
于都縣教投餐飲管理有限公司是國有企業(yè)長旅教育投資開發(fā)有限公司旗下全資子公司,注冊資本3500萬元。公司建有標準的現(xiàn)代化凈菜加工配送中心,涵蓋了凈菜加工車間、肉類車間、面點車間、檢測檢驗室,配備了先進的自動化生產(chǎn)設(shè)備,實現(xiàn)食材清洗、切割、分揀、包裝全流程標準化作業(yè),并采用專業(yè)的低溫冷鏈倉儲及運輸系統(tǒng),確保食材從生產(chǎn)到配送全程鎖鮮。構(gòu)建了從源頭采購、精細化加工到高效配送的完整產(chǎn)業(yè)鏈體系,嚴格把控生產(chǎn)流程,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯,從食材預(yù)處理、出庫,每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過多道檢驗工序,全力保障食品安全。公司主要服務(wù)于全縣中小學生校園餐凈菜加工配送領(lǐng)域,以嚴苛的食品安全標準,讓每一份凈菜都成為助力學生茁壯成長的營養(yǎng)基石。
二、招聘原則
秉持公開透明、公平競爭、公正選拔、人崗匹配原則,通過規(guī)范面試流程,選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
三、招聘人員條件
。ㄒ唬⿷(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件且心理健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及公共安全的疾病及相關(guān)病史。
(二)下列人員不具備報名資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄈ⿲W歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見招聘崗位具體要求《于都縣教投餐飲管理有限公開招聘工作人員職位表》(掃碼下載);
2.學歷及專業(yè)條件:報名人員的專業(yè)、學歷、學位須與崗位要求一致;
3.年齡條件:符合職位表中注明的年齡要求;45周歲以下是指1980年7月15日以后出生。
(四)工作經(jīng)歷要求
招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告將在“于都縣人民政府網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、公司公眾號(于都旅投)”發(fā)布。
。ǘ﹫竺
1.報名時間
2025年7月10日至2025年7月16日。
2.報名方式
本次招聘采用電子郵箱報名,不接受現(xiàn)場報名。報名郵箱:czyltrsb@163.com
。1)上傳以下相關(guān)資料:
、佟稇(yīng)聘人員登記表》(掃碼下載),填報信息須完整真實,不得遺漏重要社會關(guān)系、當前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內(nèi))電子頭像照片;
②本人有效居民身份證掃描件;
、蹖W歷學位證書掃描件;
、芨黝惵毞Q或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料掃描件;
、輱徫灰蠊ぷ鹘(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明掃描件。具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗且無歧義的材料等;
、奁渌C明材料:職業(yè)資格證書、所獲榮譽等材料掃描件。
。ㄈ┵Y格審查
由旅投人力資源部對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報名資料進行審查,確認應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的,經(jīng)核實,取消錄用資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者,資格審查不予通過。
1.審核時間及地點另行通知。
2.資格審查需提供以下證件或資料:
、佟稇(yīng)聘人員登記表》,本人有效居民身份證原件及復印件;
、趯W歷學位證書原件及復印件;
、鄹黝惵毞Q或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件及復印件;
④相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗且無歧義的材料等;
、菡衅笉徫灰蟮钠渌C件(證明)原件及復印件;
、迋人征信報告;
⑦本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;
、鄼C關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明;
、醾人無犯罪記錄證明。
3.資格審查貫徹整個招聘流程,報名人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,并在提交的材料上簽字確認材料的真實性。如因弄虛作假被取消聘用資格,或因提供不準確信息造成影響報名和聘用的,后果由報名人員自己承擔。公司風險控制部對招聘實行全程監(jiān)督。
(四)招聘考核形式
采用初試、復試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。
。ㄎ澹w檢和綜合考察
1.體檢。組織需體檢對象到醫(yī)院(具體時間和醫(yī)院另行通知)進行體檢,費用自理,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.綜合考察。根據(jù)復試成績、體檢結(jié)果、背調(diào)結(jié)果確定擬試用人員名單,經(jīng)旅投招聘工作領(lǐng)導小組審核確認。
(六)公示
確定擬試用人員名單后,在公司公眾號(于都旅投)公示,公示時間為3天;公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。
。ㄆ撸╀浻
招聘單位與聘用人員簽訂書面勞動合同,約定試用期,試用期內(nèi)不合格的,解除勞動合同關(guān)系。聘用人員待遇按照公司薪酬方案執(zhí)行。
五、福利待遇
1.薪酬激勵:提供具有市場競爭力的薪資待遇,設(shè)置完善的績效考核機制,為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。
2.基礎(chǔ)保障:享有司齡工資(按服務(wù)年限遞增),享受法定假期、帶薪年假,繳納五險一金,全方位保障員工權(quán)益。
3.節(jié)日關(guān)懷:在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利,傳遞企業(yè)溫暖。
4.職業(yè)發(fā)展:建立完善的培訓體系,涵蓋入職培訓、技能培訓、管理培訓等;暢通職位晉升渠道,助力員工實現(xiàn)職業(yè)理想。
5.文化建設(shè):定期組織豐富多彩的員工活動,如團建拓展、文體比賽等,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
于都縣教投餐飲管理有限公司
2025年7月10日
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