【#求職招聘# #2025年浙江溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員24名 6月25日截止報(bào)名#】2025年浙江溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月25日，逾期不再接受報(bào)名。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于1998年，主要承擔(dān)溫州市高速公路重大項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理職能。集團(tuán)注冊(cè)資本80億元，總資產(chǎn)近800億元，控股二三級(jí)企業(yè)30家。先后獲得魯班獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)等重大榮譽(yù)70余項(xiàng)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員24名（其中校園招聘7名，社會(huì)招聘17名），具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　　（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰�需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

　　具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　�。ǘ�）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

　�。ㄈ�）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，還在影響期的；

　�。ㄋ模┍灰婪�列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　�。ㄎ澹┰�有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　（六）在校期間受過(guò)院系及以上單位處分且還有影響期內(nèi)的；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　二、招聘對(duì)象

　�。ㄒ唬┟嫦蚱胀ǜ咝Ｕ衅�2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024屆離校但未就業(yè)畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“校招人員”）。

　　（二）面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員（簡(jiǎn)稱“社招人員”）。

　　三、招聘單位及具體崗位要求

　　具體用人單位、崗位及相關(guān)要求，詳見(jiàn)《溫州市交發(fā)集團(tuán)校園招聘崗位需求一覽表》（附件1）、《溫州市交發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘崗位需求一覽表》（附件2）。

　　四、報(bào)名辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至2025年6月25日，逾期不再接受報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)溫州市交通發(fā)展集團(tuán)人才招聘平臺(tái)（https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/，以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)招聘平臺(tái)”）進(jìn)行報(bào)名，基本信息應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并上傳相關(guān)佐證材料掃描件：除提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、近期免冠彩色證件照外，社招人員還需根據(jù)崗位要求提供職稱資格證書(shū)、工作履歷證明（實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可）、歷年養(yǎng)老繳費(fèi)記錄等。2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考校招崗位的，須由戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)提供無(wú)參保證明或未就業(yè)證明。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個(gè)崗位，若同時(shí)申報(bào)多個(gè)崗位，所有申報(bào)均視為無(wú)效。全日制普通高校在讀生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　五、招聘程序

　　（一）資格初審。組織資格初審，對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到3：1的崗位組織考核。符合條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，確需開(kāi)考的，經(jīng)集團(tuán)研究后報(bào)市國(guó)資委核準(zhǔn)實(shí)施。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)在集團(tuán)招聘平臺(tái)查詢初審結(jié)果。

　�。ǘ�）組織筆試。筆試擬于7月上旬組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招考計(jì)劃3：1確定面試對(duì)象。如遇同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）組織面試。面試擬于7月中下旬組織。面試前將集中進(jìn)行資格復(fù)審，面試對(duì)象應(yīng)提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┐_定入圍人員。規(guī)則如下：

　　1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

　　2.考核入圍按綜合成績(jī)從高分到低分，并按招考計(jì)劃1：1確定。

　　3.如遇綜合成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高的排名在前。如面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊�，校招人員以學(xué)歷高的排名在前；社招人員以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如學(xué)歷或職稱仍相等的，則由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展背景調(diào)查和健康體檢。

　　1.開(kāi)展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，部分特定崗位視需要增設(shè)體檢要求。

　　2.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開(kāi)展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等材料。必要時(shí)可進(jìn)行延伸。

　　3.體檢和背景調(diào)查均合格人員，確定為擬聘用對(duì)象。

　　（六）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。校招人員因延遲畢業(yè)無(wú)法正常入職的取消聘用資格；社招人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。所有聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，解除聘用。

　　六、其他說(shuō)明

　�。ㄒ唬┧�有通過(guò)資格審查，進(jìn)入筆試、面試、入圍體檢、擬聘用等環(huán)節(jié)的名單均在集團(tuán)招聘平臺(tái)發(fā)布。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系信息并保持通訊暢通。因通訊聯(lián)系不暢，未及時(shí)接收到信息的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員專業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門(mén)類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)（含各高校新設(shè)專業(yè)以及國(guó)（境）外專業(yè)），但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料一并上傳至集團(tuán)招聘平臺(tái)，集團(tuán)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對(duì)專業(yè)進(jìn)行審核。

　�。ㄋ模┤缭诳己�、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（按綜合成績(jī)從高分到低分順序），自愿放棄的須書(shū)面提交放棄資格聲明。

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件的，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　（六）對(duì)偽造、虛報(bào)或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用。違規(guī)人員需承擔(dān)招聘單位因違規(guī)行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，并被納入集團(tuán)人才招聘黑名單。

　�。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘全程不收取任何費(fèi)用，也不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意甄別，謹(jǐn)防受騙。

　�。ò耍┍敬握衅赣杉瘓F(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0577-85559092。

　�。ň牛┳稍兟�(lián)系：0577-88085560方先生、88085552吳女士；工作時(shí)間：8：30-11：30、14：00-17：30。如咨詢崗位相關(guān)的待遇、工作地點(diǎn)、職責(zé)等問(wèn)題，可與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）。

　　溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年6月18日

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　　附件1：溫州市交發(fā)集團(tuán)2025屆校招崗位需求一覽表.xlsx

　　附件2：溫州市交發(fā)集團(tuán)2025屆社招崗位需求一覽表.xlsx