2025年重慶機(jī)電控股集團(tuán)機(jī)電工程技術(shù)有限公司招聘25人 9月30日截止報(bào)名
時(shí)間:2025-07-14 09:50:00 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
公司現(xiàn)擁有機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化專業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)等多項(xiàng)業(yè)內(nèi)資質(zhì)。
公司將始終踐行“用戶為本,智造精品”的企業(yè)使命,全力以赴做大做強(qiáng)設(shè)備成套及系統(tǒng)集成平臺(tái),致力于成為“國內(nèi)的軌道交通系統(tǒng)設(shè)備集成及智慧運(yùn)維服務(wù)企業(yè)”,持續(xù)為重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位
本次共招聘25名,其中:社招22名、校招3名,詳見附件1。
二、招聘條件
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1.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè);
3.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神;
4.具備應(yīng)聘崗位要求且獲得教育部門承認(rèn)的學(xué)歷,國(境)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
5.具有良好的身體和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。
(二)基本資格
本次招聘崗位的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
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1.違反國家法律法規(guī)和政策、制度,被依法追究刑事責(zé)任或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的,或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案,或偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的;
4.未通過入職體檢的;
5.公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬┩哆f方式
方式1:
應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)網(wǎng)站進(jìn)行投遞。
方式2:
應(yīng)聘人員將個(gè)人相關(guān)證明材料掃描后一并投遞至luyaling@cme-gc.com郵箱(請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞),郵件主題命名格式“應(yīng)聘崗位+姓名”。上傳附件資料包括以下:
。1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
。2)應(yīng)聘者報(bào)名表(詳見附件2);
。3)本人身份證正反面;
。4)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;
(5)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證明材料。
(二)報(bào)名截止時(shí)間:2025年9月30日
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應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試/面試—背景調(diào)查—入職前體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.聯(lián)系人:陸婭玲
2.聯(lián)系電話:023-63075739
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生,根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者需確保信息真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格;入職后發(fā)現(xiàn)的,依法解除勞動(dòng)合同。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式通暢,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合測(cè)試或錄用的,責(zé)任自行承擔(dān);
4.本公司對(duì)招聘事宜保留最終解釋權(quán)。
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1.附件1:崗位職責(zé)及任職基本條件一覽表.xlsx
2.附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx
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