2025年重慶科瑞制藥（集團）有限公司招聘研發(fā)人員2人（5月31日截止報名）
時間：2025-04-15 11:21:00 來源：重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 [字體：小 中 大]
重慶科瑞制藥（集團）有限公司（以下簡稱“科瑞制藥”）隸屬重慶化醫(yī)控股（集團）公司，前身為1914年在香港創(chuàng)立的協(xié)華藥品股份有限公司，1941年遷至重慶，是重慶一家市屬國有控股制藥企業(yè)。科瑞制藥集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，旗下有重慶西南制藥二廠有限責任公司、重慶英斯凱藥業(yè)有限公司、重慶科瑞東和制藥有限責任公司、重慶科瑞南/海制藥有限責任公司等多家工業(yè)子公司，連續(xù)多年躋身中國醫(yī)藥工業(yè)百強，是“全國模范勞動關系企業(yè)”。業(yè)務涵蓋醫(yī)藥中間體、原料藥、化學藥、中藥、醫(yī)藥研發(fā)五大板塊，獲CFDA批準文號400余個，擁有口服固體制劑、中藥顆粒劑、氣霧劑、滴眼劑、無菌粉針劑等40多條生產(chǎn)線，均通過GMP認證，并多次通過FDA認證及國際客戶審計。其中按照日本原研工藝要求和歐盟cGMP標準建成的PLGL口服固體制劑生產(chǎn)線，其自動化、智能化程度達到國際水平�？迫鹬扑幾⒅匾M國際優(yōu)秀企業(yè)質(zhì)量管理理念，基于風險管理構建了覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理體系，確保藥品安全、有效、可控。
一、研發(fā)人員崗2人
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1.在主管和項目負責人領導下，負責具體制劑工藝研究工作；
2.主動接受項目研究工作任務，負責查閱、整理、匯總資料，包括指導原則、法律法規(guī)及規(guī)范性文件、工藝方法、標準、最新前沿動態(tài)等內(nèi)容，并根據(jù)所獲得的信息起草擬定試驗方案、試驗計劃等內(nèi)容；
3.負責工藝實驗工作，組織開展工藝研究，確定并解決技術難點，完成原始記錄；
4.組織進行產(chǎn)品穩(wěn)定性研究，關注影響因素實驗、加速實驗和長期實驗的結果，根據(jù)反饋的質(zhì)量信息、科技信息最新動態(tài)及時調(diào)整工作思路、修正相關實驗工作；
5.負責新產(chǎn)品的投產(chǎn)及改進工作，編制工藝規(guī)程、項目總結等工藝資料內(nèi)容；
6.公司安排的其他工作。
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1.碩士研究生，藥物制劑、藥物化學等相關專業(yè)；
2.一般年齡應在35歲及以下；
3.具有較豐富的業(yè)務專業(yè)知識和技能，具有制劑項目負責人經(jīng)歷，能夠獨立承擔研發(fā)項目；
4.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，承擔研發(fā)項目，指導實驗方案設計及優(yōu)化，研制、開發(fā)新藥品，熟悉我國制劑注冊申報法規(guī)；
5.掌握現(xiàn)有業(yè)務領域內(nèi)的技術規(guī)范等指導性原則并運用，組織、指導研發(fā)項目的具體操作，監(jiān)控新藥開發(fā)過程的質(zhì)量，協(xié)助檢測新產(chǎn)品質(zhì)量，確保新產(chǎn)品符合藥品實驗管理規(guī)范、標準作業(yè)程序（SOP）等各項標準及使用規(guī)定；
6.能夠獨立解決較復雜的技術問題，解答疑難問題，組織人員進行技術攻關；能夠總結或制定本業(yè)務領域內(nèi)一般性的技術規(guī)范，并能結合技術工作經(jīng)驗，對本業(yè)務領域內(nèi)現(xiàn)有的技術規(guī)范提出補充、修改的合理化建議。
二、薪資待遇
薪資面議+五險兩金+人性化管理+平臺支持
三、工作地點
重慶市南岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大石支路2號
四、報名方式
�。ㄒ唬⿷刚邔⒑啔v投遞至郵箱，郵箱號：krzyhr@cqkerui.com
�。ǘ┱衅笗r間：截至2025年5月31日
�。ㄈ┞�(lián)系方式：龐女士（023）62751229
五、注意事項
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準確，投遞后簡歷無法修改。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
�。ǘ┰谡衅父鱾�環(huán)節(jié)，科瑞制藥將通過電話通知應聘者，應聘者應隨時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
（三）招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
�。ㄋ模┪幢M事宜，科瑞制藥具有最終解釋權。
