【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江臺(tái)州市第一次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員74人 考試時(shí)間7月5日#】©無(wú)憂考網(wǎng)小編根據(jù)臨海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“2025年第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告”得知，2025浙江臺(tái)州市第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員74人，考試時(shí)間7月5日。

　　為滿足我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展2025年第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┱衅竼挝�、用工性質(zhì)及崗位

　　本次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘編外聘用人員74名，均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2025年第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：

　　1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html（“公示公告”欄）；

　　2.臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn；

　　其中，臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

　�。ǘ�）招聘崗位所需資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體以《2025年第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

　　5.部分崗位要求臨海戶籍、臺(tái)州戶籍或臨海生源、臺(tái)州生源。

　�。ㄈ�）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科（類），指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科的所有專業(yè)。二級(jí)學(xué)科指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以審核。

　　2.部分崗位要求臨海戶籍、臺(tái)州戶籍或臨海生源、臺(tái)州生源。臨海戶籍、臺(tái)州戶籍指具有臨海市、臺(tái)州市常住戶口的人員；臨海生源、臺(tái)州生源是指生源地為臨海市、臺(tái)州市的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　二、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

　　1.注冊(cè)報(bào)名

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

　　時(shí)間：2025年6月16日9：00—2025年6月20日17：30。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。已經(jīng)在“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄，選擇“其他社會(huì)考試”欄報(bào)名，注冊(cè)所用手機(jī)號(hào)碼需要變更的，登錄后在“注冊(cè)信息維護(hù)”欄更改。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2025年6月16日9：00—2025年6月23日17：30。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　3.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。各崗位的開考比例為1：3，審格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不達(dá)開考比例的崗位，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

　　因?qū)徃癯鯇復(fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不達(dá)開考比例而取消取消招聘計(jì)劃的，報(bào)考人員可于2025年6月24日（上午8:00—11：30，下午14:30—17:30）聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽(yáng)路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com）進(jìn)行改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2025年7月2日9：00—2025年7月5日。

　　已通過(guò)資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　（二）考試

　　本次招聘考試采用筆試、體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體詳見附件1。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織，體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試由招聘單位組織實(shí)施。

　　1.筆試

　�。�1）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為主客觀結(jié)合。包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容，滿分100分。

　�。�2）筆試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00—11:00；筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試（打字測(cè)試）資格。

　　2.確定面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）對(duì)象

　　臨海市人民法院綜合輔助崗設(shè)打字測(cè)試環(huán)節(jié)，經(jīng)筆試后，按照招聘計(jì)劃的1：4的比例確定打字測(cè)試對(duì)象，測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)試不合格的，均不遞補(bǔ)；打字測(cè)試結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按合格實(shí)際人數(shù)確定。

　　涉及專職消防隊(duì)輔助人員的相關(guān)崗位，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，設(shè)體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)在結(jié)構(gòu)化面試前由招聘單位組織資格復(fù)審，在資格復(fù)審合格人員中確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，測(cè)評(píng)合格人員全部入圍面試。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)評(píng)不合格的不得入圍面試。

　　其他崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象（其中招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象）。

　　設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位若遇筆試后一名同分的，一并列入面試（打字測(cè)試），如面試（打字測(cè)試）對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.資格復(fù)審

　　面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）前，由招聘單位按規(guī)定對(duì)入圍面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）以及報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。

　　國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日前的，資格復(fù)審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至2025年9月30日的，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2025年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

　　報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不實(shí)或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）資格、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）。

　　資格復(fù)審、體能測(cè)試、打字測(cè)試結(jié)束后，入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　4.面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分，

　　面試成績(jī)不合格的，不入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　設(shè)體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試的崗位，體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)事項(xiàng)可在報(bào)考時(shí)咨詢招聘單位。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試前，由招聘單位制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

　�。ㄈ�）確定體檢、考察人員

　　考試結(jié)束后，各崗位按附件1的考試項(xiàng)目和分值比例計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相等，由招聘單位組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。專職消防隊(duì)輔助人員崗位，若面試成績(jī)相等，由招聘單位組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

　　（四）體檢、考察

　　體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）公示、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。如出現(xiàn)上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅附�立后備人選庫(kù)，面試成績(jī)合格（即60分及以上）的未聘用人員，進(jìn)入后備人選庫(kù)；面試后，放棄體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的人員，不再納入后備人選庫(kù)。后備人選庫(kù)在啟動(dòng)下全市編外聘用人員招聘工作時(shí)失效。在此期間，用人單位出現(xiàn)編外聘用人員空缺時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定從后備人選中確定擬聘用對(duì)象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

　　（二）本次招聘崗位要求的“有關(guān)經(jīng)歷”，均指周年，截至?xí)r間統(tǒng)一為2025年6月16日。

　　社會(huì)人員取得招聘崗位要求的有關(guān)證書（或證件、證明），取得時(shí)間截至2025年6月16日。2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書取得時(shí)間截至2025年9月30日，不能在2025年9月30日前取得的，取消聘用資格。崗位要求的其他有關(guān)證書（或證件、證明）取得時(shí)間截至2025年6月16日。

　　年齡條件要求為18至40周歲，即1984年6月17日至2007年6月16日期間出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）戶籍。有戶籍限制的崗位，報(bào)考人員憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2025年6月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2025年6月16日，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　�。ㄋ模┤〉枚鄠�(gè)畢業(yè)證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)考的大專及以上的畢業(yè)證書須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)；學(xué)歷要求高中及以上的，涵蓋高中、中專、中職等同等學(xué)歷，以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明書為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2025年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

　　招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和解釋，并進(jìn)行資格審核。對(duì)于未列入?yún)⒄諏�業(yè)目錄的專業(yè)，若和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由報(bào)考人員提供主干課程后，由招聘單位研究后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

　　（五）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀人員不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的在校生、專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　（六）編外聘用人員招聘應(yīng)實(shí)行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　�。ㄆ撸﹫�(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（港澳臺(tái)通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

　　（八）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　�。ň牛┵Y格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試（體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　（十）各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、工作職責(zé)、薪資待遇等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1；有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系，電話：0576-85288978；中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-85307905。

　�。ㄊ�一）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局（電話：0576-85308193）或招聘單位反映，招聘單位咨詢電話見附件1。

　�。ㄊ�二）本公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、專業(yè)、其他資格條件等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件1。

　　招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　附件1：2025年第臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表

　　臨海市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月10日