2025年新疆伊犁州直縣市事業(yè)單位引進急需緊缺人才329人報名入口已開通

時間：2025-08-26 09:43:00 來源：伊犁州人力資源和社會保障局 [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #2025年新疆伊犁州直縣市事業(yè)單位引進急需緊缺人才329人報名入口已開通#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)伊犁州人力資源和社會保障局發(fā)布“伊犁州直縣市事業(yè)單位2025年度引進急需緊缺人才公告”得知，2025年新疆伊犁州直縣市事業(yè)單位引進急需緊缺人才329人，自公告之日起報名，截止時間為2025年9月20日20:00。

　　為深入實施新時代人才強州戰(zhàn)略，圍繞伊犁州“10+1產(chǎn)業(yè)集群”和“2+10+X+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)及干部人才隊伍發(fā)展需求，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（中組部發(fā)〔2024〕57號）、自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號），伊犁州直縣市事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才329人，服務(wù)伊犁州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引才崗位

　　本次11個縣市事業(yè)單位引才崗位256個，計劃引進329人（具體崗位表見附件1）。

　　二、引才對象

　�。ㄒ唬┮晾缰葜笨h市事業(yè)單位主要面向公辦本科類大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生），具體學(xué)歷和專業(yè)要求見崗位表（附件1）。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)（不含培養(yǎng)協(xié)議中明確要求須返疆工作、但不限定工作地及單位的人員）、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，不納入引才范圍。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　4.有理想抱負和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，服務(wù)各族人民；

　　5.符合引才崗位年齡要求。30周歲及以下是指1995年8月25日（含）后出生，35周歲及以下是指1990年8月25日（含）后出生(年齡要求依次類推),具體要求詳見《伊犁州直各縣市2025年高層次人才引進崗位表》；

　　6.應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)是2025年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；其他資格條件計算截止日期均為報名第一日；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；具備擬任職位所要求的專業(yè)或技能等其他資格條件；

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　9.具備招聘單位要求的其他資格條件；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對象的；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.已在伊犁州直各部門、各縣市機關(guān)事業(yè)單位（含國企）在編在冊正式工作人員；

　　8.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　9.曾作為伊犁州直各部門、各縣市機關(guān)事業(yè)單位引進人才被解聘的；

　　10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　11.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引才程序

　　伊犁州直縣市事業(yè)單位2025年度引進高層次人才程序包括：發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站、新疆人事考試中心官方網(wǎng)站、中國新疆人才網(wǎng)發(fā)布公告。資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在各縣市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　（二）報名。自公告之日起報名，截止時間為2025年9月20日20:00。應(yīng)聘人員通過掃描二維碼（附件2）報名。凡不符合崗位條件以及填報信息弄虛作假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�。ㄈ┵Y格審查�？h市嚴格落實資格審查主體責(zé)任，根據(jù)崗位要求的資格條件，各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各縣市人社局對應(yīng)聘人員提交的本人身份證、畢業(yè)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證、資格證及相關(guān)證書進行審查。重點審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、具備資格與發(fā)布引才崗位需求是否一致，如因與引才條件不符而未通過資格審查的，可于資格審查時限內(nèi)改報其他崗位。縣市在人民政府官方網(wǎng)站公示通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。公示5個工作日且期滿無異議的，可進入考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、所提交審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時間內(nèi)未修改或提交資格審查材料的報名人員，不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿引才招聘工作全過程，在引才招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格。

　�。ㄋ模┛己恕ＹY格審查合格且公示無異議人員可進入考核環(huán)節(jié)，考核由各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各縣市人社局根據(jù)通過資格審核人員情況，適時組織面試考核�？己丝刹扇【€上或線下結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行。考核時間、地點、內(nèi)容、形式由各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自行確定。

　　考核總分100分，成績合格分數(shù)線為60分。各縣市須在人民政府官方網(wǎng)站及時公布考核評分結(jié)果，公示5個工作日期滿且無異議的，按照1：1比例確定及公布參加體檢人員名單�？己顺煽兿嗤撸扇〖釉嚨姆绞酱_定成績者進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢�？己送ㄟ^人員由各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各縣市人社局統(tǒng)一組織體檢工作。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格的擬考察人員，需在各縣市人民政府官方網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議，須自被告知體檢結(jié)果3日至5日內(nèi)，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

　　（六）考察。各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各縣市人社局按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)政策規(guī)定，統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。

　�。ㄆ撸┕尽？疾旖Y(jié)束，考察合格人員由各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在縣市人民政府官方網(wǎng)站進行公示。公示期不少于7個工作日。期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因體檢、考察、公示產(chǎn)生的空缺崗位，可按考核分值由高分到低分的原則依次等額遞補。

　�。ò耍┢赣�。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各縣市人社局統(tǒng)一組織各引才單位與擬引進人才在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。凡擬引進人才無正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂合同的，取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　　通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的人才，可享受縣市引進人才待遇，具體政策待遇以各縣市人才政策為準(zhǔn)。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　�。ǘ┍敬稳瞬乓M實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員須保持通訊暢通，因預(yù)留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　（四）本公告及未盡事宜由伊犁州黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、伊犁州人力資源和社會保障局、各縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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　　伊犁州黨委組織部：0999-8028870

　　伊犁州人社局：0999-8028212

　　伊寧市委組織部：0999-8359046

　　伊寧市人社局：0999-6777686