
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際工作需要,誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘職位、人數(shù)及任職要求
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員基本條件:遵守國家法律法規(guī),無不良記錄;品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),具有較好的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神;身體健康,無不良嗜好;具備崗位要求的任職資格。
。ǘ┬枨髰徫患叭藬(shù):本次擬招聘共計10人,具體職位詳見附件1《研發(fā)(專業(yè))類崗位招聘需求表》。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序進行。
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公開報名及簡歷接收時間,自公告之日起至2025年6月18日17:00時。
報名方式:
本次招聘相關(guān)事宜在山東發(fā)展投資控股集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站,下載《應(yīng)聘人員基本信息登記表職位申請表》完整填寫報名信息,發(fā)送至指定郵箱。
郵箱地址:hrm@sacredsun.cn
郵件主題格式:“應(yīng)聘XX崗位-姓名”
山東發(fā)展投資控股集團有限公司網(wǎng)址:www.sdghtz.com
。ǘ┵Y格審查。對報名人員進行資格審查,確定參加考試人員。
。ㄈ┛荚。采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行。
。ㄋ模w檢。由公司指定體檢機構(gòu),體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。
(五)公示。在一定范圍內(nèi)對擬錄用入圍人選進行公示。
。╀浻谩8鶕(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定錄用人員。與圣陽股份簽訂勞動合同。
三、注意事項
。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密,報名資料恕不退還。
。ǘ┕鞠碛斜敬握衅附K解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
(三)錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準。未入圍者,不再另行通知。
。ㄋ模┏W(wǎng)上報名外,公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
。┬匠旮@凑帐リ柟煞菹嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0537-4436911
監(jiān)督電話:0531-68958096
附件>>>點擊查看
附件1:研發(fā)(專業(yè))類崗位招聘需求表.xlsx
附件2:應(yīng)聘人員基本信息登記表職位申請表.docx