【#求職招聘# #2024浙江溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司招聘89名（5月16日起報(bào)名）#】2024浙江溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自2024年5月16日起開始報(bào)名，總監(jiān)、副總監(jiān)（總監(jiān)助理）、專監(jiān)（監(jiān)理辦組長、監(jiān)理辦副組長、專監(jiān)助理）崗位首輪招聘報(bào)名時(shí)間截至5月25日。首輪招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，并根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織招聘，直至招滿為止。監(jiān)理員、試驗(yàn)檢測崗位全年掛招，招聘時(shí)間截至2024年12月31日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司（以下簡稱公司）系市直屬大型國有企業(yè)溫州交發(fā)集團(tuán)下屬單位，成立于2017年5月，注冊資本800萬元，為浙江省科技型中小企業(yè)。主要從事交通工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理和房屋建筑工程監(jiān)理等業(yè)務(wù)，具有交通運(yùn)輸部公路工程甲級資質(zhì)、公路工程試驗(yàn)檢測綜合乙級資質(zhì)，以及住建部房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘工作人員89名，現(xiàn)將招聘公告如下：

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

　�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、招聘對象

　　凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求，詳見《溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表》(見附表）。

　　四、報(bào)名辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：自2024年5月16日起開始報(bào)名，總監(jiān)、副總監(jiān)（總監(jiān)助理）、專監(jiān)（監(jiān)理辦組長、監(jiān)理辦副組長、專監(jiān)助理）崗位首輪招聘報(bào)名時(shí)間截至5月25日。首輪招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，并根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織招聘，直至招滿為止。監(jiān)理員、試驗(yàn)檢測崗位全年掛招，招聘時(shí)間截至2024年12月31日。

　�。ǘ�）報(bào)名程序：報(bào)考人員請到溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司微信公眾號（后附微信公眾號二維碼）自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫本人基本信息，并附上相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱（1760780806@qq.com），包括但不限于身份證、畢業(yè)證（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、職稱證書、職業(yè)資格證書、人才類別證明（若有）、個(gè)人歷年社保繳納證明等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個(gè)崗位（以后申報(bào)崗位為準(zhǔn)），多報(bào)無效。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┵Y格初審

　　由溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司組織資格初審，對符合條件人員組織考核。

　�。ǘ�）組織考核

　　1.總監(jiān)、副總監(jiān)（總監(jiān)助理）、專監(jiān)（監(jiān)理辦組長、監(jiān)理辦副組長、專監(jiān)助理）崗位采用“素質(zhì)業(yè)績評價(jià)+面試”方式，具體為：

　　第一環(huán)節(jié)：組織素質(zhì)業(yè)績評價(jià)。滿分為100分，根據(jù)成績按與招聘計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定面試人選。如遇后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

　　第二環(huán)節(jié)：組織面試。面試前對擬面試人員資格初審時(shí)掃描件的原始材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消資格。

　　2.監(jiān)理員、試驗(yàn)檢測崗位采用“操作技能測試+面談”方式，具體為：

　　第一環(huán)節(jié)：組織操作技能測試。滿分為100分，根據(jù)成績按與招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定面談人選。如遇后一名同分的則并列進(jìn)面談。

　　第二環(huán)節(jié)：組織面談。面談前對人員資格初審時(shí)掃描件的原始材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消資格。

　�。ㄈ�）確定擬聘用對象

　　1.考核聘用按綜合成績從高分到低分，按招考計(jì)劃1∶1確定擬聘用對象。采用“素質(zhì)業(yè)績評價(jià)+面試”時(shí)，綜合成績=素質(zhì)業(yè)績評價(jià)成績*30%+面試成績*70%；采用“操作技能測試+面談”時(shí)，綜合成績=操作技能測試成績*70%+面談成績*30%。

　　2.面試（面談）成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。

　　3.如遇綜合成績相等的，則以面試（面談）成績高的排在前。如面試（面談）成績?nèi)韵嗟鹊�，以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如職稱仍同等的，則以學(xué)歷（學(xué)位）高的排名在前。若學(xué)歷（學(xué)位）仍同等的，則報(bào)上級公司研究確定。

　　（四）開展背景調(diào)查和健康體檢

　　1.背景調(diào)查。對入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供無犯罪證明等材料。

　　2.開展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.背景調(diào)查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對象，在公司網(wǎng)站公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他說明

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)素質(zhì)業(yè)績評價(jià)（操作技能測試）、面試（面談）、體檢等事項(xiàng)，屆時(shí)將在公司微信公眾號予以公告。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通，并請及時(shí)關(guān)注微信公眾號公告。

　�。ǘ�）在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按總成績從高分到低分順序)。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，有意隱瞞本人真實(shí)情況的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　（四）本次招聘崗位聘用人員為勞動(dòng)合同用工，若總監(jiān)、副總監(jiān)（總監(jiān)助理）、專監(jiān)（監(jiān)理辦組長、監(jiān)理辦副組長、專監(jiān)助理）崗位聘用人員超過退休年齡的為勞務(wù)合同用工。

　�。ㄎ澹�溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司所有員工招聘均不收取任何費(fèi)用，也不開展任何形式的培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘者注意甄別，謹(jǐn)防受騙。公司微信公眾號二維碼如下：

　　聯(lián)系人：鄭先生，聯(lián)系電話：0577-88990196

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　　1.溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表.xlsx

　　2.溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　溫州筑誠交通工程監(jiān)理有限公司

　　2024年5月16日