【#求職招聘# #2025年安徽合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司第二批社會(huì)招聘安全工程師1人#】2025年安徽合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司社會(huì)招聘公告（第二批）已發(fā)布，網(wǎng)申時(shí)間：8月16日9:00-8月31日17:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、公司簡(jiǎn)介

　　合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司成立于2015年3月，由合肥市國(guó)有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬?lài)?guó)有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進(jìn)的國(guó)有資本投資平臺(tái)。集團(tuán)注冊(cè)資本175.77億元，國(guó)際信用評(píng)級(jí)BBB級(jí)。擁有全資企業(yè)23家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到1228億元，凈資產(chǎn)總額552億元。

　　集團(tuán)發(fā)揮平臺(tái)作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺(tái)’為核心、‘創(chuàng)新平臺(tái)’為載體、‘開(kāi)放平臺(tái)’為引擎、‘資本平臺(tái)’為支撐”的發(fā)展局面。

　　面向未來(lái)，產(chǎn)投集團(tuán)將堅(jiān)持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行新理念，以絕對(duì)實(shí)力打造新優(yōu)勢(shì)，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機(jī)，奮力成為專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、價(jià)值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻(xiàn)產(chǎn)投力量。

　　二、招聘計(jì)劃

　　安全工程師1人，具體崗位、任職資格條件請(qǐng)見(jiàn)附件。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

　　3.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.任職要求中：30周歲及以下（1994年8月及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲及以下（1989年8月及以后出生）；

　　6.須滿足崗位的最低學(xué)歷要求；

　　7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得招錄

　　1.不符合招聘崗位條件的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.其他不適宜招錄的情形。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國(guó)有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級(jí)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、工作安排

　　本次社會(huì)招聘，采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)、合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一開(kāi)展網(wǎng)申、線上測(cè)評(píng)、線下筆試、綜合面試、體檢考察、錄用入職等工作。

　　本次合肥產(chǎn)投集團(tuán)社會(huì)招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測(cè)評(píng)方式，具體流程安排如下：

　　1.網(wǎng)申時(shí)間：8月16日9:00-8月31日17:00

　　2.線上測(cè)評(píng)：9月初

　　3.線下筆試：9月上旬

　　4.綜合面試：9月中下旬

　　5.體檢考察：9月下旬

　　6.錄用入職：10月初

　　五、報(bào)名方式

　　本次社會(huì)招聘網(wǎng)上報(bào)名通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com/）。網(wǎng)申時(shí)間為8月16日9：00-8月31日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

　　1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

　　2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告（境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明）；

　　3.崗位要求的其他相關(guān)證明、證書(shū)掃描件。

　　六、線上測(cè)評(píng)

　　報(bào)名時(shí)間截止后，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將參加線上測(cè)評(píng)，線上測(cè)評(píng)時(shí)間為2025年9月初，測(cè)評(píng)通知和測(cè)評(píng)鏈接將通過(guò)短信及郵件方式通知。

　　測(cè)評(píng)主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測(cè)評(píng)，兩項(xiàng)內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測(cè)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)較高、思維能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于40分，或未同時(shí)完成兩項(xiàng)測(cè)評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、線下筆試、綜合面試

　　（一）線下筆試：本次筆試采用線下筆試方式，作答時(shí)間不超過(guò)120分鐘。在通過(guò)線上測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，按照思維能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)由高到低確定筆試人員，崗位與筆試人員按1:30比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍筆試，未達(dá)到該比例的全部入圍筆試。

　�。ǘ�）綜合面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，崗位與面試人員按1:5比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績(jī)遞補(bǔ)入圍面試人員。面試得分低于70分的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　線下筆試和綜合面試通知將通過(guò)合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)公告及短信方式通知。

　　八、成績(jī)合成

　�。ㄒ唬┯�(jì)算公式

　　綜合計(jì)分規(guī)則：

　　綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%；

　�。ǘ�）合成方式

　　成績(jī)合成時(shí)，線下筆試、綜合面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)最終成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先）。

　　九、體檢與考察

　　體檢工作需在指定三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在原單位工作表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，體檢考察遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

　　十、公示與錄用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，在集團(tuán)公司公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序與擬錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　有關(guān)事宜

　　此次社會(huì)招聘工作接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢、監(jiān)督電話

　　考務(wù)咨詢：0551-62661646

　　監(jiān)督電話：0551-62647118

　　特此公告

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司2025社會(huì)招聘崗位表（第二批）.xlsx

　　合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司

　　2025年8月15日