貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘合同制輔導(dǎo)員方案


根據(jù)我校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘16名合同制輔導(dǎo)員，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，按照有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
　1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正；
　2．具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的人員，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3．具備招聘職位表中規(guī)定的其他招考條件（具體招聘崗位及要求見《貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘合同制輔導(dǎo)員職位及要求一覽表》）；
4．身體健康，年齡在18周歲以上（1993年1月1日前出生），40周歲以下（1971年1月1日后出生）；以上日期均含當(dāng)日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。
報(bào)名人員于2011年6月13日至6月20日期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com），按照網(wǎng)上報(bào)名的要求，認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者所提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
（2）網(wǎng)上初審：
2011年6月20日至6月22日對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過初審的報(bào)名人員，打印確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表，由本人攜帶報(bào)名材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
對(duì)網(wǎng)上資格初審結(jié)果有異議的報(bào)名人員，可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年6月21日至6月23日；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)八鴿巖路138號(hào)貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心。
2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；
（4）通過網(wǎng)上資格初審后打印的網(wǎng)上報(bào)名表一份。
（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明，在職教師需提供所屬教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供；
（7）公開招聘應(yīng)聘材料真實(shí)性保證書(在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載)。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格審查后，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在貴州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gztvu.com）和貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzvti.com）上公布，通過資格審查的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com）自行打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gztvu.com）和貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzvti.com）上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試范圍：主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)辨能力、語言表達(dá)能力及儀表儀容等，面試內(nèi)容包括10分鐘的個(gè)人述職和問答。
單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gztvu.com）和貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzvti.com）上公示。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gztvu.com）和貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzvti.com）上公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（考生總成績(jī)達(dá)不到60分，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定 為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4、被開除公職的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
6、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員；
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　體檢、考核出現(xiàn)不合格情況按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
　 資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定批準(zhǔn)確定為擬聘用的人員，由人事處對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，簽訂聘用合同，辦理人事代理，檔案交省人才交流中心托管。
　四、紀(jì)律
　招聘工作接受上級(jí)及同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)輿論監(jiān)督。
　 在招聘工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
報(bào)考監(jiān)督電話：6832409、6823340
五、本招聘簡(jiǎn)章由貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系電話：6823340 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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