2025年北京市平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批公開招聘教師110名 8月13日-19日報(bào)名
時(shí)間:2025-08-11 17:19:00 來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位
本次招聘共涉及平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位92個(gè)崗位,計(jì)劃招聘教師110名。
二、招聘條件
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正。
。ǘ┚哂姓B男袓徫宦氊(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
。ㄈ⿲W(xué)歷要求:
1.國內(nèi)學(xué)歷:考生須具有列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校學(xué)歷。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位人員范圍指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(培養(yǎng)方式為非定向)及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生,離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),就讀學(xué)歷期間及畢業(yè)后至辦理招聘手續(xù)前未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。
報(bào)考北京市鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃崗位限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生(未與任何單位簽訂合同,無單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄),包括北京地區(qū)普通高等學(xué)校的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;京外省級(jí)師范類普通高等學(xué)校的本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生;京外普通高等學(xué)校的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國(境)外學(xué)歷:2024年1月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》,具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京,未落實(shí)工作單位的國(境)外學(xué)歷人員可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
。ㄋ模⿷艨谝螅
北京市常住戶口人員的人事行政關(guān)系都須在北京(不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生);非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào))。
最終聘用結(jié)果,以北京市級(jí)相關(guān)部門審批為準(zhǔn)。
。ㄎ澹⿲I(yè)要求:所學(xué)專業(yè)參考教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。報(bào)名學(xué)歷須為報(bào)考人員所獲得的國內(nèi)外學(xué)歷且學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相符。
。┠挲g要求
應(yīng)屆畢業(yè)生:本科學(xué)歷1999年1月1日及以后出生;碩士研究生1995年1月1日及以后出生;博士研究生1990年1月1日及以后出生。
社會(huì)人員:有工作經(jīng)歷人員限1980年1月1日及以后出生。
。ㄆ撸┙處熧Y格證要求
1.具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格證書。
2.報(bào)考中小學(xué)教師崗位,高級(jí)別教師資格證適用于低級(jí)別。例如:持有高級(jí)中學(xué)語文教師資格證人員,可報(bào)考限初級(jí)中學(xué)語文教師資格證或小學(xué)語文教師資格證崗位。
。ò耍┦苓^黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次招聘。
(九)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
(十)其他條件見附件《平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年第二批公開招聘教師崗位及條件》。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、考試、考核體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月13日上午8:30至8月19日下午16:30
2.報(bào)名網(wǎng)址:
報(bào)考人員登錄智匯亦城網(wǎng)站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。在報(bào)名期間報(bào)考申請未通過資格審查的,可以修改重新上報(bào),報(bào)名信息一經(jīng)審核通過不得修改,同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的取消本次應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因教育經(jīng)歷等填報(bào)不詳實(shí)、不完整導(dǎo)致資格初審未通過的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名初審,審核只在工作日進(jìn)行,不再另行通知初審結(jié)果,報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問,可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
3.準(zhǔn)考證打。2025年8月20日上午9:00至8月21日下午5:00,請考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
。ǘ┛荚
1.筆試
。1)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。
。2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審核人選。
2.資格審核
筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定資格審核人選,人數(shù)不足1:3比例的,以筆試合格人數(shù)為準(zhǔn)。各招聘單位負(fù)責(zé)對考生的資格條件進(jìn)行審核?忌傻卿浧焦葏^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)查詢進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員名單、審核時(shí)間、審核地點(diǎn)、審核所需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審核未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
。1)面試人選確定:資格審核合格人員進(jìn)入面試。
。2)面試內(nèi)容:依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測試。
。3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
。4)面試時(shí),考生須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
(5)面試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
4.綜合成績
(1)筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績確定名次,如面試成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
。2)面試結(jié)束后,考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。
。ㄈ┛己、體檢
1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)或在單位工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由擬聘人選個(gè)人負(fù)擔(dān)。
3.考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),確定考核、體檢人員。
4.擬聘人選對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。復(fù)檢費(fèi)用由復(fù)檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)公示和聘用
1.網(wǎng)上公示:招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。
2.聘用合同簽訂:公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于6年(含試用期一年),試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,解除聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),全流程嚴(yán)格遵守回避制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
五、報(bào)考人員須知
。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效,聯(lián)系暢通。因報(bào)考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報(bào)考本人,影響招聘結(jié)果的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
。ㄈ﹫(bào)考人員在招聘過程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),須在招聘主管單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。
。ㄋ模⿲φ衅腹嬷械膷徫粭l件等內(nèi)容有任何疑義,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
。ㄎ澹﹫(bào)名咨詢電話:010-69962250,監(jiān)督電話:010-69982941
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:00,下午2:00-5:00
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