興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立64家分行，577家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2010年世界1000家銀行新排名，興業(yè)銀行按一級(jí)資本排名列97位，按資產(chǎn)總額排名列93位。

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

◆具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

◆身體健康；

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

二、招聘部門(mén)、崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（若干名）

年齡43周歲以下，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具備一定的客戶(hù)資源。

（二）業(yè)務(wù)拓展部

◆業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（若干名）

要求：年齡在43周歲以下，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)。

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡在35周歲以下，從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶(hù)資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶(hù)評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理助理

要求：年齡在35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，社會(huì)資源豐富。有特殊客戶(hù)資源人員優(yōu)先考慮。

（三）零售事業(yè)部

◆財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人

要求：35周歲以下，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)；熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序，對(duì)銀行零售產(chǎn)品及操作服務(wù)流程有比較全面的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究分析能力；熟悉本地零售金融產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉客戶(hù)需求；具有為客戶(hù)財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置的能力和經(jīng)驗(yàn)；積極主動(dòng)，善于合作，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、推動(dòng)和管理能力。

零售業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人

要求：年齡在35周歲以下，專(zhuān)業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

◆零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶(hù)溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP、CFP證書(shū)者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

零售業(yè)務(wù)代表（若干名）

要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

（四）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

◆計(jì)劃財(cái)務(wù)

要求：本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力；持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)，3年以上計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷；熟練使用各類(lèi)辦公軟件；無(wú)任何不良紀(jì)錄；年齡35周歲以下（含）；條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

◆會(huì)計(jì)主管

要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，2年以上銀行或經(jīng)濟(jì)相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆信用審查

要求：年齡在35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

放款審核

要求：年齡在35周歲以下，有3年以上銀行信用業(yè)務(wù)放款工作經(jīng)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

◆貸后管理

要求：年齡在35周歲以下，有3年以上公司信用業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

（六）企業(yè)金融部

◆投行業(yè)務(wù)人員

要求：具備較高的綜合素質(zhì)，年齡35周歲以下，數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、工商管理類(lèi)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)重組、并購(gòu)、海內(nèi)外上市經(jīng)驗(yàn)或海外金融從業(yè)經(jīng)歷者或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格者可優(yōu)先考慮；具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（七）同業(yè)部

◆同業(yè)業(yè)務(wù)人員

要求：年齡在35周歲以下，3年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

三、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘表》并詳細(xì)填寫(xiě)，同時(shí)附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行綜合部（地址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)春大街309號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行，郵編：130041）報(bào)名時(shí)間：2011年5月30日至2011年6月10日

四、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話(huà)正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表（2頁(yè)）要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、采用信件郵寄方式，應(yīng)在信封上注明應(yīng)聘崗位；

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

4、本次招聘將通過(guò)電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

聯(lián)系方式：電話(huà)0431-89861005 王先生

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行綜合部

2011年5月30日


本文來(lái)自: 銀行招聘網(wǎng)(www.yinhangzhaopin.com) 詳細(xì)出處參考：http://www.yinhangzhaopin.com/xyyh/2011-5-30/30716.htm