遵義師范學(xué)院位于聞名中外、有“紅色圣地、醉美遵義”美譽的歷史文化名城，是一所擁有百年教學(xué)歷史的學(xué)府。前身是1907年創(chuàng)建的遵義初級師范學(xué)堂，1936年更名為“省立遵義師范學(xué)校”，1958年成立遵義師范專科學(xué)校，2001年升格為遵義師范學(xué)院并開始本科辦學(xué)，2007年以良好成績通過教育部本科教學(xué)工作水平評估。2011年學(xué)校獲評為“全國文明單位”，同年獲批教育部紅色經(jīng)典藝術(shù)教育示范基地，2013年獲批教育部人文社會科學(xué)重點研究基地——中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心，2014年成為“貴州省首批特色文化學(xué)校”，2019年成為教育部“一省一策思政課”集體行動貴州省牽頭高校，是貴州地方院校中早擁有省級重點馬克思主義學(xué)院的高校，2021年獲批教育部“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”，2022年入選第九批“全國民族團結(jié)進步示范單位”，2024年增列為“碩士學(xué)位授予單位”。學(xué)校占地面積2100余畝，已完成北區(qū)建設(shè)近1000畝（南區(qū)1100畝正在規(guī)劃建設(shè)中），總建筑面積48.6萬平方米。有18個學(xué)院（教學(xué)部），普通本科專業(yè)48個，涵蓋文、理、工、管、農(nóng)等9大學(xué)科門類，面向20個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，有全日制在校生1.5萬人，有老撾、越南、柬埔寨、緬甸、孟加拉國、俄羅斯、烏茲別克斯坦等7國留學(xué)生68人。學(xué)校目前共有教職工1000余人，其中有博士257人，正高149人。學(xué)�，F(xiàn)有碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點2個，建有16個一級學(xué)科，其中，貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科2個、省級特色重點學(xué)科1個、省級重點學(xué)科5個、省級重點支持學(xué)科6個。有一流本科專業(yè)建設(shè)點5個，省級一流專業(yè)建設(shè)點12個；一流本科課程2門，省級“金課”（一流課程）101門。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘高層次人才。
一、引進計劃和時間
根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，2025年我校全年面向社會公開引進工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)（醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)除外）等學(xué)科門類的博士30名，實行擇優(yōu)錄用。
引進工作由學(xué)校高層次人才引進工作辦公室（以下簡稱“高引辦”）全面負責(zé)。
二、引進條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，堅持社會主義核心價值觀，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠踐行“兩個維護”。
3.品行端正，積極遵守社會公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好。
4.無違法犯罪和不良道德記錄，無意識形態(tài)問題和非法從事宗教行為。
5.第五、六層次人才原則上年齡不超過45周歲（年齡計算截止日期為2025年12月31日）。
6.具有博士學(xué)歷學(xué)位。
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得作為引進對象
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。
2.近五年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
3.曾被開除公職或在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
7.具備法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、人才需求及引進方式
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1.第一至第四層次人才
符合《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）文件精神中頂尖、領(lǐng)軍、拔尖、優(yōu)秀青年人才條件的高層次人才，分別對應(yīng)為學(xué)校第一至第四層次人才（若上述文件有變化，以新文件為準(zhǔn)）。
2.第五層次人才
具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡原則上不超45歲（見表1）。 
說明：成果積分依據(jù)《遵義師范學(xué)院高層次人才引進與考核管理辦法》（遵師黨發(fā)〔2025〕20號）實施。
3.第六層次人才
具有博士學(xué)歷學(xué)位達不到第五層次人才引進條件，可作為第六層次人才引進。
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人才引進崗位需求（見表2）。 
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第一至第四層次人才采取全職引進或柔性引進，待遇面議。第五、六層次人才采取全職引進。
四、引進待遇
1.高層次人才引進費和科研啟動經(jīng)費按照《遵義師范學(xué)院高層次人才引進與考核管理辦法》（遵師黨發(fā)〔2025〕20號）執(zhí)行。
2.享受國家、貴州省和我校正式在編在崗人員相關(guān)政策規(guī)定的各項工資、社會保險及福利待遇。
3.享受高層次人才津貼。
4.可申報貴州省、遵義市的人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。
5.從正式入職之日起三年內(nèi)可享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級崗位）工資待遇，三年后按照實際聘用崗位兌現(xiàn)工資待遇。
6.已取得副高以上職稱的，符合條件的可聘任到相應(yīng)崗位。
五、應(yīng)聘程序及注意事項
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1.報名時間：2025年全年均可報名。
2.報名方式：持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）在報名期間的工作時間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號遵義師范學(xué)院行政樓432辦公室）報名；或發(fā)送上述材料原件掃描件到zysyrcb@163.com。郵件主題：博士招聘材料+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
3.應(yīng)聘人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學(xué)院2025年高層次人才引進報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
4.報名聯(lián)系電話：0851—28938296。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、思想政治表現(xiàn)、資格條件及科研材料進行審查。符合崗位條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿引進工作始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，本年度公開招聘考試只采取考核（面試）的方式進行。
根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員，學(xué)校將分期分批組織面試（采取現(xiàn)場面試或網(wǎng)上在線面試）。面試測評以談話、答辯、試講等形式進行綜合測評，對應(yīng)聘人員語言表達、專業(yè)水平、教學(xué)能力、思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面情況形成綜合評價。面試成績在遵義師范學(xué)院公示，對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學(xué)校公告。
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面試成績達80分（面試成績按百分制計算）及以上的人員，由人事處提交校長辦公會討論研究后，報學(xué)校黨委會審核。
�。ㄎ澹w檢
黨委會審核通過的人員，按引才計劃與考核（面試）成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知。
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體檢合格的人員確定為考察對象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。主要考察擬引進對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。擬聘用人員須根據(jù)考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。
�。ㄆ撸⿺M聘公示
經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由高引辦在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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經(jīng)考察、公示不影響聘用的，按程序辦理聘用備案。
（九）簽訂協(xié)議
正式聘用后，與學(xué)校簽訂《遵義師范學(xué)院高層次人才引進協(xié)議書》《事業(yè)單位人員聘用合同》，第一至第四層次人才服務(wù)期按照“一事一議”商定，第五、六類人才可選擇3年、5年或者8年服務(wù)期。合同聘用關(guān)系的確定，以雙方正式簽訂上述協(xié)議及合同為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進行，主動接受遵義師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要自覺遵守回避制度等有關(guān)規(guī)章制度，確保引進工作公正、公平。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0851-28927163（學(xué)校紀(jì)委）。
七、聯(lián)系方式
李明剛（遵義師范學(xué)院人事處處長）：13765936066
李 平（遵義師范學(xué)院人事處人才科科長）：15885647632
曾德芝（遵義師范學(xué)院人事處人才科科員）：18585339969
遵義師范學(xué)院人事處人才科：0851-28938296
郵箱：zysyrcb@163.com
通訊地址：遵義市新蒲新區(qū)平安大道遵義師范學(xué)院人事處，郵編：563006。
學(xué)校：https://www.zync.edu.cn/
八、其他
公告終解釋權(quán)歸遵義師范學(xué)院所有，未盡事宜由遵義師范學(xué)院研究確定。
附件>>>點擊查看
1：遵義師范學(xué)院高層次人才引進崗位信息表.xlsx
2：遵義師范學(xué)院2025年公開引進高層次人才報名表.xls
遵義師范學(xué)院
2025年5月15日
