2025年重慶水泵廠有限責(zé)任公司招聘公告(招滿為止)
時(shí)間:2025-03-03 09:43:00 來源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)崗3名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.收集、分析海外市場(chǎng)及客戶信息,為公司開拓海外市場(chǎng)提出建議。
2.進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研,配合公司開發(fā)適合海外市場(chǎng)的新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)的可持續(xù)性發(fā)展。
3.收集、分析同行業(yè)海外市場(chǎng)開拓情況,為公司調(diào)整海外銷售策略及適應(yīng)海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提出建議。
4.收集、分析海外市場(chǎng)價(jià)格情況,為公司制定海外市場(chǎng)銷售價(jià)格提供建議。
5.維護(hù)公司外文網(wǎng)站;拓展海外渠道代理商、區(qū)域代理商及戰(zhàn)略合作伙伴。
。ǘ┤温氁
1.年齡40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)、英語(yǔ)、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練使用各類辦公軟件,具備市場(chǎng)營(yíng)銷、合同管理、商務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉工程類翻譯。
3.較強(qiáng)的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),口語(yǔ)能力較強(qiáng)。
4.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外長(zhǎng)期出差,有海外留學(xué)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工藝技術(shù)崗1名(社招)
。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)
1.制定工藝方案,編制工藝評(píng)審資料。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝所需的工量具設(shè)計(jì)及工量具制造工藝編制。
3.負(fù)責(zé)工時(shí)定額制定。
4.負(fù)責(zé)工藝BOM制定及發(fā)布。
5.負(fù)責(zé)工藝及工量具驗(yàn)證及優(yōu)化工作。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其零部件生產(chǎn)制造過程中技術(shù)性問題的解決。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的技術(shù)支持資料。
。ǘ┤温氁
1.年齡40歲以下,全日制本科學(xué)歷,機(jī)械、加工工藝等相關(guān)專業(yè)。
2.從事機(jī)械加工工藝技術(shù)崗位3年以上工作經(jīng)歷,工程師職稱。
3.熟練使用各類辦公軟件,掌握CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)CAM數(shù)控編程軟件。
三、信息系統(tǒng)運(yùn)維崗1名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化資產(chǎn)管理。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理。
3.負(fù)責(zé)信息安全管理。
。ǘ┤温氁
1.年齡40歲以下,全日制本科學(xué)歷,電子信息、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉信息平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)維、流程配置,能開展信息化系統(tǒng)的建設(shè),且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟練掌握各業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件的管理和維護(hù)方法,熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及其管理和維護(hù)方法,熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件的組裝、調(diào)試及維護(hù)方法。
四、質(zhì)量管理崗1名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.編制、審查質(zhì)量體系文件,確保質(zhì)量體系文件適應(yīng)當(dāng)前情況。
2.完成本部門的質(zhì)量方針,并收集、分析其他部門的完成情況。
3.編制、審核質(zhì)量大綱,完善內(nèi)容,修訂缺陷。
4.實(shí)施體系日常監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià)改進(jìn)工作,督促相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施,落實(shí)并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
5.開展公司體系的管理評(píng)審、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。
6.收集審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、改進(jìn)建議項(xiàng)的關(guān)閉所用的文件資料,編寫整改報(bào)告。
(二)任職要求
1.年齡40歲以下,本科學(xué)歷,機(jī)械、工業(yè)工程、過程控制等相關(guān)專業(yè)。
2.有大中型機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。
3.具有創(chuàng)新能力、規(guī)劃能力及組織能力。
4.能熟練掌握辦公軟件和質(zhì)量管理工具。
五、檢驗(yàn)員2名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按公司要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2.對(duì)不合格品的開具、標(biāo)識(shí)、隔離,避免不合格品流入后續(xù)工序;負(fù)責(zé)完善各種檢驗(yàn)記錄,對(duì)重要零件、關(guān)鍵工序做好詳細(xì)的記錄。
3.對(duì)零件全部尺寸、形位公差、表面質(zhì)量、質(zhì)量證明文件等要全部檢查,確認(rèn)各種理化、無損報(bào)告要全部齊全并簽字完善。
4.負(fù)責(zé)在QMS系統(tǒng)模塊中,對(duì)不合格品,按《不符合項(xiàng)管理程序》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開啟不符合項(xiàng)單,并參與審定不符合項(xiàng),對(duì)不符合項(xiàng)返工返修檢驗(yàn)或驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)零部件的加工質(zhì)量檢驗(yàn);負(fù)責(zé)完善各種檢驗(yàn)記錄,對(duì)重要零件、關(guān)鍵工序做好詳細(xì)的記錄。
6.監(jiān)督車間嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律執(zhí)行;參與首件鑒定、執(zhí)行“三檢”制度、最終檢驗(yàn)等生產(chǎn)檢驗(yàn)工序;反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題并開啟不合格項(xiàng)單。
7.負(fù)責(zé)在QMS系統(tǒng)模塊中,按標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)大綱等文件對(duì)實(shí)物和質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢驗(yàn)。
(二)任職要求
1.年齡45歲以下,高中及以上學(xué)歷。
2.有制造業(yè)產(chǎn)品加工質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有各種機(jī)械制造或業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);具備各種體系知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方法。
4.能熟練正確使用各種所需的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備。能對(duì)工藝規(guī)程圖樣進(jìn)行識(shí)別、理解。掌握與其所承擔(dān)的檢驗(yàn)任務(wù)相適應(yīng)的生產(chǎn)技能,熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的崗位基本技術(shù)知識(shí)。
5.能熟練掌握辦公軟件和質(zhì)量管理工具。
六、操作工14名(社招)
。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)
1.按部門要求執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按節(jié)點(diǎn)完成。
2.負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備設(shè)施的使用及保養(yǎng)。
3.按工藝規(guī)程、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品的加工、設(shè)備操作。
。ǘ┤温氁
1.年齡45歲以下,高中及以上學(xué)歷。
2.具備一定機(jī)械識(shí)圖能力,有車間一線相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.有上崗證書要求的崗位,應(yīng)按崗位要求持證。
七、投遞方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱625855520@qq.com。
2.報(bào)名截止時(shí)間:招滿為止
3.聯(lián)系人:龔老師(聯(lián)系電話:13883577661)
八、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
九、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),重泵公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.未盡事宜,重泵公司具有最終解釋權(quán)。
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