在貴州省教育廳公開招聘新增人員工作領導小組的統(tǒng)一領導、監(jiān)督下，由貴州教師教育學校成立新增人員公開招聘工作辦公室，負責完成本次新增人員公開招聘工作。
二、工作原則
面向社會公開招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br>三、招聘職位
根據(jù)工作需要，2008年貴州教師教育學校向社會公開招聘專業(yè)技術人員3名。具體職位如下：
序號 職位 專業(yè)要求 名額 學歷、學位及其他要求
1 教育科研人員 1、教育學
2、教育技術學
3、教育學原理
4、教育經(jīng)濟與管理
5、發(fā)展與教育心理學 1 全日制普通高校碩士研究生學歷、學位及以上。
2 電教網(wǎng)絡管理人員 1、 計算機科學與技術
2、 網(wǎng)絡工程
3、 計算機軟件
4、 電子信息工程 2 全日制普通高校大學本科學歷、學位及以上。
合 計 3
四、報考條件
應聘人員需具備以下資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍、擁護共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、具有良好的品行、具有應聘職位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力。
（二）必須具備應聘職位所要求的學歷、學位。
（三）年齡在18周歲以上（含18歲，即1990年12月31日前出生），35周歲以下（含35歲，即1973年1月1日后出生）。
（四）全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生不能報考。
（五）凡2008年9月1日未能提供報考要求資格條件的，自動取消應聘資格。
五、工作程序
《實施方案》在領導小組統(tǒng)一領導下，由貴州教師教育學校公開招聘工作辦公室負責具體組織實施。
（一）發(fā)布公告。在貴州教育網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報名
1、報名時間：2008年6月30日至7月2日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2、報名地點：省人才市場
聯(lián)系人：張緒騰(電話0851-5400391、13087824526)
3、報名要求：
（1）報名人員須填寫《貴州省教育廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式四份）。
（2）報名人員須出具本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及相關獲獎或資歷證明材料、自薦材料等相關資料（原件及復印件1份）和近期同底一寸免冠彩色照片3張。
（3）報名人員為在職人員者，需提供所在單位同意其報考的證明材料。（報名人員為在職中小學教師的，需提供縣級以上教育主管部門同意其報考的證明材料。）
（4）每位報名人員限報職位1個。
（5）報名人員填寫報名表信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（三）資格審查
公開招聘工作辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查結果及批準參與應聘人員名單及時在貴州教育網(wǎng)予以公布。
每個職位批準參與應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不少于3：1，人數(shù)比例未達到3：1的，經(jīng)請示省人事廳批準后，對該職位予以調(diào)整或取消。
（四）考試考核
1、筆試
（1）筆試主要測試應聘人員對所報考職位應具備的基本知識、專業(yè)理論、綜合調(diào)研及文字處理的掌握程度、運用能力等，內(nèi)容包括公共基礎知識和教育法律、法規(guī)（占50%），相關專業(yè)知識（占50%）。
筆試試題由貴州教師教育學校按照筆試試題總體要求，結合招聘職位需求具體制定。
（2）筆試時間、筆試地點詳見準考證。
（3）筆試采取閉卷方式進行。
（4）筆試滿分為100分。筆試成績按從高到低排序，根據(jù)應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例，確定參加面試人員。
（5）筆試結果、參加面試人員名單、面試時間在貴州教育網(wǎng)公布。
2、面試
（1）面試主要結合報考職位需求，考核應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。每人面試時長為20分鐘。
（2）面試采取面試考官組集中面試考核、綜合評分的方式進行。面試考官組成員由貴州教師教育學校公開招聘工作辦公室成員、相關專家組成。
（3）面試時間、地點將另行通知。
（4）筆試、面試收費金額參照省人事廳相關標準執(zhí)行。
3、計算綜合成績。應聘人員綜合成績按百分制計分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
面試結果、綜合成績均在貴州教育網(wǎng)公布。
4、體檢。根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢必須在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定標準執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績排序依次遞補。
5、綜合考核。經(jīng)體檢合格人員，由貴州教師教育學校公開招聘工作辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行綜合考核，經(jīng)考核合格后確定為擬聘用人員。
（五）招聘結果公示。對確定的擬聘用人員名單在貴州教育網(wǎng)公示，公示時間為7天。
（六）報人事廳審批。經(jīng)公示無異議后，由貴州教師教育學校公開招聘工作辦公室填寫《貴州省直屬事業(yè)單位新增人員招考備案審核表》，組織擬聘用人員填寫《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》，并簽署意見后一并交廳人事處。廳人事處按照規(guī)定程序，將相關材料報領導小組審議后，統(tǒng)一報送省人事廳審批。
（七）確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。待省人事廳批準后，學校與聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
公開招聘人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，經(jīng)考核不合格者解除聘用。
（八）聘用人員待遇及其他有關事項，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
貴州教師教育學校
二〇〇八年七月二十日
