浙江2011理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員(專(zhuān)職輔導(dǎo)員)考試筆試時(shí)間:10月15日
時(shí)間:2011-09-29 11:13:00 來(lái)源:浙江人事考試網(wǎng) [字體:小 中 大]
筆試
筆試時(shí)間:10月15日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目:《職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》
筆試成績(jī)可在10月底之后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
考試采用筆試、崗位知識(shí)測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。筆試、崗位知識(shí)測(cè)試及面試滿(mǎn)分均為100分,并各占總成績(jī)的40%、10%和50%。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1﹕5比例確定參加崗位知識(shí)測(cè)試和面試人員名單。崗位知識(shí)測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站招聘信息欄目發(fā)布,并同時(shí)電話通知入圍人員。
崗位知識(shí)測(cè)試
科目:《大學(xué)生思想政治教育理論與實(shí)踐知識(shí)》
面試
面試前,將進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)安排另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,按確定的比例計(jì)算綜合成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排名在前),同時(shí)按一定比例確定后備人選,名單在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站招聘信息欄目公布。
筆試時(shí)間:10月15日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目:《職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》
筆試成績(jī)可在10月底之后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
考試采用筆試、崗位知識(shí)測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。筆試、崗位知識(shí)測(cè)試及面試滿(mǎn)分均為100分,并各占總成績(jī)的40%、10%和50%。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1﹕5比例確定參加崗位知識(shí)測(cè)試和面試人員名單。崗位知識(shí)測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站招聘信息欄目發(fā)布,并同時(shí)電話通知入圍人員。
崗位知識(shí)測(cè)試
科目:《大學(xué)生思想政治教育理論與實(shí)踐知識(shí)》
面試
面試前,將進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)安排另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,按確定的比例計(jì)算綜合成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排名在前),同時(shí)按一定比例確定后備人選,名單在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站招聘信息欄目公布。
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