2025重慶機(jī)電控股集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司通用能源科技分公司招聘公告(6月29日截止報(bào)名)
時(shí)間:2025-06-23 10:26:00 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
資產(chǎn)公司通能分公司立足傳統(tǒng)暖通工程領(lǐng)域數(shù)十年,緊緊圍繞踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略,致力推動(dòng)數(shù)字化、智能化技術(shù)與暖通工程技術(shù)的深度融合和集成創(chuàng)新,全面打造工業(yè)及城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域綠色、低碳技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用專業(yè)化平臺(tái),為用戶持續(xù)提供建筑環(huán)境控制、能源綜合應(yīng)用整體解決方案,成為重慶市建筑環(huán)境智能控制與能源綜合智慧應(yīng)用領(lǐng)域的一家“專、精、特、新”科技型企業(yè)。
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)機(jī)電安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人崗1名(社招)
1.崗位職責(zé)
1.1技術(shù)管理與方案制定
。1)負(fù)責(zé)審核機(jī)電專業(yè)施工圖紙,組織圖紙會(huì)審,提出優(yōu)化建議,解決圖紙中的技術(shù)問題;
。2)負(fù)責(zé)編制、審核和報(bào)批機(jī)電安裝工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案(含危大工程方案)、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等關(guān)鍵技術(shù)文件;
(3)負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)的深化設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與管理,確保深化設(shè)計(jì)滿足原設(shè)計(jì)要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場施工可行性;
。4)組織或參與解決施工過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜技術(shù)難題;
。5)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備(“四新”技術(shù)),提高施工效率和質(zhì)量。
1.2質(zhì)量管理
。1)建立和完善機(jī)電安裝工程質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量目標(biāo)和管控措施;
。2)監(jiān)督和檢查機(jī)電安裝工程施工質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程;
。3)組織機(jī)電工程的關(guān)鍵工序、隱蔽工程驗(yàn)收和質(zhì)量檢查評(píng)定;
。4)負(fù)責(zé)處理機(jī)電安裝工程的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故,分析原因,制定整改和預(yù)防措施;
。5)參與機(jī)電系統(tǒng)的調(diào)試、試運(yùn)行和竣工驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)功能滿足設(shè)計(jì)要求。
1.3進(jìn)度與計(jì)劃管理
。1)參與編制項(xiàng)目總體施工進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制機(jī)電安裝工程的詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃(如:月計(jì)劃、周計(jì)劃等);
。2)監(jiān)控機(jī)電安裝工程實(shí)際進(jìn)度,分析偏差原因,協(xié)調(diào)資源(人力、材料、設(shè)備、技術(shù)),確保按計(jì)劃完成;
。3)協(xié)調(diào)解決機(jī)電安裝與其他專業(yè)(土建、裝飾等)之間的進(jìn)度沖突和接口問題。
1.4成本控制
。1)參與機(jī)電安裝工程的預(yù)算、成本分析和控制工作;
。2)審核機(jī)電安裝工程的材料計(jì)劃、設(shè)備需求計(jì)劃,控制材料設(shè)備的合理使用,減少浪費(fèi);
。3)參與機(jī)電工程的設(shè)計(jì)變更、工程簽證的技術(shù)審核,評(píng)估其對成本的影響。
1.5安全管理
。1)在技術(shù)方案中貫徹安全要求,確保方案本身(特別是針對危大工程)的安全性;
。2)對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確安全操作規(guī)程和風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
。3)參與機(jī)電安裝工程的安全檢查和隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出技術(shù)整改措施;
。4)遵守并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1.6溝通協(xié)調(diào)
。1)對內(nèi)與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、其他專業(yè)工程師(土建、裝飾等)、施工班組、采購部門等保持密切溝通協(xié)作;
。2)對外與建設(shè)單位(業(yè)主)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應(yīng)商、檢測機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效技術(shù)溝通和協(xié)調(diào),解決技術(shù)接口問題;
(3)參與或主持與機(jī)電安裝相關(guān)的工程例會(huì)、技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)議等。
1.7團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)支持:
。1)指導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)電安裝技術(shù)員、施工員等下屬技術(shù)人員,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
(2)為現(xiàn)場施工提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)支持和服務(wù)。
2.任職要求
。1)具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷;
。2)具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱,年齡40歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
。3)主持完成過單項(xiàng)合同金額800萬元以上建筑機(jī)電安裝工程2項(xiàng),且業(yè)績可查證;
。4)具有建筑機(jī)電安裝一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
(二)建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗1名(社招)
1.崗位職責(zé)
1.1全面技術(shù)管理與決策
。1)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo):作為項(xiàng)目技術(shù)高負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土建、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)工作,制定項(xiàng)目整體技術(shù)路線和管理策略;
。2)圖紙管理:主持施工圖紙會(huì)審(含各專業(yè)),發(fā)現(xiàn)并解決重大技術(shù)問題,審核圖紙深化設(shè)計(jì)成果(如鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、復(fù)雜節(jié)點(diǎn)等),管理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單;
。3)方案策劃與審批:組織編制、審核和批準(zhǔn)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大/危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案(如深基坑、高支模、大型腳手架、大型起重設(shè)備安拆、鋼結(jié)構(gòu)安裝等),確保方案技術(shù)可行、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理,符合法規(guī)要求。對技術(shù)方案負(fù)終責(zé)任;
。4)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范:確保項(xiàng)目所有施工活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和圖集;
。5)“四新技術(shù)”應(yīng)用:主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)、論證、推廣和應(yīng)用,組織技術(shù)攻關(guān),解決重大技術(shù)難題。
1.2質(zhì)量保證與創(chuàng)優(yōu)
(1)質(zhì)量體系:建立、實(shí)施并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量保證措施;
。2)質(zhì)量策劃:組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、關(guān)鍵工序控制點(diǎn)等;
。3)過程監(jiān)控:監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場施工質(zhì)量,組織關(guān)鍵部位、隱蔽工程的驗(yàn)收和質(zhì)量檢查評(píng)定(如地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)/主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收等);
。4)質(zhì)量事故處理:負(fù)責(zé)組織處理重大質(zhì)量問題和質(zhì)量事故,分析原因,制定整改和預(yù)防措施;
。5)竣工驗(yàn)收:主導(dǎo)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收(含各專業(yè))的技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保技術(shù)資料完整合規(guī),系統(tǒng)功能滿足要求。
1.3安全技術(shù)保障
。1)方案安全:確保所有技術(shù)方案(尤其危大工程方案)本身的安全性,方案中必須包含詳細(xì)的安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案;
。2)安全交底:監(jiān)督和組織對項(xiàng)目管理人員及作業(yè)班組的關(guān)鍵安全技術(shù)交底;
(3)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控:組織識(shí)別重大施工技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(特別是危大工程),制定并監(jiān)督落實(shí)技術(shù)防控措施;
。4)安全技術(shù)支持:為項(xiàng)目安全管理提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,參與重大安全隱患排查與治理。
1.4進(jìn)度與成本的技術(shù)支持
。1)進(jìn)度計(jì)劃:參與項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃的編制,從技術(shù)角度審核其可行性,協(xié)調(diào)解決制約進(jìn)度的重大技術(shù)問題;
。2)資源優(yōu)化:通過優(yōu)化施工方案、改進(jìn)工藝等方法,為項(xiàng)目節(jié)約工期提供技術(shù)支持;
(3)成本控制:參與成本分析,通過技術(shù)優(yōu)化(如:材料替代、工藝改進(jìn)、方案優(yōu)化)有效降低工程成本。審核重大設(shè)計(jì)變更、工程簽證的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性。
1.5技術(shù)資料與信息化管理
。1)資料體系:建立項(xiàng)目技術(shù)資料管理體系,確保所有技術(shù)文件(施工組織設(shè)計(jì)、方案、交底、變更、洽商、試驗(yàn)報(bào)告、驗(yàn)收記錄、竣工圖等)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和可追溯性,符合規(guī)范及歸檔要求;
(2)BIM技術(shù)應(yīng)用:主導(dǎo)或深度參與BIM技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用(如三維建模、碰撞檢查、施工模擬、管線綜合、工程量統(tǒng)計(jì)等),提升技術(shù)管理效率和精度;
。3)信息化管理:推動(dòng)項(xiàng)目管理信息化工具的應(yīng)用。
1.6溝通協(xié)調(diào)與技術(shù)支持
。1)內(nèi)外協(xié)調(diào):作為項(xiàng)目技術(shù)代表,與建設(shè)單位(業(yè)主)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高層次技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)。主持或參與重要技術(shù)會(huì)議(如:設(shè)計(jì)交底、方案論證、驗(yàn)收會(huì)議等);
。2)內(nèi)部協(xié)作:與項(xiàng)目經(jīng)理密切配合,為項(xiàng)目整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)部(含各專業(yè)工程師),協(xié)調(diào)土建、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)接口問題。為采購、施工、預(yù)算等部門提供技術(shù)支持;
(3)技術(shù)支持:為施工現(xiàn)場提供及時(shí)、權(quán)威的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),解決復(fù)雜技術(shù)問題。
1.7團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
。1)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)(技術(shù)員、施工員、測量員、試驗(yàn)員、資料員及各專業(yè)工程師)的建設(shè)、管理和考核;
。2)人才培養(yǎng):組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),培養(yǎng)下屬技術(shù)能力,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。傳承技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)。
2.任職要求
。1)具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷;
。2)具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,年齡40歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
。3)主持完成過建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì)(含)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng),且業(yè)績可查證。
。ㄈ╉(xiàng)目實(shí)施人員2名(社招)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的全面管理,制定項(xiàng)目的整體目標(biāo)、計(jì)劃和策略,確保項(xiàng)目按照合同要求和公司標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行;
。2)組織編制詳細(xì)的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,合理安排施工進(jìn)度、資源配置和施工工序;
。3)領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)和分工,監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;
(4)協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位以及其他相關(guān)方的關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目中的各種問題和矛盾;
(5)嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,建立質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作,確保機(jī)電工程施工符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
。6)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理,落實(shí)安全責(zé)任制,組織安全培訓(xùn)和教育,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患;
。7)控制項(xiàng)目成本,制定成本控制計(jì)劃,對材料、設(shè)備租賃、人工費(fèi)用等進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)控,避免浪費(fèi)和不必要的開支;
(8)負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)驗(yàn)收和管理工作,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量;
。9)合理調(diào)配施工機(jī)械設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和人員工作效率;
。10)制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和里程碑,定期對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查和評(píng)估;
。11)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題,采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保項(xiàng)目按時(shí)竣工;
。12)組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,準(zhǔn)備驗(yàn)收資料,配合相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收;
。13)對驗(yàn)收中提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改,確保項(xiàng)目順利交付使用,并做好項(xiàng)目交付后的售后服務(wù)和回訪工作;
。14)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、資料的收集、整理、歸檔和保存工作,包括施工圖紙、技術(shù)資料、驗(yàn)收報(bào)告、往來函件等;
。15)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提交項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)和總結(jié)報(bào)告等。
2.任職要求
。1)熟悉機(jī)電安裝行業(yè),5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
。2)大專學(xué)歷以上,年齡35歲及以下,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;
(3)持建筑機(jī)電安裝一級(jí)建造師證書及B證;
(4)熟悉工程項(xiàng)目管理流程;
。5)擔(dān)任過800萬元以上機(jī)電類項(xiàng)目經(jīng)理或注冊安全工程師的優(yōu)先。
二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間
。ㄒ唬┩哆f方式:登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”投遞簡歷https://www.cqrc.net/login/,或發(fā)送簡歷到電子郵箱121686445@qq.com;
。ǘ﹫(bào)名截止時(shí)間:2025年6月29日;
。ㄈ﹫(bào)名咨詢:李/老師,聯(lián)系電話:13228633337。
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—測試考核—入職前體檢—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),通能分公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的,不再另行通知。
3.未盡事宜,資產(chǎn)公司、通能分公司具有終解釋權(quán)。
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