【#求職招聘# #2025年度山東鋼鐵集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘13人 7月11日24點(diǎn)前報(bào)名#】2025年度山東鋼鐵集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年7月11日24點(diǎn)。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　山東鋼鐵集團(tuán)有限公司是省屬?lài)?guó)有重要骨干企業(yè)，2008年組建成立，目前由山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股2%、山東惠濟(jì)新生投資有限公司持股49%（表決權(quán)授權(quán)省國(guó)資委代為行使），中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司持股49%�？偛课挥谏綎|濟(jì)南，企業(yè)信用等級(jí)AAA。旗下現(xiàn)有山東鋼鐵股份有限公司、萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司、山東金嶺礦業(yè)股份有限公司、山鋼產(chǎn)城融合發(fā)展（山東）有限公司、山東金嶺鐵礦有限公司、山東鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、山鋼資本控股（深圳）有限公司、山東耐火材料集團(tuán)有限公司、山信軟件股份有限公司等子公司�？毓缮綎|鋼鐵和金嶺礦業(yè)2家A股上市公司。

　　截至2024年末，山鋼集團(tuán)注冊(cè)資本119.69億元，資產(chǎn)總額1777億元，在崗職工2.15萬(wàn)人。曾連續(xù)五年躋身中國(guó)鋼企綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名A+（競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)）行列，連續(xù)三年躋身世界500強(qiáng)。榮獲“中國(guó)鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展AAA企業(yè)”“全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范企業(yè)”“中國(guó)鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)”“全國(guó)冶金行業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。山鋼集團(tuán)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有3個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)、19個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和20余家科技型企業(yè)，每年新獲授權(quán)專(zhuān)利近500項(xiàng)。

　　山鋼集團(tuán)積極踐行“為民情懷、職工福祉”信念追求，旗幟鮮明和職工坐在一條板凳上，始終堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，全面建設(shè)幸福和諧新山鋼，使山鋼人推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的腳步更加堅(jiān)實(shí)，圓夢(mèng)熱情更加激昂。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘涉及萊鋼集團(tuán)、山信軟件、山鋼資本、山鋼產(chǎn)城、山鋼財(cái)務(wù)等權(quán)屬公司，共計(jì)擬招聘13人；具體招聘崗位以及職責(zé)要求等信息詳見(jiàn)《山鋼集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘計(jì)劃》（附件1）。

　　二、應(yīng)聘基本要求

　�。ㄒ唬┳杂X(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ǘ�）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　�。ㄈ�）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；具備崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求；具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　�。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰�需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件，年齡計(jì)算截止日期為2025年6月30日。

　�。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃�一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年7月11日24點(diǎn)。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《山鋼集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘報(bào)名信息表》（附件2），將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名－應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

　　相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

　�。ǘ�）資格審查和履歷評(píng)價(jià)

　　報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評(píng)價(jià)，確定入圍考試人員名單。

　�。ㄈ�）組織考試

　　用人單位對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試、職業(yè)性格測(cè)試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

　�。ㄋ模┚C合考察

　　綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，用人單位對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

　�。ㄎ澹┕�示擬聘用人員名單

　　用人單位確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

　�。�六）辦理錄用手續(xù)

　　用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

　　（二）考試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或未錄取者，不再另行通知。

　�。ㄈ�）山鋼集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　�。ㄋ模┏�網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、聯(lián)系方式

　　未盡事宜，請(qǐng)電詢(xún)，咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1；監(jiān)督電話：0531-67606803/67606731。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：山鋼集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘計(jì)劃.xls

　　附件2：山鋼集團(tuán)2025年度社會(huì)招聘報(bào)名信息表.doc