【#教師招聘# #2025年度北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘12人 9月6日17:00前報名#】2025年度北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告 （第二批）已發(fā)布，報名截止時間：2025年9月6日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處北京市石景山區(qū)，是一所由北京市政府舉辦的普通高等職業(yè)學(xué)校，全國首批獨立設(shè)置高職院校、國家示范性高職院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位。學(xué)校前身為創(chuàng)建于1956年隸屬于煤炭工業(yè)部的北京煤炭工業(yè)學(xué)校，1994年開始舉辦高等職業(yè)教育，1999年正式改制為職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有9個教學(xué)院部和國際教育學(xué)院，有5個專業(yè)群，覆蓋8個專業(yè)大類、27個專業(yè)，形成了面向城市建設(shè)、運行、管理、服務(wù)領(lǐng)域，獨具特色的以工科專業(yè)為主，工、管、文、法等不同門類協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)體系。學(xué)校先后入選百所“示范高職院�！�，北京市“特色高水平職業(yè)院�！苯ㄔO(shè)單位，“中國特色高水平高職學(xué)�！苯ㄔO(shè)單位，獲得全國高校就業(yè)工作50強、全國教學(xué)管理50強、全國教學(xué)資源50強、亞太職業(yè)院校影響力50強等。全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽和學(xué)生技能大賽“雙賽”成績享譽全國。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員,相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)生：

　　1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生）。列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動關(guān)系（未錄用、聘用，且無社保繳納記錄），按時取得學(xué)歷學(xué)位；

　　2.留學(xué)回國人員。須于2025年9月1日前取得高學(xué)位（學(xué)歷）證書，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證完畢，且未與任何單位存在勞動關(guān)系，未在國內(nèi)辦理過就業(yè)手續(xù)。

　�。ǘ�）博士后出站人員：

　　博士后人員須為脫產(chǎn)博士后，與其他單位無人事關(guān)系，能于2025年11月15日前取得博士后證書并辦結(jié)出站手續(xù)。

　�。ㄈ�）社會人員：

　　社會人員須具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，同時具有相關(guān)工作經(jīng)歷。其中具有北京常住戶籍應(yīng)聘人員人事、行政關(guān)系須在京；非北京常住戶籍人員應(yīng)符合北京市人才引進政策要求。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

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　　本次公開招聘事業(yè)編制人員12人，其中專任教師崗11人，高層次人才1人。具體崗位信息和要求詳見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘計劃（第二批）》（附件1），學(xué)科專業(yè)要求參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)文件。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，言行雅正，自尊自律，熱愛教育事業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；

　　3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神，服從組織工作安排；

　　4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

　　5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力；

　　6.具有較好語言和文字表達能力。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員其他條件

　　1.非京生源畢業(yè)生須具有博士學(xué)歷學(xué)位，且符合北京市人力資源和社會保障局本年度引進非京生源畢業(yè)生條件和要求；

　　2.非京生源留學(xué)回國人員須符合北京市優(yōu)秀留學(xué)回國人員引進相關(guān)政策；

　　3.非京籍（未取得北京市常住戶口）博士后人員須符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求；

　　4.年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。其中具有北京市常住戶籍的應(yīng)聘人員，年齡可視實際招聘需求適當(dāng)放寬；應(yīng)聘高層次人才崗位者，年齡不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）。

　　5.具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、人數(shù)等信息詳見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘計劃（第二批）》。

　�。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃�一的，不得報考

　　1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分正處于影響期或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

　　5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準(zhǔn)則等影響師德師風(fēng)行為的；

　　6.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘程序

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　　應(yīng)聘人員登錄北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（https://hrzp.bgy.edu.cn/）注冊并創(chuàng)建簡歷，簡歷內(nèi)容須完整且與本人情況一致，簡歷成功填寫后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。此渠道為我校報名渠道，簡歷一經(jīng)提交無法撤回，每人限報一個崗位，多報無效。

　　創(chuàng)建簡歷時應(yīng)同時上傳崗位要求的相應(yīng)高學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)信網(wǎng)下載的在線學(xué)籍報告）。

　　報名截止時間：2025年9月6日17:00

　�。ǘ�）資格審核

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核。招聘系統(tǒng)中因填報信息不全或不正確，從而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過。

　　若應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可對照教育部公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；同一專業(yè)的專業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生均可報名;留學(xué)歸國應(yīng)聘人員根據(jù)其提供附有中文翻譯的專業(yè)課程目錄及成績單進行審查。

　　通過資格審核的應(yīng)聘者進入下一輪復(fù)審環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格審核通過人員將在測評環(huán)節(jié)開始前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括：應(yīng)聘人員信息表、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、初始學(xué)歷以來的所有學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結(jié)題證書等。此外，應(yīng)聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可參加測評環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模�測評應(yīng)聘人員

　　1.專任教師崗位：

　�。�1）用人部門初試：主要形式為專業(yè)能力測試，包括但不限于科研工作介紹、理論知識測驗、試講、技術(shù)技能展示等內(nèi)容。專業(yè)能力測試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、科研能力、教學(xué)能力以及對前沿知識的掌握情況等，具體安排以用人部門通知為準(zhǔn)。用人部門初試總分100分，低通過分?jǐn)?shù)線為80分。用人部門初試依據(jù)成績由高到低按不高于所招崗位需求人數(shù)1:5的比例進入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié)，其中不足1:5比例的按照實際人數(shù)進入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié)。

　�。�2）學(xué)校復(fù)試：學(xué)校復(fù)試采取心理測評及綜合評議方式進行，由人事處組織實施。心理測試主要測評應(yīng)聘人員心理健康狀況；綜合評議包括核準(zhǔn)、復(fù)審、評議應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際化視野、獎勵與成果等情況，綜合評議設(shè)問答環(huán)節(jié)。學(xué)校復(fù)試總分100分，低通過分?jǐn)?shù)線為80分。

　　“用人部門初試”和“學(xué)校復(fù)試”均通過人員，兩項成績分別按照50%權(quán)重合計形成總成績，總成績滿分100分，低通過分?jǐn)?shù)線為80分�？偝煽兣琶�在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達到通過分?jǐn)?shù)線的人員進入試崗環(huán)節(jié)。

　　2.高層次人才崗位：

　�。�1）學(xué)術(shù)（技能）水平評價：學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門將應(yīng)聘人員的代表性成果送校外同行評審或組織專家評議，根據(jù)評價成績按照1:1比例進入學(xué)校綜合考察。

　　（2）學(xué)校綜合考察：首先由組織人事部門對應(yīng)聘人員進行政審調(diào)查，隨后學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組進一步考察應(yīng)聘人員思想政治、教學(xué)科研、學(xué)術(shù)水平等方面能力，并擬訂引進意見。

　　測評時間初步定于2025年9月上旬，具體時間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　�。ㄎ澹┰噸�

　　專任教師崗位擬聘人員在用人部門進行5個工作日試崗，由用人部門進行考核評價并提出書面評價意見，考核不合格者，不予聘用。

　�。�六）體檢與政審調(diào)查

　　1.組織擬聘人員到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢；

　　2.對擬聘用人員進行政審調(diào)查（高層次人才不再重復(fù)進行）。

　　（七）審定并公示擬聘人員名單

　　經(jīng)黨委常委會和校長辦公會審定擬聘人員，在學(xué)校公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　四、相關(guān)說明

　�。ㄒ唬┵Y格審核貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　�。ǘ�）未按時參加測評、試崗、體檢與政審調(diào)查的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）試崗、體檢、政審調(diào)查后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況，學(xué)校視情況從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補。

　�。ㄋ模�從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱及電話號碼等通訊暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┍九�次應(yīng)聘者本人原因，不能在2025年11月15日前（博士后出站人員經(jīng)本人申請，可延長至2025年12月15日前）與我校簽訂聘用合同，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　部門：北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　聯(lián)系地址：北京市石景山區(qū)石門路368號

　　郵編：100042

　　聯(lián)系人：趙老師、侯老師

　　聯(lián)系電話：61801217/18618266417、18611330238

　　聯(lián)系郵箱：zp@bgy.edu.cn（此郵箱不接收求職簡歷）

　　技術(shù)支持：代老師，15690395886，daijj@hjsoft.com.cn

　　學(xué)校主頁:http://www.bgy.edu.cn/

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　　北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘計劃（第二批）

　　北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年8月15日