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2024寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

時(shí)間:2024-01-30 15:04:00   來源:中國華電集團(tuán)有限公司     [字體: ]
【#求職招聘# #2024寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告#】2024寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月8日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  寧夏華電牛首山抽水蓄能發(fā)電有限公司(以下簡稱寧夏抽水蓄能公司)于2023年10月注冊(cè)成立,屬中國華電集團(tuán)有限公司寧夏公司管理,主要負(fù)責(zé)寧夏牛首山抽水蓄能電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營工作。寧夏牛首山抽水蓄能電站位于寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市中寧縣與吳忠市青銅峽市交界的黃河青銅峽水庫右岸牛首山西麓,裝機(jī)容量140萬千瓦。該項(xiàng)目已列入國家能源局《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》(國能發(fā)新能〔2021〕39號(hào))“十四五”重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目!秾幭幕刈遄灾螀^(qū)能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》(寧政辦發(fā)〔2022〕65號(hào))中,明確提出“十四五”期間加快開工建設(shè)本項(xiàng)目,力爭2024年取得核準(zhǔn),2025年正式開工建設(shè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘相關(guān)工作崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

 。ǘ﹫(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜的原則;

 。ㄈ﹫(jiān)持組織規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則;

 。ㄋ模﹫(jiān)持公平公正、公開擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍

  華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外人員。

  三、應(yīng)聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

  4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力,擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實(shí)。

  5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

 。ǘ┤温氋Y格

  詳見附件。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名。應(yīng)聘者需圍繞近三年工作業(yè)績表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績簡述”,還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報(bào)名表(集團(tuán)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘人員可不提供)、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(含中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。以上文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡稱+聯(lián)系方式.zip”格式命名打包并上傳;報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月8日17:00。
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  簡歷投遞方式:

  本次公開招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位,“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報(bào)名,不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。

 。ǘ┵Y格審查

  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,寧夏公司組織進(jìn)行資格審查。

 。ㄈ┕P試、面試

  資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績按30%:70%占比計(jì)算。

 。ㄋ模┥蠄(bào)審批

  初步確定擬錄用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。

 。ㄎ澹w檢

  擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

 。┺k理入職

  1.辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

  2.實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按照其對(duì)應(yīng)職位正式上崗工作。

  五、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

 。ǘ┱(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式,筆試、面試前不接待來訪。

 。ㄈ┱(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。

  (四)如所有應(yīng)聘者均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

 。ㄎ澹┱衅竼挝徊怀兄Z解決錄用人員配偶工作問題。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:梁女士

  電話:0951-3897025

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  招聘崗位及任職資格條件.xlsx