【#求職招聘# #2025年安徽合肥國先控股有限公司及子公司社會(huì)招聘公告（8月30日17:00前報(bào)名）#】2025年安徽合肥國先控股有限公司及子公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布，網(wǎng)申時(shí)間為2025年8月16日10:00至2025年8月30日17:00，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　合肥國先控股有限公司（以下簡稱“國先控股”）成立于2024年12月27日，注冊(cè)資本六億元人民幣，是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司的全資子公司。國先控股作為國際先進(jìn)應(yīng)用推進(jìn)中心（合肥）的重要實(shí)施平臺(tái)，致力于推動(dòng)國際國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)成果的落地與產(chǎn)業(yè)化，探索新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。國先控股以政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求為核心，聚焦低空經(jīng)濟(jì)、智能機(jī)器人、智能城市等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集聚、場(chǎng)景拓展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才培養(yǎng)等多維度布局，打造具有全國影響力的新質(zhì)生產(chǎn)力標(biāo)桿企業(yè)，提升城市能級(jí)與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭力。

　　合肥國先智航低空科技有限公司（籌）為國先控股擬新設(shè)全資子公司（以下簡稱“國先智航”），專注于低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。公司依托無人機(jī)、人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)的融合優(yōu)勢(shì)，提供專業(yè)飛行及智能算法方案的綜合服務(wù)，構(gòu)建包含技術(shù)研發(fā)與人才培育的生態(tài)體系，助力區(qū)域低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具有符合職位要求的工作能力；

　　5.任職要求中：“40周歲及以下”為1984年8月16日（含）以后出生（其他年齡以此類推）；

　　6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.不符合招聘崗位條件的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　5.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

　　8.其他不適宜招錄的情形。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級(jí)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見《合肥國先控股有限公司及子公司2025年社會(huì)招聘崗位需求表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘通過合肥市國資委網(wǎng)站、國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心公眾號(hào)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)、合肥人力公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）。

　�。ǘ�）網(wǎng)申要求

　　網(wǎng)申時(shí)間為2025年8月16日10:00至2025年8月30日17:00，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　應(yīng)聘人員需同步投遞以下材料：

　　1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

　　2.近期同底一寸證件照；

　　3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告（國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書）；

　　4.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交：崗位相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷證明、工作崗位證明（勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位）或同時(shí)期社保（或住房公積金）繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月16日；

　　5.有證書、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書、證明。

　�。ㄈ�）資格審查

　　網(wǎng)申期間同步進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間截至2025年9月1日17:00，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查的，可在9月3日17:00前改報(bào)其他崗位。

　�。ㄋ模┚�上測(cè)評(píng)

　　資格審核通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加線上測(cè)評(píng)，相關(guān)線上測(cè)評(píng)事宜以短信和郵件通知為準(zhǔn)。參加測(cè)評(píng)人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消相應(yīng)崗位錄用計(jì)劃。

　　筆試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)根據(jù)線上測(cè)評(píng)成績從高到低順序按20:1比例且測(cè)評(píng)分不低于40分確定，【無人機(jī)飛手崗（崗位編號(hào)20）除外，此崗位無筆試�！坎蛔�20:1的崗位根據(jù)達(dá)到測(cè)評(píng)成績低分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)入圍筆試，如遇末位同分一并進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）進(jìn)行通知，未通過測(cè)評(píng)的人員將不再另行通知。

　�。ㄎ澹┕P試

　　筆試考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。筆試結(jié)束后在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）上公布筆試成績，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　（六）面試

　　各崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序，按面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（不足5:1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）【無人機(jī)飛手崗（崗位編號(hào)20）除外】，筆試成績后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試，如有人員面試前放棄，根據(jù)實(shí)際情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　無人機(jī)飛手崗根據(jù)線上測(cè)評(píng)成績從高到低順序，按面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃人數(shù)10:1的比例且測(cè)評(píng)分不低于40分確定進(jìn)入面試人員名單，不足10:1的將根據(jù)達(dá)到測(cè)評(píng)成績低分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)入圍面試，后一名得分一樣的全部入圍面試，如有人員面試前放棄，根據(jù)實(shí)際情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。該崗位面試采用“綜合面試+實(shí)操面試”的方式，具體方案另行通知。

　　面試人員名單在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）網(wǎng)站上公布，面試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（七）成績合成

　　1.計(jì)算公式

　　20無人機(jī)飛手崗計(jì)分規(guī)則：綜合得分=綜合面試*40%+實(shí)操面試*60%；

　　其他崗位綜合計(jì)分規(guī)則：綜合得分=線下筆試*40%+綜合面試*60%；

　　2.合成方式

　　成績合成時(shí)，線下筆試、綜合面試、實(shí)操面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如終成績相同，飛手崗位以實(shí)操面試得分高者優(yōu)先，其他崗位以綜合面試得分高者優(yōu)先，若綜合面試與線下筆試或?qū)嵅倜嬖嚦煽兙�相同，�?bào)公司研究審議）。

　�。ò耍�體檢與考察

　　體檢工作需在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。候選人體檢合格的，考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要考察核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

　�。ň牛┕�示與錄用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥產(chǎn)投集團(tuán)（https://www.hfctjt.com/）、合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）公示5個(gè)工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。

　　五、工作紀(jì)律

　　堅(jiān)持公開公平公正招考，接受中心紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　六、其他說明

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。資格審查工作貫穿此次招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　�。ㄒ唬┛紕�(wù)咨詢：0551-63419830；

　　（二）考務(wù)監(jiān)督：0551-62936368；

　　上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督電話請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間撥打。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　合肥國先控股有限公司及子公司2025年社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx