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2025浙江衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人 報(bào)名時(shí)間7月10日-16日

時(shí)間:2025-07-04 14:02:00   來(lái)源:浙江人才網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人 報(bào)名時(shí)間7月10日-16日#】©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)小編根據(jù)浙江人才網(wǎng)發(fā)布”2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告“得知,2025浙江衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員85人,報(bào)名時(shí)間為7月10日-7月16日。


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  為滿(mǎn)足衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工需要,根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神,衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)”)受招聘方委托,決定開(kāi)展2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘共85名編外人員。具體招聘單位、招聘崗位、需求人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等資格條件詳見(jiàn)《2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃表”)。

  二、招聘范圍、對(duì)象及要求

 。ㄒ唬┳袷貒(guó)家憲法和法律。

 。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 。ㄈ┚哂辛己蒙眢w條件、心理素質(zhì),能正常履行工作職責(zé)的。

 。ㄋ模└咝.厴I(yè)生具體包含以下對(duì)象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 。ㄎ澹⿷(hù)籍要求為“衢州市”的,面向衢州市戶(hù)籍或生源的人員,同時(shí)下列對(duì)象亦可報(bào)考:

  1.報(bào)考人員的配偶為衢江區(qū)戶(hù)籍的;

  2.報(bào)考人員或其配偶目前在衢江區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的;

  3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿(mǎn)但離崗未滿(mǎn)5年,歷年考核合格的;

  4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員。

 。⿲W(xué)歷(位)及專(zhuān)業(yè)有關(guān)要求

  1.在2025年7月16日前,已取得國(guó)家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷(位)證書(shū);

  暫未取得學(xué)歷(位)證書(shū)的下列情況,也可報(bào)考:

 。1)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料報(bào)考,但須在2025年9月30日前取得學(xué)歷(位)證書(shū),否則不予聘用;

 。2)資格復(fù)審時(shí),能夠提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員。

  2.學(xué)歷(位)及專(zhuān)業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

  3.第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可以憑第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考,但不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  (七)年齡35周歲及以下為1989年7月16日以后出生,年齡40周歲及以下為1984年7月16日以后出生,其他以此類(lèi)推。

  (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  (九)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

  4.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (十)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。報(bào)考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

  本次招聘所涉及的戶(hù)籍要求以報(bào)考時(shí)戶(hù)口所在地為準(zhǔn),工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年7月16日。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼、職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試(技能測(cè)試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

  本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)公布,不再另行電話(huà)或短信通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

 。ǘ﹫(bào)名方式

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  1.報(bào)考人員于2025年7月10日9:00-7月16日17:00,通過(guò)登錄“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址鏈接https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250617152822,建議使用瀏覽器:Chrome(谷歌瀏覽器)新版MicrosoftEdge瀏覽器,提醒:IE瀏覽器不支持),如實(shí)注冊(cè)個(gè)人詳細(xì)信息,選擇符合條件的單位及崗位進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)提交,一旦確認(rèn)提交將不能更改。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位的,均視為無(wú)效報(bào)名。

  2.每位報(bào)考人員僅限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。

 。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

  1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2025年7月14日12:00-7月17日17:00。

  2.資格初審期間,各招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。

  3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實(shí),一律取消考試及聘用資格。

 。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

  1.繳費(fèi)時(shí)間:2025年7月17日9:00-7月20日17:00。

  2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)50元,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。低生活保障家庭的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“備注(資格證書(shū)、職稱(chēng)、所報(bào)考崗位要求的其他情況等)”欄內(nèi)注明:低保,并于2025年7月17日16:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反2面)及所在縣(市、區(qū))民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱(qzkhrl001@163.com),郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位代碼”。此類(lèi)對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后先不繳費(fèi),經(jīng)審核后免除其考試費(fèi),若7月18日16:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)?yōu)椤拔蠢U費(fèi)”狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司,聯(lián)系電話(huà):0570-2321102。

 。ㄎ澹┕己藴p(銷(xiāo))崗位

  1.各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。不足開(kāi)考比例的崗位,招聘需求人數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷(xiāo)。核減核銷(xiāo)的招聘需求人數(shù),根據(jù)工作需要,并結(jié)合報(bào)名情況,可轉(zhuǎn)為同一招聘單位或主管部門(mén)中的其他招聘崗位。

  2.已通過(guò)資格初審但因報(bào)考崗位被核銷(xiāo)的報(bào)考人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名,該時(shí)間段內(nèi)僅限此類(lèi)報(bào)考人員修改報(bào)考崗位信息。逾期未改報(bào)的,視作放棄。

  (六)下載并打印筆試準(zhǔn)考證

  下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初步定于2025年7月24日9:00-7月26日12:00,筆試時(shí)間初步定于2025年7月26日上午。請(qǐng)已繳費(fèi)成功的報(bào)考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知,及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試。

 。ㄆ撸┛荚嚰艾F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  1.筆試

  筆試采用閉卷形式,滿(mǎn)分為100分。代碼為“58-64”崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛理論知識(shí)等;其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》。筆試結(jié)束后,區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)會(huì)同用人單位或劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,對(duì)筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。需體能測(cè)試(崗位代碼為“16”“44”)及職業(yè)技能測(cè)試(崗位代碼為“14-15”、“58-64”)的按1:5的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,其他崗位按1:3的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)不足的,按實(shí)際人數(shù)確定。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶以下材料(將資格復(fù)審表及復(fù)印件按順序裝訂,相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還):

  (1)如實(shí)填寫(xiě)《2025年衢州市衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員資格復(fù)審表》,并貼上本人近期一寸照片一張;

 。2)本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;

  (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(位)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線(xiàn)驗(yàn)證)原件及復(fù)印件,其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (4)能證明符合招聘崗位戶(hù)籍要求的戶(hù)口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況等證明材料的原件及復(fù)印件;

  (5)報(bào)考崗位有“工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))”年限及從事崗位要求的,須提供相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同等材料;若勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作年限及從事崗位要求的,須提供單位工作經(jīng)驗(yàn)證明;

 。6)應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。如代碼為“58-64”崗位的,須提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件、車(chē)輛管理所出具的近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿(mǎn)12分、無(wú)本人負(fù)主責(zé)的嚴(yán)重交通事故等證明材料(“交管12123APP已開(kāi)通駕駛?cè)藷o(wú)事故信息查詢(xún)功能,駕駛?cè)税惭b交管12123APP,自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下:打開(kāi)交管12123APP→點(diǎn)擊電子證件憑證圖標(biāo)→選擇電子憑證→安全駕駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選(選擇所需時(shí)間)→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核2分鐘審核完畢后生成無(wú)事故證明”,證明材料打印附后。

  未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  資格復(fù)審開(kāi)始前24小時(shí)以?xún)?nèi),應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

  3.體能測(cè)試

  代碼為“16”“44”崗位須先行組織體能測(cè)試,體能測(cè)試不合格的,取消面試資格。體能測(cè)試合格后,依筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象,入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。體能測(cè)試為10米×4往返跑、縱跳摸高、俯臥撐等三個(gè)項(xiàng)目。

  4.職業(yè)技能測(cè)試

  部分招聘崗位將進(jìn)行職業(yè)技能測(cè)試(詳見(jiàn)“計(jì)劃表”備注)。

  代碼為“58-64”崗位以職業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,不再參加統(tǒng)一組織的面試。主要結(jié)合用人崗位的工作需要,測(cè)試報(bào)考人員的駕駛技能水平和溝通表達(dá)能力。

  代碼為“14-15”崗位須先行組織職業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考人員計(jì)算機(jī)文字錄入能力,采取聽(tīng)打、看打等方式進(jìn)行。職業(yè)技能測(cè)試不合格的,取消面試資格。職業(yè)技能測(cè)試合格后,依筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象,入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。

  5.面試

  除代碼為“58-64”崗位外,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得列為體檢對(duì)象?忌础睹嬖囃ㄖ獑巍返木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 。ò耍w檢

  1.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  2.依折合總成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模?025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員優(yōu)先,必要時(shí)可進(jìn)行加試。

  3.體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

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  1.體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由用工單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

  2.考核期一般不超過(guò)60天,自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用”,考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

  (十)聘用

  1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果,按招聘需求人數(shù)1:1比例,依折合總成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)入崗手續(xù),不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員在合同中約定試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除合同。

  2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、放棄聘用的,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺,可按折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  3.除取消聘用資格的,面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待聘?jìng)溥x庫(kù),入庫(kù)對(duì)象待聘資格保留至同類(lèi)崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。

  四、紀(jì)律要求

 。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲌(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 。ㄈ⿲(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  五、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ,衢江區(qū)各部門(mén)(單位)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘組織方及單位無(wú)關(guān)。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由用工單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力,參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所需條件等要求需要咨詢(xún)時(shí),報(bào)考人員可在工作日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)“計(jì)劃表”),區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)咨詢(xún)電話(huà):0570-2321102。

 。ㄈ┍敬握衅缸杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。未盡事宜由區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)解釋。

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