貴州商業(yè)高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制專職輔導(dǎo)員方案

為全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)【2004】16號(hào)）和教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第24號(hào)令）等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘聘用制專職輔導(dǎo)員。為確保選聘工作按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘崗位及人數(shù)：聘用制專職輔導(dǎo)員3名。
二、招聘條件
（一）政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，并具備全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）和中共黨員（含預(yù)備黨員）的條件。
（二）努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)好，原則性強(qiáng)，敢于抵制、批評(píng)不良傾向和行為。
（三）熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，為人師表。
（四）能貫徹從嚴(yán)治校、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的原則。
（五）熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，熱心為學(xué)生服務(wù)，具有一定的教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理的知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（六）能勝任三個(gè)以上（含三個(gè)）班級(jí)的學(xué)生思想教育和日常管理工作。
三、招聘的范圍及對(duì)象
普通高等學(xué)校2012屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中本科學(xué)歷年齡在26周歲以下（1985年10月31日以后出生），本科以上學(xué)歷年齡在30周歲以下（1981年10月31日以后出生）。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年11月21日至11月25日
報(bào)名地點(diǎn)：貴州商業(yè)高等�？茖W(xué)校人事處
（貴陽(yáng)市云巖區(qū)鹽務(wù)街55號(hào)貴州商專行政樓8樓）
報(bào)名費(fèi)：90元
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需將個(gè)人材料提交至貴州商業(yè)高等專科學(xué)校人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。提交的個(gè)人材料是：本人申請(qǐng)、自薦材料、學(xué)�；蛟合祵�(duì)其出具的2012屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生的證明及中共黨員（或預(yù)備黨員）的證明材料、身份證原件（復(fù)印件1份）、學(xué)生證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、一寸近照兩張。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制專職輔導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)初審獲通過(guò)的應(yīng)聘人員將在貴州商業(yè)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gycc.net）上公示，公示時(shí)間為2011年11月26日至28日。
（三）筆試（筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%）
筆試在計(jì)算機(jī)上操作，主要考核應(yīng)聘人員對(duì)黨的方針政策、時(shí)事政治、基本國(guó)情和貴州省情的掌握情況，教育學(xué)、心理學(xué)、人文、學(xué)生管理等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，文字寫作水平和綜合分析問(wèn)題的能力。筆試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）面試答辯（面試答辯成績(jī)占總成績(jī)的30%。）
筆試工作結(jié)束后，從筆試人員中，按照招聘崗位1：5的比例依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)人員；考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試答辯。面試答辯主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力及對(duì)商專學(xué)生思想政治教育工作的了解程度。面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由下設(shè)的考核組、紀(jì)檢組，會(huì)同有關(guān)專家組織實(shí)施。面試答辯結(jié)束后，學(xué)校依據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)之和按照1：2的比例確定實(shí)習(xí)考察人員名單，并在校內(nèi)公示3天。面試時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢
被確定為實(shí)習(xí)考察對(duì)象的考生在實(shí)習(xí)考察前需參加體檢。體檢到貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
（六）實(shí)習(xí)考察（實(shí)習(xí)考察成績(jī)占總成績(jī)的40%）
被確定為實(shí)習(xí)考察對(duì)象的人員經(jīng)體檢合格后由學(xué)校安排進(jìn)入相關(guān)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，實(shí)習(xí)考察期不低于3個(gè)月，實(shí)習(xí)考察期滿后，由學(xué)校統(tǒng)一評(píng)定實(shí)習(xí)考察成績(jī)。
（七）確定擬聘用人員名單并公示
實(shí)習(xí)考察結(jié)束后，由學(xué)校統(tǒng)一按照招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)筆試、面試和實(shí)習(xí)考察三項(xiàng)總成績(jī)由高到低確定聘用名單并在全校網(wǎng)站公示7天。
五、聘用
（一）對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，學(xué)校人事處按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）因各種原因產(chǎn)生的聘用空額，從參加面試人員中按照總成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。
（三）聘用制專職輔導(dǎo)員首聘期3年，首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其它事宜
（一）聘用制專職輔導(dǎo)員實(shí)行人事代理，檔案不進(jìn)學(xué)校，由省人才交流中心負(fù)責(zé)管理，檔案管理費(fèi)由本人承擔(dān)。
（二）聘用制專職輔導(dǎo)員聘用期間有關(guān)待遇具體事宜向人事處、學(xué)生處咨詢。
咨詢電話：人事處李雯婷0851-8128048
學(xué)生處田歆0851-8128021

附件：應(yīng)聘登記表.xls

貴州商業(yè)高等專科學(xué)校
二〇一一年十一月十日


http://www.gzcc.edu.cn/showdiary.asp?id=40