【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人 報名時間7月10日-16日#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)浙江人才網(wǎng)發(fā)布”2025年衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告“得知，2025浙江衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人，報名時間為7月10日-7月16日。

　　為滿足衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位用工需要，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司（以下簡稱“區(qū)人才科創(chuàng)集團”）受招聘方委托，決定開展2025年衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘共85名編外人員。具體招聘單位、招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)要求等資格條件詳見《2025年衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表》（以下簡稱“計劃表”）。

　　二、招聘范圍、對象及要求

　�。ㄒ唬┳袷貒�家憲法和法律。

　�。ǘ�）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責任心和團隊合作精神。

　　（三）具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責的。

　�。ㄋ模└咝．厴I(yè)生具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　　（五）戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源的人員，同時下列對象亦可報考：

　　1.報考人員的配偶為衢江區(qū)戶籍的；

　　2.報考人員或其配偶目前在衢江區(qū)參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的；

　　3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿但離崗未滿5年，歷年考核合格的；

　　4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員。

　�。�六）學歷（位）及專業(yè)有關(guān)要求

　　1.在2025年7月16日前，已取得國家承認、符合崗位所需的學歷（位）證書；

　　暫未取得學歷（位）證書的下列情況，也可報考：

　�。�1）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料報考，但須在2025年9月30日前取得學歷（位）證書，否則不予聘用；

　�。�2）資格復審時，能夠提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書的留學人員。

　　2.學歷（位）及專業(yè)需為同一段學習經(jīng)歷。

　　3.第二學士學位專業(yè)能在學信網(wǎng)驗證畢業(yè)證書、學位證書的，可以憑第二學士學位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。

　�。ㄆ撸┠挲g35周歲及以下為1989年7月16日以后出生，年齡40周歲及以下為1984年7月16日以后出生，其他以此類推。

　�。ò耍┓�合招聘崗位所需的其他資格條件。

　�。ň牛┐嬖谙铝星樾沃�一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　4.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄊ�）報考人員不得報考聘用后與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。報考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在報名時應(yīng)主動報告。

　　本次招聘所涉及的戶籍要求以報考時戶口所在地為準，工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納年限等時間的計算統(tǒng)一截止到2025年7月16日。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼、職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，�?jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試（技能測試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

　　本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號公布，不再另行電話或短信通知，請報考人員及時關(guān)注。

　　（二）報名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1.報考人員于2025年7月10日9：00-7月16日17：00，通過登錄“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址鏈接https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250617152822，建議使用瀏覽器：Chrome（谷歌瀏覽器）新版MicrosoftEdge瀏覽器，提醒：IE瀏覽器不支持），如實注冊個人詳細信息，選擇符合條件的單位及崗位進行報名和確認提交，一旦確認提交將不能更改。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位的，均視為無效報名。

　　2.每位報考人員僅限報本次招聘的一個崗位。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審時間：2025年7月14日12：00－7月17日17：00。

　　2.資格初審期間，各招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格初審，報考人員可登陸報名系統(tǒng)及時查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合報考條件的崗位報名并接受資格初審。

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實，一律取消考試及聘用資格。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費

　　1.繳費時間：2025年7月17日9：00-7月20日17：00。

　　2.通過資格初審的報考人員登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費50元，未按時繳費確認的，視為放棄報名。低生活保障家庭的報考人員請在報名平臺的“備注（資格證書、職稱、所報考崗位要求的其他情況等）”欄內(nèi)注明：低保，并于2025年7月17日16：00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣（市、區(qū)）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發(fā)到指定郵箱（qzkhrl001@163.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位代碼”。此類對象網(wǎng)上資格初審通過后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若7月18日16:00時登錄報名平臺查詢?yōu)椤拔蠢U費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司，聯(lián)系電話：0570-2321102。

　�。ㄎ澹┕�布核減（銷）崗位

　　1.各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，可適當降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘需求人數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。核減核銷的招聘需求人數(shù)，根據(jù)工作需要，并結(jié)合報名情況，可轉(zhuǎn)為同一招聘單位或主管部門中的其他招聘崗位。

　　2.已通過資格初審但因報考崗位被核銷的報考人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名，該時間段內(nèi)僅限此類報考人員修改報考崗位信息。逾期未改報的，視作放棄。

　�。�六）下載并打印筆試準考證

　　下載并打印準考證時間初步定于2025年7月24日9:00-7月26日12:00，筆試時間初步定于2025年7月26日上午。請已繳費成功的報考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知，及時登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點等要求參加筆試。

　　（七）考試及現(xiàn)場資格復審

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷形式，滿分為100分。代碼為“58-64”崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識等；其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和寫作》。筆試結(jié)束后，區(qū)人才科創(chuàng)集團會同用人單位或劃定筆試成績合格分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍現(xiàn)場資格復審人員名單及現(xiàn)場資格復審要求等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。

　　2.現(xiàn)場資格復審

　　筆試結(jié)束后，對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復審對象。需體能測試（崗位代碼為“16”“44”）及職業(yè)技能測試（崗位代碼為“14-15”、“58-64”）的按1：5的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場資格復審對象。入圍現(xiàn)場資格復審人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定。現(xiàn)場資格復審須攜帶以下材料（將資格復審表及復印件按順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復印件核對后，原件歸還）：

　�。�1）如實填寫《2025年衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員資格復審表》，并貼上本人近期一寸照片一張；

　�。�2）本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復印件；

　�。�3）國家承認的學歷（位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）原件及復印件，其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，可提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議；留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；

　　（4）能證明符合招聘崗位戶籍要求的戶口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險情況等證明材料的原件及復印件；

　　（5）報考崗位有“工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）”年限及從事崗位要求的，須提供相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等材料；若勞動合同無法證明工作年限及從事崗位要求的，須提供單位工作經(jīng)驗證明；

　�。�6）應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。如代碼為“58-64”崗位的，須提供機動車駕駛證原件及復印件、車輛管理所出具的近3個記分周期內(nèi)無扣滿12分、無本人負主責的嚴重交通事故等證明材料（“交管12123APP已開通駕駛?cè)藷o事故信息查詢功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩�駕駛記錄。具體操作流程如下：打開交管12123APP→點擊電子證件憑證圖標→選擇電子憑證→安全駕駛記錄→點擊右上角篩選（選擇所需時間）→等待系統(tǒng)自動審核2分鐘審核完畢后生成無事故證明”，證明材料打印附后。

　　未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復審。

　　資格復審開始前24小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。

　　3.體能測試

　　代碼為“16”“44”崗位須先行組織體能測試，體能測試不合格的，取消面試資格。體能測試合格后，依筆試成績從高到低按1：3比例確定面試對象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試對象。體能測試為10米×4往返跑、縱跳摸高、俯臥撐等三個項目。

　　4.職業(yè)技能測試

　　部分招聘崗位將進行職業(yè)技能測試（詳見“計劃表”備注）。

　　代碼為“58-64”崗位以職業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進行，不再參加統(tǒng)一組織的面試。主要結(jié)合用人崗位的工作需要，測試報考人員的駕駛技能水平和溝通表達能力。

　　代碼為“14-15”崗位須先行組織職業(yè)技能測試，主要測試報考人員計算機文字錄入能力，采取聽打、看打等方式進行。職業(yè)技能測試不合格的，取消面試資格。職業(yè)技能測試合格后，依筆試成績從高到低按1：3比例確定面試對象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試對象。

　　5.面試

　　除代碼為“58-64”崗位外，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象�？忌�按《面試通知單》的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補。

　�。ò耍�體檢

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.依折合總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績再相等的，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退復軍人、就業(yè)困難人員優(yōu)先，必要時可進行加試。

　　3.體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。崗位體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢及交通費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

　�。ň牛┛己�

　　1.體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ饔捎霉�單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

　　2.考核期一般不超過60天，自入圍考核對象公布之日起計算�？己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　（十）聘用

　　1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按招聘需求人數(shù)1：1比例，依折合總成績從高分到低分確定聘用對象。對擬聘用對象進行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在合同中約定試用期，試用期滿考核不合格的，解除合同。

　　2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按折合總成績從高到低依次遞補。

　　3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員待聘備選庫，入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。

　　四、紀律要求

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲌猿止�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

　　（二）對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　�。ㄈ�）對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

　　五、注意事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ�，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班；也不指定考試的參考復習用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無關(guān)。

　�。ǘ�）專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由用工單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力，參照教育部專業(yè)目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄進行資格審查。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所需條件等要求需要咨詢時，報考人員可在工作日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）直接與招聘單位聯(lián)系（咨詢電話詳見“計劃表”），區(qū)人才科創(chuàng)集團咨詢電話：0570-2321102。

　�。ㄈ�）本次招聘自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。未盡事宜由區(qū)人才科創(chuàng)集團解釋。

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