貴州省鳳岡縣2011年公開(kāi)考試考核招聘高中俄語(yǔ)、地理、服裝設(shè)計(jì)教師方案

為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，滿足初高中緊缺學(xué)科教育教學(xué)的需要，經(jīng)鳳岡縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高中教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、考核招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)操作，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、公開(kāi)考核招聘單位、崗位及人數(shù)：
鳳岡一中俄語(yǔ)教師1名；
鳳岡職校服裝設(shè)計(jì)1名；
鳳岡二中俄語(yǔ)2名，地理1名。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育工作；
3、高中教師專業(yè)條件：全日制普通師范類本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的高中教師資格證（服裝設(shè)計(jì)專業(yè)可為全日制普通本科及以上學(xué)歷），應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及相關(guān)有效證件。
4、戶籍不限。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查工作由本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)
五、考核方式
本次教師招聘以高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘和縣內(nèi)報(bào)名考試考核招聘方式進(jìn)行：
1、高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘：所涉學(xué)科先采取現(xiàn)場(chǎng)招聘進(jìn)行。由人事、教育、相關(guān)學(xué)校和紀(jì)檢部門(mén)組成考核小組，到西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)等高校設(shè)點(diǎn)考核招聘（具體請(qǐng)與相應(yīng)高校招生就業(yè)處聯(lián)系），在高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘未滿情況下再實(shí)行縣內(nèi)報(bào)名考試招聘�？己藘�(nèi)容包含：通過(guò)談話考察、說(shuō)課和查看考生檔案相結(jié)合。
①談話考察：采取與考察對(duì)象就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行交談。
②說(shuō)課：根據(jù)談話考察結(jié)果進(jìn)入說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，由有關(guān)學(xué)科教師組成考核小組進(jìn)行評(píng)價(jià)。
③檔案考核：主要查看在校期間的綜合表現(xiàn)情況。
考核結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核成績(jī)由高到低確定擬聘對(duì)象。
有以下情況者作為優(yōu)先聘用的參考條件：省優(yōu)大學(xué)生、校優(yōu)大學(xué)生、校級(jí)三好生、甲等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。
2、縣內(nèi)報(bào)名考試考核招聘（在高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘未完成指標(biāo)的情況下，在鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織考試考核招聘，報(bào)名時(shí)間：5月10日至12日）：
（1）筆試：筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，筆試采取閉卷考試，總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)高低（筆試成績(jī)達(dá)不到60分以上者不能進(jìn)入面試，英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生須口語(yǔ)測(cè)試合格），按招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)不到3人的專業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)情況，確定參加面試人選。
（2）面試：面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，面試形式為課堂教學(xué)，由有關(guān)學(xué)科教師組成課堂教學(xué)考評(píng)小組進(jìn)行考核。課堂教學(xué)時(shí)間為30分鐘左右，內(nèi)容及出場(chǎng)順序當(dāng)場(chǎng)抽簽確定并給予60分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。
3、加分：有以下情況者將給予（筆試和試講按比例得出綜合分后）加分，省優(yōu)大學(xué)生3分，校優(yōu)大學(xué)生2分，校級(jí)三好生1分，甲等獎(jiǎng)學(xué)金1分，乙等0.5分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘參照?qǐng)?zhí)行。
4、分值比例：筆試60%，試講40%；
5、考試、面試及說(shuō)課的時(shí)間及地點(diǎn)
（1）考試：5月13日8：30——11：30
（2）面試及說(shuō)課：5月14日8：00
（3）地點(diǎn)待定。
6、按總分確定擬聘對(duì)象，考察擬聘對(duì)象在大學(xué)讀書(shū)期間的綜合表現(xiàn)，有下列情況之一者不予聘用：
①有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；受過(guò)學(xué)校紀(jì)律處分的；
②學(xué)習(xí)期滿未取得畢業(yè)證書(shū)的；
③專業(yè)課補(bǔ)考4科次（含4科次）以上的。
④在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不能提供學(xué)籍檔案材料的；
⑤不符合報(bào)考崗位的資格條件。
五、體檢
參加體檢人員：按各專業(yè)考核招聘教師職位人數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定，若分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)分高者參加體檢；體檢不合格，另從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按人事部門(mén)規(guī)定程序和要求進(jìn)行。體檢由教科局統(tǒng)一安排，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。
六、聘用及審批
（一）考試、體檢和考核合格的人員列入擬聘人員。擬聘用人員名單在報(bào)名點(diǎn)以及鳳岡縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上（網(wǎng)址：WWW.gzfenggang.gov.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示結(jié)束，填寫(xiě)《遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表》，一式2份，連同其檔案材料送縣人事部門(mén)，由縣人事部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）招聘的教師試用期為一年，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同應(yīng)送人事部門(mén)鑒證，聘用期間按聘用合同和《教師法》進(jìn)行管理。
（三）實(shí)行定崗位定學(xué)科報(bào)考。
（四）經(jīng)考核合格后，已確定聘用的人員，如果不到崗者，須交納一定的違約金及檔案管理費(fèi);上崗前如果未取得畢業(yè)證、教師資格證的擬聘人員，取消聘用資格。
為了切實(shí)有效的搞好2011年各級(jí)各類學(xué)校的教師考核招聘工作，接受社會(huì)監(jiān)督，將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、本方案由縣教科局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852-5228091
監(jiān)督電話：522194252203885226730

鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局
二0一一年四月二十六日