2011年注冊(cè)安全工程師考試新手指南
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2011年注冊(cè)安全工程師考試-存在相關(guān)的問題

　　注安執(zhí)業(yè)資格制度在我國(guó)已開展多年，注安人才的培養(yǎng)也取得了顯著的成績(jī)，注安師在企業(yè)生產(chǎn)中的重要性也得到普遍重視。然而，我國(guó)的注安現(xiàn)狀仍值得我們深思：當(dāng)前注冊(cè)安全工程師工作的難點(diǎn)，就是怎樣解決好注冊(cè)安全工程師不夠用、不適用、不能得到充分使用的問題。在這個(gè)大問題背后，還隱藏著很多具體問題。

關(guān)于定位

　　注冊(cè)安全工程師定位是屬技術(shù)人員還是管理人員，存在爭(zhēng)議。網(wǎng)友稱，目前深圳實(shí)行的注冊(cè)安全主任制度，其實(shí)就是把安全從業(yè)人員定性為管理型干部，據(jù)說剛推行時(shí)做了大量的調(diào)研，認(rèn)為，中國(guó)缺的是管理型安全人才。從目前注冊(cè)安全工程師的四門考試內(nèi)容也可以看出，實(shí)際也是按管理型人才考的，只不過名字叫工程師而已。

關(guān)于社會(huì)地位

　　2007年3月1日起施行的《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》，對(duì)相關(guān)行業(yè)和單位在注安的配備上，做了強(qiáng)制性規(guī)定。但所謂的強(qiáng)制性規(guī)定，在高危行業(yè)的主管部門，卻沒有得到重視。以至于大量的注冊(cè)安全工程師被忽視，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，執(zhí)業(yè)證書至今遲遲未發(fā)。注冊(cè)安全工程師就像埋在地下的金子，至今仍未被發(fā)掘。

關(guān)于待遇

　　注冊(cè)安全工程師的工作范圍涉及的比較廣泛，但崗位薪酬卻不高。這對(duì)報(bào)考人員的積極性有極大打擊。當(dāng)然也有網(wǎng)友稱，對(duì)于待遇高低，關(guān)鍵在于個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，即便證書再多、學(xué)歷再高，終依然不會(huì)被企業(yè)認(rèn)可。就好比，同樣是清華等的同班畢業(yè)生，若干年后，收入千差萬別一樣。千萬不能認(rèn)為有了注冊(cè)安全工程師資格證就一勞永逸了。

與安全評(píng)價(jià)師的關(guān)系問題

　　安全評(píng)價(jià)師從事的主要為安全技術(shù)工作，從目前的工作來看，主要是對(duì)企業(yè)硬件上的評(píng)價(jià)工作(機(jī)、環(huán))，注冊(cè)安全工程師從事的主要是人、機(jī)、環(huán)、管及其相互協(xié)調(diào)工作。網(wǎng)友認(rèn)為，安全評(píng)價(jià)師的工作僅占注冊(cè)安全工程師工作的很少一部分。但在安全行業(yè)，安全評(píng)價(jià)師受歡迎的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了注冊(cè)安全工程師。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)與人力資源和社會(huì)保障部研究，確定將注冊(cè)安全工程師與安全評(píng)價(jià)師兩項(xiàng)職業(yè)資格歸并為一項(xiàng)職業(yè)資格。目前，相關(guān)部門正在積極研究制定有關(guān)歸并方案，預(yù)計(jì)2012年完成。

關(guān)于出路

　　在注冊(cè)安全工程師制度產(chǎn)生和發(fā)展的同時(shí)，注冊(cè)安全工程師事務(wù)所也不斷涌現(xiàn)，很多注安事務(wù)所目前也還處于起步階段。網(wǎng)友稱，企業(yè)忙于應(yīng)付各類安全檢查實(shí)在累，不知道聽誰的好，無所適從。這項(xiàng)工作完全可以交給專業(yè)的注冊(cè)安全工程師事務(wù)所去做，使其依托政府，成為安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的安全顧問。