秉承著“全面創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),以人為本,共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)核心價(jià)值觀,安徽公司以客戶價(jià)值為中心,不斷更新業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),豐富通信產(chǎn)品,順應(yīng)中國(guó)電信轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,深入推進(jìn)業(yè)務(wù)與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、組織與人力資源等方面的轉(zhuǎn)型,傾力打造的綜合信息服務(wù)提供商。公司的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率不斷提高,連續(xù)多年在集團(tuán)公司績(jī)效考核排名中位居前列。公司先后被授予“全國(guó)誠(chéng)信維權(quán)單位”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“通信行業(yè)用戶滿意企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),省公司黨組被中國(guó)電信集團(tuán)公司黨組授予創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體,安徽公司還入圍中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)。2009年被國(guó)資委黨委授予“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”光榮稱號(hào),被文化部評(píng)選為2008年優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化企業(yè)。
中國(guó)電信安徽公司堅(jiān)持“以人為本、人人都能成才”的導(dǎo)向,大力營(yíng)造“想干事、會(huì)干事、干成事,創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”的特色企業(yè)文化,提出“讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位”,激勵(lì)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、善于創(chuàng)新的員工努力干出一流業(yè)績(jī)、與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
隨著國(guó)家泛長(zhǎng)三角區(qū)域發(fā)展分工合作的深入推進(jìn),安徽經(jīng)濟(jì)飛速崛起,社會(huì)公眾對(duì)信息化需求持續(xù)攀升,一大批有生命力的新興業(yè)務(wù)伴隨著電信技術(shù)的飛速發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,這為安徽公司的可持續(xù)發(fā)展提供了更加廣闊的空間,我們期待更多有夢(mèng)想、有實(shí)學(xué)的人才來(lái)中國(guó)電信安徽公司放飛夢(mèng)想、成就不凡人生!
聯(lián)系人:邵先生0551—2682525
聯(lián)系郵箱:ahdxrlzyb@189.cn
通信地址:中國(guó)電信股份有限公司安徽分公司人力資源部
安徽省合肥市淮河路303號(hào)
郵政編碼:230001
中國(guó)電信安徽公司2012年重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘政策
一、招聘范圍:
全國(guó)重點(diǎn)高校(129所,具體名單見(jiàn)安徽公司網(wǎng)站)招生計(jì)劃內(nèi)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,不含專升本畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量:
共計(jì)劃招聘121人。具體專業(yè)及需求單位分布見(jiàn)附表。
三、招聘流程:
1.通過(guò)安徽公司網(wǎng)站(www.ahtelecom.com.cn)和相關(guān)高校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,畢業(yè)生可通過(guò)安徽公司網(wǎng)站了解中國(guó)電信安徽公司及各下屬單位情況和2012年畢業(yè)生需求情況,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料(各種證書(shū)必須提供原件的電子版),填寫報(bào)名表,明確就業(yè)意向(每人可填報(bào)三個(gè)志愿,其中第一、二志愿應(yīng)明確具體的就業(yè)單位,第三志愿注明是否服從分配)。
2.安徽公司將根據(jù)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選及網(wǎng)上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果確定初選入圍畢業(yè)生名單,并通過(guò)電子郵件或短信方式通知各位入圍畢業(yè)生就近參加專場(chǎng)校園招聘會(huì),并優(yōu)先進(jìn)行面試。
3.組織各用人單位到相關(guān)高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),集中進(jìn)行“雙向選擇”,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,落實(shí)就業(yè)單位。專場(chǎng)招聘會(huì)的具體日程安排在安徽公司網(wǎng)站上查詢。
4.對(duì)于專業(yè)對(duì)口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生,經(jīng)專家組評(píng)鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后,用人單位直接與其簽訂就業(yè)協(xié)議。其中未能直接現(xiàn)場(chǎng)簽約的同學(xué)可申請(qǐng)參加安徽公司在合肥統(tǒng)一舉行的補(bǔ)錄筆、面試,或者由用人單位邀請(qǐng)到用人單位所在地進(jìn)行二次面試。(公司負(fù)責(zé)支付受邀學(xué)生參加二次面試畢業(yè)生的單程火車票或者汽車票,負(fù)責(zé)二次面試期間的食宿費(fèi)用)
四、為維護(hù)就業(yè)協(xié)議的嚴(yán)肅性,各用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),將就以下事項(xiàng)作出特別約定:
1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務(wù)期限為三年。
2.不履行就業(yè)協(xié)議書(shū)需繳納違約金人民幣壹萬(wàn)元。
3.畢業(yè)生到單位報(bào)到前應(yīng)參加用人單位統(tǒng)一組織的體格檢查,經(jīng)體檢不合格的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
簡(jiǎn)歷投遞地址及宣講會(huì)日程詳見(jiàn):http://www.ahtelecom.com.cn/zhaopin/index09.html
附件:2012年重點(diǎn)(含郵電類)院校畢業(yè)生需求匯總表
下載附件1
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