西南計算機有限責任公司（國營第七八/九廠）位于重慶市南岸區(qū)南坪光電路1號，是以研發(fā)和生產(chǎn)指揮控制系統(tǒng)產(chǎn)品、電子信息類設備為主的國有軍工電子企業(yè)。公司經(jīng)過50多年的建設和發(fā)展，已成為國家軍工電子領(lǐng)域具有行業(yè)影響力的骨干企業(yè)，也是我軍多個軍兵種指揮自動化系統(tǒng)的科研、生產(chǎn)、維修及培訓保障基地，在指揮系統(tǒng)總體設計與集成、指揮應用軟件開發(fā)、硬件及通信組網(wǎng)設計以及國產(chǎn)化計算機的集成運維等方面，擁有過硬的研發(fā)、制造、檢測和技術(shù)保障能力。公司現(xiàn)有在冊職工700余人，擁有工程技術(shù)人員360余人，其中高級工程師93人，正高級工程師45人，享受國務院政府特殊津貼專家2人。公司擁有國家認定的企業(yè)技術(shù)中心、重慶市工業(yè)和信息化重點實驗室等平臺，多項科技成果獲國家和省部級獎勵。
一、招聘崗位職責及任職要求
�。ㄒ唬┛傮w設計師1名（社招）
1、崗位職責：
●負責項目策劃、設計及指標分析。
●監(jiān)督項目進展，協(xié)調(diào)外部資源。
●組織項目研制，整理技術(shù)資料。
2、任職要求：
●年齡45歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)包括計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域。
●熟悉通信、硬件、軟件、結(jié)構(gòu)等技術(shù)，掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計方法及制造工藝。
●熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程及標準。
●具備較強的項目管理及團隊協(xié)作能力。
●熟練使用辦公軟件及設計軟件，具備公文編寫能力。
●責任心強，保密意識強。
●持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（二）軟件測評員1名（社招）
1、崗位職責：
●負責需求分析、用例編制和測評。
●組織軟件測試評審，處理技術(shù)問題。
2、任職要求：
●年齡45歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)包括信息安全、網(wǎng)絡安全、電子工程、通信等相關(guān)領(lǐng)域。
●具備較強的溝通及文字表達能力。
●熟練使用計算機網(wǎng)絡及辦公軟件。
●責任心強，保密意識強。
●具備崗位所需的資格及資質(zhì)。
�。ㄈ┫到y(tǒng)集成員1名（社招）
1、崗位職責：
●負責系統(tǒng)集成項目的需求對接、方案擬制及設備選型。
●管理施工過程，跟進外包工程，整理項目資料。
2、任職要求：
●年齡45歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)包括計算機、電子信息等相關(guān)領(lǐng)域。
●具備較強的溝通、學習及組織協(xié)調(diào)能力。
●熟練使用計算機網(wǎng)絡及辦公軟件。
●責任心強，執(zhí)行力強。
●至少掌握一門專業(yè)設計（軟件、通信、硬件、結(jié)構(gòu)、布線），熟悉信息系統(tǒng)集成標準。
�。ㄋ模┛蒲泄芾�1名（社招）
1、崗位職責：
●負責科研計劃編制、項目管理及協(xié)作管理。
●制定科研相關(guān)制度及標準。
2、任職要求：
●年齡45歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)包括信息技術(shù)、管理學、應用統(tǒng)計等相關(guān)領(lǐng)域。
●具備較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。
●熟練使用辦公軟件及項目管理軟件。
●具有通信、硬件、軟件、結(jié)構(gòu)等相關(guān)技術(shù)知識。
�。ㄎ澹o人智能專家1名（社招）
1、崗位職責：
●負責無人系統(tǒng)及智能算法設計相關(guān)業(yè)務。
●帶領(lǐng)團隊開展智能指揮控制系統(tǒng)、無人作戰(zhàn)系統(tǒng)等項目。
●負責智能指揮控制系統(tǒng)、無人作戰(zhàn)系統(tǒng)等新興指控系統(tǒng)的項目爭取和渠道拓展。
2、任職要求：
●年齡45歲以下，博士及以上學歷，專業(yè)包括人工智能、無人裝備、指揮控制等相關(guān)領(lǐng)域。
●熟悉軍工單位科研管理流程，具備無人作戰(zhàn)系統(tǒng)設計能力。
●具備無人作戰(zhàn)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)建設與團隊管理能力。
●具備較強的組織協(xié)調(diào)及文字表達能力。
●具備較強的抗壓能力及突發(fā)情況應對能力。
二、簡歷投遞方式及時間
●投遞郵箱：xijihr@126.com
●截止時間：招滿為止
●聯(lián)系人：彭瑩
●聯(lián)系電話：023-62928421
三、招聘流程
應聘報名→簡歷篩選→資格審查→通知面試→錄取通知→入職體檢→辦理入職手續(xù)
四、注意事項
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全程，應聘者需確保信息真實。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，依法解除勞動合同。
�。ǘ┕緦φ衅甘乱吮Ａ艚K解釋權(quán)。
