【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人 報(bào)名時(shí)間7月10日-16日#】©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)小編根據(jù)浙江人才網(wǎng)發(fā)布”2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告“得知，2025浙江衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人，報(bào)名時(shí)間為7月10日-7月16日。

　　為滿(mǎn)足衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工需要，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)”）受招聘方委托，決定開(kāi)展2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘共85名編外人員。具體招聘單位、招聘崗位、需求人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等資格條件詳見(jiàn)《2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃表”）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及要求

　�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家憲法和法律。

　�。ǘ�）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。ㄈ�）具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)的。

　�。ㄋ模└咝．厴I(yè)生具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　�。ㄎ澹�戶(hù)籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶(hù)籍或生源的人員，同時(shí)下列對(duì)象亦可報(bào)考：

　　1.報(bào)考人員的配偶為衢江區(qū)戶(hù)籍的；

　　2.報(bào)考人員或其配偶目前在衢江區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的；

　　3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿(mǎn)但離崗未滿(mǎn)5年，歷年考核合格的；

　　4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員。

　�。�六）學(xué)歷（位）及專(zhuān)業(yè)有關(guān)要求

　　1.在2025年7月16日前，已取得國(guó)家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷（位）證書(shū)；

　　暫未取得學(xué)歷（位）證書(shū)的下列情況，也可報(bào)考：

　�。�1）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料報(bào)考，但須在2025年9月30日前取得學(xué)歷（位）證書(shū)，否則不予聘用；

　�。�2）資格復(fù)審時(shí)，能夠提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員。

　　2.學(xué)歷（位）及專(zhuān)業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　3.第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　（七）年齡35周歲及以下為1989年7月16日以后出生，年齡40周歲及以下為1984年7月16日以后出生，其他以此類(lèi)推。

　　（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（九）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　4.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（十）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。報(bào)考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

　　本次招聘所涉及的戶(hù)籍要求以報(bào)考時(shí)戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年7月16日。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼、職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試（技能測(cè)試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)公布，不再另行電話(huà)或短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)考人員于2025年7月10日9：00-7月16日17：00，通過(guò)登錄“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址鏈接https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250617152822，建議使用瀏覽器：Chrome（谷歌瀏覽器）新版MicrosoftEdge瀏覽器，提醒：IE瀏覽器不支持），如實(shí)注冊(cè)個(gè)人詳細(xì)信息，選擇符合條件的單位及崗位進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)提交，一旦確認(rèn)提交將不能更改。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位的，均視為無(wú)效報(bào)名。

　　2.每位報(bào)考人員僅限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年7月14日12：00－7月17日17：00。

　　2.資格初審期間，各招聘單位（主管部門(mén)）根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。

　　3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月17日9：00-7月20日17：00。

　　2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)50元，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。低生活保障家庭的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“備注（資格證書(shū)、職稱(chēng)、所報(bào)考崗位要求的其他情況等）”欄內(nèi)注明：低保，并于2025年7月17日16：00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣（市、區(qū)）民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（qzkhrl001@163.com），郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位代碼”。此類(lèi)對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后先不繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)，若7月18日16:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)?yōu)椤拔蠢U費(fèi)”狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話(huà)：0570-2321102。

　�。ㄎ澹┕�布核減（銷(xiāo)）崗位

　　1.各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。不足開(kāi)考比例的崗位，招聘需求人數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷(xiāo)。核減核銷(xiāo)的招聘需求人數(shù)，根據(jù)工作需要，并結(jié)合報(bào)名情況，可轉(zhuǎn)為同一招聘單位或主管部門(mén)中的其他招聘崗位。

　　2.已通過(guò)資格初審但因報(bào)考崗位被核銷(xiāo)的報(bào)考人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名，該時(shí)間段內(nèi)僅限此類(lèi)報(bào)考人員修改報(bào)考崗位信息。逾期未改報(bào)的，視作放棄。

　　（六）下載并打印筆試準(zhǔn)考證

　　下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初步定于2025年7月24日9:00-7月26日12:00，筆試時(shí)間初步定于2025年7月26日上午。請(qǐng)已繳費(fèi)成功的報(bào)考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試。

　�。ㄆ撸┛荚嚰艾F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分為100分。代碼為“58-64”崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛理論知識(shí)等；其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》。筆試結(jié)束后，區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)會(huì)同用人單位或劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。需體能測(cè)試（崗位代碼為“16”“44”）及職業(yè)技能測(cè)試（崗位代碼為“14-15”、“58-64”）的按1：5的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶以下材料（將資格復(fù)審表及復(fù)印件按順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還）：

　　（1）如實(shí)填寫(xiě)《2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員資格復(fù)審表》，并貼上本人近期一寸照片一張；

　�。�2）本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（位）證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線(xiàn)驗(yàn)證）原件及復(fù)印件，其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　（4）能證明符合招聘崗位戶(hù)籍要求的戶(hù)口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況等證明材料的原件及復(fù)印件；

　　（5）報(bào)考崗位有“工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）”年限及從事崗位要求的，須提供相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同等材料；若勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作年限及從事崗位要求的，須提供單位工作經(jīng)驗(yàn)證明；

　�。�6）應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。如代碼為“58-64”崗位的，須提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件、車(chē)輛管理所出具的近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿(mǎn)12分、無(wú)本人負(fù)主責(zé)的嚴(yán)重交通事故等證明材料（“交管12123APP已開(kāi)通駕駛?cè)藷o(wú)事故信息查詢(xún)功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩�駕駛記錄。具體操作流程如下：打開(kāi)交管12123APP→點(diǎn)擊電子證件憑證圖標(biāo)→選擇電子憑證→安全駕駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選（選擇所需時(shí)間）→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核2分鐘審核完畢后生成無(wú)事故證明”，證明材料打印附后。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前24小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　3.體能測(cè)試

　　代碼為“16”“44”崗位須先行組織體能測(cè)試，體能測(cè)試不合格的，取消面試資格。體能測(cè)試合格后，依筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定面試對(duì)象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。體能測(cè)試為10米×4往返跑、縱跳摸高、俯臥撐等三個(gè)項(xiàng)目。

　　4.職業(yè)技能測(cè)試

　　部分招聘崗位將進(jìn)行職業(yè)技能測(cè)試（詳見(jiàn)“計(jì)劃表”備注）。

　　代碼為“58-64”崗位以職業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不再參加統(tǒng)一組織的面試。主要結(jié)合用人崗位的工作需要，測(cè)試報(bào)考人員的駕駛技能水平和溝通表達(dá)能力。

　　代碼為“14-15”崗位須先行組織職業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取聽(tīng)打、看打等方式進(jìn)行。職業(yè)技能測(cè)試不合格的，取消面試資格。職業(yè)技能測(cè)試合格后，依筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定面試對(duì)象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。

　　5.面試

　　除代碼為“58-64”崗位外，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對(duì)象�？忌�按《面試通知單》的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　�。ò耍�體檢

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.依折合總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模?025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員優(yōu)先，必要時(shí)可進(jìn)行加試。

　　3.體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

　�。ň牛┛己�

　　1.體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由用工單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

　　2.考核期一般不超過(guò)60天，自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　（十）聘用

　　1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按招聘需求人數(shù)1：1比例，依折合總成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在合同中約定試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除合同。

　　2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待聘?jìng)溥x庫(kù)，入庫(kù)對(duì)象待聘資格保留至同類(lèi)崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。

　　四、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲌�(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

　　（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　�。ㄈ�）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ�，衢江區(qū)各部門(mén)（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)（資料）。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無(wú)關(guān)。

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由用工單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力，參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所需條件等要求需要咨詢(xún)時(shí)，報(bào)考人員可在工作日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）直接與招聘單位聯(lián)系（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)“計(jì)劃表”），區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)咨詢(xún)電話(huà)：0570-2321102。

　�。ㄈ�）本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。未盡事宜由區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)解釋。

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