
一、招聘崗位
(一)外貿員1名(社招)
1.崗位職責
。1)負責公司壓縮機設備的海外市場開拓和出口銷售業(yè)務,完成公司產品年度銷售計劃,開發(fā)客戶;
(2)參與產品報價、合同談判及簽訂過程;
。3)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,包括處理客戶的詢價、訂單等問題,為客戶提供優(yōu)質的服務;
(4)收集市場信息,分析競爭對手情況,為策略調整提供數(shù)據(jù)支持;
。5)定期匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求變化。
2.任職要求
。1)年齡35歲及以下;
(2)本科及以上學歷;英語專業(yè),須取得專業(yè)英語四級證書,取得專業(yè)英語八級證書者優(yōu)先;國際貿易或機械類專業(yè),須取得大學英語四級證書,取得大學英語六級證書優(yōu)先;
。3)具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利進行商務溝通,熟悉進出口貿易流程,市場開拓能力強;
(4)工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神、服務意識、溝通能力和營銷技巧;
。5)能接受出差和外派,有機械產品海外銷售經驗者優(yōu)先。
(二)采購件轉運工1名(社招)
1.崗位職責
。1)根據(jù)生產計劃和指示,與銷售、供應商、倉庫、承運商保持緊密溝通,準確了解所需物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,按要求及時組織準備物料;
(2)根據(jù)生產任務和車間需要,安排提貨,并使用合適的工具和設備,保質保量將貨物配送、運輸,并裝卸到生產指定的工作區(qū)域或工作臺;
。3)及時處理轉運過程中的各類異常情況(如貨物交接、資料交接、物資檢驗入庫等),并協(xié)調解決;
。4)配合生產部門處理采購相關的退貨、換貨流程協(xié)調,以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等。
2.任職要求
。1)年齡35歲及以下;
。2)大專及以上學歷;
。3)具有1年以上采購件物流操作、運輸調度、快遞跟單相關工作經驗;
。4)熟悉物資流轉基本流程,熟練使用辦公軟件(WPS等)、入庫系統(tǒng);
。5)吃苦耐勞,具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、解決問題能力及較強的責任心。
二、投遞方式及時間
1.投遞方式:
方式1:應聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)網(wǎng)站進行投遞。
方式2:應聘者將本人簡歷、學歷學位證書、相關資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應聘崗位)打包發(fā)送至郵箱2276847601@qq.com
2.報名截止時間:2025年7月31日
3.報名咨詢:秦老師(電話:19922331095)
三、招聘流程
應聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試/筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關規(guī)定辦理入職
原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。
考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程,請應聘者務必對個人報名材料和內容進行確認、確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應聘者,應聘者應隨時關注,保持通信暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
3.未盡事宜,公司具有最終解釋權。