【#求職招聘# #2025年重慶公路養(yǎng)護(hù)工程（集團(tuán)）有限公司招聘1名 6月27日截止報(bào)名#】2025年重慶公路養(yǎng)護(hù)工程（集團(tuán)）有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日，逾期不予受理。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶公路養(yǎng)護(hù)工程（集團(tuán)）有限公司系重慶高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍涉及重慶高速公路路域公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)施工、檢測(cè)監(jiān)測(cè)、園林綠化、瀝青產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。因下屬子企業(yè)重慶路意園林綠化工程有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘林業(yè)工程師人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　（一）公開(kāi)、公平、公正的原則

　　（二）政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

　　（三）專業(yè)對(duì)口、量才適用原則

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　重慶路意園林綠化工程有限公司 林業(yè)工程師  1名

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本要求

　　1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

　　3.敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

　　4.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　5.無(wú)不良表現(xiàn)記錄及違法犯罪記錄。

　�。ǘ�）專業(yè)要求

　　1.年齡在35周歲及以下（1989年7月及以后出生的）；

　　2.本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有林業(yè)工程師及以上職稱；

　　4.具有建安C級(jí)及以上安全證；

　　5.具有5年及以上林業(yè)工程項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、用工形式及薪酬待遇

　　合同制用工，薪酬福利待遇等按用工企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日，逾期不予受理。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶高速公路集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng)報(bào)名，投遞網(wǎng)址：http://zp.cegc.com.cn:3000/。請(qǐng)用本人手機(jī)號(hào)注冊(cè)，選定對(duì)應(yīng)崗位，如實(shí)完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后投遞。或規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index投遞。

　　報(bào)名資料如下：

　�、兖B(yǎng)護(hù)集團(tuán)《應(yīng)聘報(bào)名表》

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證明查詢結(jié)果（學(xué)信網(wǎng)查詢網(wǎng)站http://www.chsi.com.cn）

　�、芷渌�相關(guān)證件原件及復(fù)印件（如職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）

　�、轃o(wú)犯罪證明

　�。ㄈ�）資格審查

　　養(yǎng)護(hù)集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選，未進(jìn)入人員不再另行通知。

　　（四）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試的內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，共100分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的進(jìn)入面試。

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　　面試的形式包括自我介紹、必答和隨機(jī)提問(wèn)三部分。主要考察應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等。采取打分制確定成績(jī)，滿分100分。各面試考官獨(dú)立打分，去掉分和最低分后進(jìn)行算術(shù)平均，得到該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的納入綜合統(tǒng)分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%進(jìn)行綜合統(tǒng)分，得出的最終綜合成績(jī)作為應(yīng)聘人員的最終總成績(jī)，應(yīng)聘人員總成績(jī)分者確定為被考察人員。

　　（六）體檢

　　參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢項(xiàng)目及相關(guān)事項(xiàng)，體檢費(fèi)用自理。

　�。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查

　　按程序?qū)�考察�?duì)象個(gè)人的基本情況以及工作任職等情況進(jìn)行背景調(diào)查。體檢和背景調(diào)查如有不符合相關(guān)規(guī)定或不適宜錄用的情形，取消擬錄用資格。

　�。ò耍┐_定擬聘人員

　　通過(guò)背景調(diào)查，相關(guān)審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。

　　（九）公示及任職

　　正式擬聘人員名單在高速集團(tuán)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理入職，公示期有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格。

　　六、其他事宜

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘任資格。

　�。ǘ�）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　�。ㄈ�）聯(lián)系人： 劉老師

　　聯(lián)系電話：18623012664、13983256721

　　（四）筆試、面試時(shí)間：最終以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

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　　重慶養(yǎng)護(hù)集團(tuán)社會(huì)招聘崗位需求表.xls