(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
�。ㄎ澹┥眢w健康。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告：2008年7月11日在密云縣電視臺、密云縣人事局網(wǎng)（rshj.bjmy.gov.cn）、密云人才網(wǎng)（www.miyunrc.com）發(fā)布公告。
�。ǘ﹫竺绞剑翰扇【W(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的辦法。
網(wǎng)上報名時間為即日起至2008年7月16日，考生登陸密云人才網(wǎng)（www.miyunrc.com）填寫并下載《報名表》。
現(xiàn)場報名時間為2008年7月15日-7月16日，考生需持本人《報名表》、戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、兩張一寸照片，地點在縣人才服務(wù)中心。
�。ㄈ┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試：
時間：2008年7月26日上午9∶00-11∶00，地點在密云縣委黨校。
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
形式：閉卷，滿分100分。
筆試成績于考試15日后在密云縣人事局網(wǎng)（rshj.bjmy.gov.cn）、密云人才網(wǎng)（www.miyunrc.com）公布。
2、面試：
參加面試的考生按筆試成績，分別從高分到低分以1∶3比例進入面試。面試時間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行�？脊俳M設(shè)5人，由縣人事局、縣建委中具有考官資格的人員組成；核分組和保障組各設(shè)2人，由縣人事局、縣建委工作人員 組成；面試現(xiàn)場進行全程錄像；聘請縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督。
�。ㄋ模┚C合成績：筆試成績和面試成績按5：5合成考生的綜合成績。如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績確定名次。
�。ㄎ澹┏煽児迹好嬖嚱Y(jié)束3日后在密云縣人事局網(wǎng)（rshj.bjmy.gov.cn）、密云人才網(wǎng)（www.miyunrc.com）公布綜合成績和體檢考察人選。
�。w檢：招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，如需復(fù)查只能一次。體檢時間、地點另行通知。
�。ㄆ撸┛疾欤嚎疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。
�。ò耍┤藛T錄用：由縣人事局、縣建委共同研究錄用人員，并在密云縣人事局網(wǎng)（rshj.bjmy.gov.cn）、密云人才網(wǎng)（www.miyunrc.com）公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。
四、工作要求
�。ㄒ唬﹫竺螅航處熒矸莸娜藛T報考，需縣教育委員會出示同意報考證明；引進的外埠畢業(yè)生，需所在單位主管部門出示同意報考證明。
（二）面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。
�。ㄈ┍讳浻玫娜藛T上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，取消其錄用資格，檔案轉(zhuǎn)入縣人才服務(wù)中心，自謀職業(yè)。
五、工作組織
組 長：王鍵銓（縣人事局局長）
張赤兵（縣建設(shè)委員會主任）
副組長：王亞全（縣人事局副局長）
陳寶羽（縣編辦專職副主任）
李祥志（縣建設(shè)委員會書記）
成 員：郭生江（縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長）
楊雪珍（縣建設(shè)委員會政工科科長）
王鐵軍（縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科主任科員）
羅 磊（縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科副主任科員）
二〇〇八年七月八日
